당신의 상사가 당신에게 몰래 반했다는 17 개의 신호
모든 종류의 사무실 로맨스를 탐색하는 것은 까다로울 수 있습니다.
상대방이 직장 배우자인지 아니면 그 이상인지 알아내는 것이 좋습니다. 올바른 말을 모두해야합니다. 그리고 아마도 가장 중요한 것은 당신의 얼굴에 일이 날아갈 준비가되어 있어야한다는 것입니다.
그러나 문제의 로맨스가 당신에게 반한 사람과 관련이 있다면 어떨까요? 그 사람이 상사라면 어떻게 되나요?
말할 필요도없이 상황이 복잡해질 수 있습니다. 무엇보다도, 상사가 정말로 당신을 좋아하는지 여부를 판단하는 것이 중요합니다.
다음은 17 가지 위험 신호입니다.
직감이 있습니다.
대부분의 사람들은 처음에는 관리자에게 의심의 이점을 줄 것이지만 때로는 두 사람 사이에 뭔가 어색하다고 말하는 내면의 목소리가 있다고 전국 직장 전문가이자 리더십 코치이자 저자 인 Lynn Taylor는 말합니다. “당신의 끔찍한 사무실 폭군을 길들이십시오.”
그녀는 말합니다. “본능은 변덕스럽지 않습니다. 그들은 “스테로이드에 대한 당신의 잠재 의식”입니다. 이것은 수백 가지 사실을 모아서 궁극적 인 결과는 감정이나 육체적 느낌입니다.이 경우에는 불편 함이나 짜증이납니다. 당신이 “상황에 대해 불행하거나 화가 난다면 당신이 옳습니다.”
그들은 바람을 피 웁니다
“어떤 결론을 내리기 전에 상사가 다른 동료를 어떻게 대하는지주의 깊게 관찰하십시오.” 국제 비즈니스 연설가이자 “The Humor Advantage”의 저자 인 Michael Kerr. “그들은 사람들을 기쁘게하기 때문에 단순히 모든 사람에게 그렇게 행동하는 매우 격렬하고 사교적 인 사람 일 수 있습니다. 그리고 당신의 상사가 당신과 바람을 피우더라도 때때로 그들이 다른 동료들과 어떻게 지내는지 생각해보십시오. 그들은 정말로 해를 끼치 지 않는다는 것을 의미하는 천 성적으로 들떠있는 사람 일 수 있습니다. “
또한 자신의 행동도 고려하십시오. 단순히 당신이 그들에게 약간 바람을 피 웠기 때문에 그들이 당신을 유혹하고 있습니까? 다른 사람의 행동 뒤에있는 다른 사람의 의도를 해석 할 때 매우 조심하십시오.
그리고 당신이 유일한 사람이라고 판단하면 바람 피우고, 그것은 당신이 그들에 대한 당신의 행동의 결과가 아니라, 그들이 당신을 압도하고 있다는 강력한 신호입니다.
그들은 정기적으로 비공개 또는 늦게 예약합니다. 야간 회의
때때로 정상 업무 시간을 넘어서서 합법적 인 공동 프로젝트를 진행하라는 요청을받는다면 그것은 하나라고 Taylor는 말합니다.
” 선발되는 패턴을보기 시작하고 회의가 항상 늦게 진행되거나 불필요한 비공개 회의가 너무 많으면 상사가 전문적인 범위를 넘어서려고 할 수 있습니다.
“이러한 행동이 불편하고 이러한 요청을 계속 준수하면 상황이 악화 될 수 있습니다.
특별한 이유없이 전화를 걸거나 문자 메시지를 보냅니다.
대부분의 관리자는 업무량이 많기 때문에 실제로 말할 이유없이 무작위로 전화를 걸 때 시간을 할애하면 생각보다 더 많이 생각하고 있다는 신호일 수 있습니다. Kerr는 말합니다.
그들의 신체 언어는 장난 스럽거나 관능적입니다.
그들의 신체 언어와 눈맞춤을 확인하십시오. 그들이 당신을 자주 훔쳐 보거나 당신에게 편한 것보다 오래 눈을 마주 치는 것을 잡는다면 이것은 신호일 수 있다고 Kerr는 말합니다.
그들은 당신에게 우대를 제공합니다.
예, 단순히 그들이 당신을 존중하고 당신의 능력을 신뢰하기 때문일 수 있습니다. 그러나 그것이 당신의 마음 속에 당신이받을 자격이 없다는 것을 알고있는 기회를 제공합니다. Kerr는 당신을 너무 좋아한다는 신호일 수 있습니다.
Taylor는 동의합니다. “사랑에 빠진 보스는 더 나은 프로젝트를 제공 할 수 있습니다. 동료보다 더 많은 멘토링 시간; 더 많은 점심을 먹으십시오. 보다 유연한 근무 시간 또는 기타 혜택을 제공합니다. 실수에 대해 느슨해 지십시오. 또는 다른 특별 대우를 제공합니다. 좋은가요? 안타깝게도 직장에서의 편애는 직원들의 불만을 불러 일으킬뿐만 아니라 다른 직원들이 적대적인 작업 환경을 주장 할 수 있으며 법원 소송으로 이어질 수도 있습니다. “
당신의 상사가 당신의 사무실에있는 다른 누구와도 공유하지 않을 것이라는 것을 알고있는 직장과 개인적인 자신감을 당신과 공유합니까?
