Richard J. Donovan 교정 시설의 부소장은 지난 금요일 7 명의 경찰관이 수감자들에게 공격을받은 지 며칠 만에 사임했습니다. , 리더가 상사에 의해 “대응 부족”이라고 묘사 한 사건.

모든 캘리포니아 교정 및 재활 부 직원 인 프란시스코 아르 멘타 (Francisco Armenta)의 25 년 경력의 베테랑에게 보내는 비열한 이메일에서 그의 동료들은 Otay Mesa 감옥에서 “높은 사기”를 회복하기 위해 발언 할 것을 촉구했습니다. IVN San Diego에서 얻은 이메일은 CDCR에 의해 신속하게 회수되었지만 일부 직원이 그것을보기 전에는 그렇지 않다고 소식통은 전했습니다. Armenta는이 이야기에 대한 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

Armenta는 리더십 팀의 행동을 “증오, 질투, 오만 및 자기애 적 행동의 역겨운 표현”이라고 설명했습니다. 이메일에 이름이 기재되어 있지는 않지만, Armenta는 이전에 Calipatria 주 교도소에서 복무 한 후 1 년 동안 Donovan 주 교도소의 소장으로 근무한 Marcus Pollard를 뽑아 낸 것 같습니다. Armenta는 Pollard가 “을 운영 할 능력, 개성 또는 용기가 부족하다고 썼습니다. RJD와 같은 감옥.”

COVID-19 전염병에 대한 폴라드의 대응을 비판하면서 Armenta는 또한 7 명의 경찰관을 인근 병원으로 보낸 8 월 16 일 수감자 공격에 대해 언급했습니다. 경찰관은 병원에서 풀려났습니다. 사건이 조사되는 동안 부상에서 회복되고 있다고 CDCR은 밝혔다.

이메일에서 Armenta는 직원에 대한 공격이 “시설 책임자의 대응력과 지원이 ‘지도자’가 부족한 직접적인 결과”라고 말했습니다. 그는 계속해서 지도자들이 “직원들에게 ‘누구 금지 정책’을 갖도록 충고함으로써 폭력 가능성이있는 수감자 그룹을 설명하는 수정 용어 인 보안 위협 그룹 (Security Threat Group)”에 권한을 부여했다고 말했습니다.

“As Armenta는 ‍

CDCR의 운영 매뉴얼은 “무작위로 옷을 입은 재소자들의 신체 수색 또는 합당한 경우”를 요구합니다. 밀수품이나 분실 또는 도난 된 재산을 통제하기 위해 의심이 생겼습니다.

CDCR의 대변인 인 테리 하디는이 부서가 도노반 주 교도소의 지도력을지지하고 Armenta의 편지에서 제기 된 혐의를 반박하며 그 직원을 반박한다고 말했습니다. Hardy는 “보안 위협 그룹 구성원에 대한 보복 및 부적절한 처리를 포함한 Armenta 씨의 주장은 완전히 근거가 없습니다. CDCR은 직원의 위법 행위에 대한 혐의를 심각하게 받아들이고 우리는 각각에 대해 문의를 수행합니다. 우리는 직원들이 자신의 안전을 지키는 데 초점을 맞춘 확인 된 정책과 절차에 대해 잘 교육 받도록 보장하고, 중요한 24/7 교정 작업을 운영 할 때 발생하는 위험을 이해합니다.”

도노반 주 내의 출처 교도소에 따르면 Armenta의 사임은 “모든 사람에게 충격”이라고 말했습니다.

“Francisco Armenta는 항상 존경받는 CDCR의 충실한 회원이었으며 RJD 구조에 필수적인 요소였습니다.”라고 직원이 말했습니다. “그가 사랑하는 경력을 떠났다는 것이 충격적입니다. 그를 아는 사람이라면 누구나 이것이 RJD에게 큰 손실이라는 것을 압니다.”

직원들은 Armenta가 도노반에서 오랜 경력을 쌓았으며 상사를 포함하여 여러 역할을 수행했다고 말했습니다. , 중위 및 공공 정보 담당관.

“그는 감옥의 모든 영역과 임무에 대해 방대한 지식을 가지고있었습니다.”라고 직원이 말했습니다. “그와 같은 사람들은 자신이 헌신 한 경력을 그만 두지 않습니다. 그가 떠난 이유는 다른 사람들이 기관, 직원 및 수감자의 안전과 보안을 보장하기 위해 자신의 일을하지 않기 때문입니다.”

이 직원들은 또한 IVN 샌디에고에 코로나 바이러스 전염병과 함께 경찰에 대한 공격의 결과로 도노반의 긴장감이 높았다 고 말했습니다.

“이 시점에서 우리는 모두 두렵습니다.”한 직원 말했다. “수감자들은이 시점에서 완전한 통제권을 가지고 있습니다.”

Armenta는 이전 동료들에게 CDCR 본부에 대한 우려 사항을 해결하도록 촉구하여 사임 이메일을 끝냈습니다.

“우리는 HQ와 듣게 될 다른 사람은 우리 형제 자매 중 한 명이 리더십 기술 부족으로 부상을 입는 또 다른 사건을 당할 수 없다는 것을 알고 있습니다.”라고 그는 썼습니다.

이 기사는 원래 IVN에 실 렸습니다. 샌디에이고, 민주주의의 열린 대화 복원에 전념하는 비영리 비 당파 단체 인 독립 유권자 교육 재단의 새로운 온라인 간행물입니다.