“예, 그들은 신뢰하기 때문에 이것을 할 수 있습니다. 하지만 관계를 심화시키고 자해서 자신감을 공유하는 것이 입증 된 방법이기 때문일 수도 있습니다. “라고 Kerr는 말합니다.
당신은 그들로부터 과장된 약속을 얻습니다
낭만적 인 의제를 가진 상사는 회사에서 당신의 위대한 미래에 대해 과장된 견해로 당신을 유혹 할 수 있습니다. Taylor는 경고합니다.
“관리자가 모든 사람에게 똑같이 격려 적인지 식별하기가 어려울 수 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “하지만 당신의 직업 전망이 의심스러워 보일 때는 잠시 멈추고 가능한 모든 징후를 고려하여 동기에 대한 현실적인 감각을 얻으십시오.”
직장 밖에서 함께 시간을 보내도록 초대합니다.
퇴근 후 간단한 커피 일 수도 있지만 이것은 다른 징후와 함께 발생하며, 이는 위험 신호일 수 있다고 Kerr는 말합니다.
그들은 직장에서 갑자기 외모를 바꿉니다.
새로운 의상, 새로운 이발, 더 많은 관심 세부 사항은 그들이 직장에서 누군가의 시선을 사로 잡기를 희망하기 때문일 수 있다고 Kerr는 말합니다. 그리고 그것은 당신의 것일 수도 있습니다.
그들은 다른 누구보다 당신의 의견을 더 소중히 여깁니다.
다시 말하지만, 이것은 단지 그들이 당신을 소중히 여기고 신뢰한다는 것일 수 있습니다. 직원입니다.하지만 그들이 옷 선택이나 데이트 문제와 같은 개인적인 문제에 대한 의견을 묻는다면 이것은 신호일 수 있습니다.
“자신의 연애 생활에 대한 조언을 구하는 것은 완전히 결백하지만, 당신이 그들에 대해 진정으로 어떻게 느끼는지 주장하는 계략 일 수도 있습니다.”라고 Kerr는 경고합니다.
업무 문제를 넘어서 자주 칭찬을합니다.
일과 관련이 없거나 부적절하게 들리기 시작하면 상사가 친근한 관계 이상을 가질 수 있습니다. “성희롱 교육이 수년 동안 폭발적으로 증가했지만 관리자는 여전히 느슨해 질 수 있습니다. 그러니이 표시를 조심하세요. “
당신의 외모, 패션 감각 또는 놀라운 성격에 대한 칭찬은 특히 강력한 지표입니다. Kerr는 다음과 같이 덧붙입니다.” “누구나 당신이 있으면 운이 좋을 것입니다.” 그들이 당신을 좋아한다는 신호가 되십시오. “
이러한 유형의 댓글이 불편 함을 느끼면 즉시 HR 부서에 문의하십시오.
선물을줍니다.
회사의 모든 사람이 발렌타인 데이에 “직원을 사랑합니다”라는 동기 부여 머그잔을 받으면 큰 마음에 새겨 져 있습니다. 테일러는 경쾌한 상사가 스윗 하츠 사탕을 책상 위에 몰래 올려 놓는 것은 그다지 사랑스럽지 않다고 테일러는 말합니다.
그들은 당신의 농담에 너무 쉽게, 너무 길게 웃습니다.
지나치게 effusiv Kerr는 웃음은 때로 훌륭한 “크러쉬 바로미터”가 될 수 있다고 말합니다.
그들은 당신이하는 모든 것을 기억합니다.
상사가 당신이 말한 모든 것을 기억하는 것 같다면-언제라도 ” 일반적으로 더 건망증이 있습니다. 이것은 그들이 특히 당신에게 세심한주의를 기울이고 있다는 신호일 수 있습니다.
“사람들은 좋아하는 사람과의 상호 작용에 대해 부분적으로 더 자세한 내용을 기억합니다. Beca Grimm for Bustle은 “그들은 이러한 세부 사항에 집착했을 가능성이 높기 때문에”관심이있는 신호 “를 찾고 있습니다. “지난주에 새로운 스탠딩 데스크로 인해 발 뒤꿈치가 아파서 불만을 토로했던 기억이 있습니까? 그렇지 않을 수도 있습니다.하지만 다른 사람이 기억하고 피로가없는 러그 링크를 보내면 사무실 계정을 통해 할인을 제공합니까?” re into you. “
그들은 당신을 좋아하지 않는 것처럼 대합니다.
물론, 이것은 단순히 그들이 당신을 좋아하지 않는다는 것을 의미 할 수 있습니다.하지만 당신의 상사가 장난스럽게 놀리거나 선택한다면 당신, 그것은 그들의 유혹하는 방법 일 수도 있고 … 그들의 감탄을 숨기는 방법 일 수도 있습니다.
그들은 당신과 많은 내부 농담을 공유합니다.
당신이 “재미 있으면” , 높은 에너지 사무실, 당신은 당신의 동료들과 몇 가지 내부 농담을 할 수밖에 없습니다. 그러나 당신의 상사가 당신과 친하게 지내는 것 같으면 당신이 그들이 가장 좋아한다는 신호일 수 있습니다. 사실, 그것은 그들이 당신을 직원보다 더 좋아한다는 것을 나타낼 수도 있습니다.
모든 징후가 있다면 당신은 단호하고 신중하게 밟기를 원할 것입니다.
Jacquelyn Smith가이 기사의 이전 버전에 기여했습니다.