미국 정부의 많은 부서가 이민 및 국가에 미치는 영향을 관리하는 역할을합니다. 그러한 부서 중 하나가 미국 노동부 (DOL)입니다. DOL은 취업을 위해 미국에 외국인 근로자를 입국시키는 것이 미국 근로자의 취업 기회, 임금 또는 근무 조건에 부정적인 영향을 미치지 않도록 노력합니다. 이를 달성하기위한 한 가지 방법은 PERM 노동 인증을 이용하는 것입니다.

PERM 노동 인증 개요

프로그램 전자 검토 관리 (PERM)는 노동 인증을 받기위한 시스템입니다. 종종 PERM 노동 인증이라고합니다. 이 인증을 취득하는 것은 취업을 위해 미국에 오는 외국인을 위해 취업 기반 이민 비자를 취득하기위한 필수 첫 단계입니다. 고용주는 노동 증명서를 얻기 위해 ETA 양식 9089를 DOL에 제출합니다. 노동 인증 신청 절차를 성공적으로 탐색하는 경우, DOL은 해당 직업에 대한 일반적인 임금으로 외국인 근로자에게 제공되는 직업을 수락 할 수 있고, 기꺼이, 자격이 있으며, 가능한 미국 근로자가 충분하지 않다는 것을 USCIS에 증명합니다. 의도 된 고용 영역. DOL은 또한 외국인이 미국에서 일하도록 허용하는 것이 유사한 위치에있는 미국 근로자의 임금 및 근무 조건에 부정적인 영향을 미치지 않음을 인증합니다.

PERM 노동 인증 프로세스 자체에는 여러 가지가 있습니다. 성공적인 신청을 위해 고용주가 충족해야하는 다양한 요구 사항. 예를 들어, 일을 할 의향이 있고 자격이 있고 가능한 미국 근로자가 없는지 확인하기 위해 취해야 할 몇 가지 채용 단계가 있습니다. 노동 인증 신청에 대한 추가 요건에는 고용주가 외국인 근로자를 시간제 또는 계절 근로자가 아닌 정규직으로 고용해야한다는 사실이 포함됩니다. 제공되는 직위도 영구적이어야합니다. 고용주가 지정한 직위의 교육 및 경험 요구 사항은 해당 직종에 관습 적으로 요구되는 요구 사항과 일치해야합니다. 요구 사항은 또한 “부당하게 제한적”이어서는 안됩니다.

PERM 프로세스의 특정 요구 사항은 외국인 근로자에게 제공되는 임금이 의도 된 직업에 대한 일반적인 임금 또는 그 이상임을 설정하는 것입니다. 기본적으로 일반적인 임금은 다른 고용주가 비슷한 직위를 가진 다른 직원에게 지급하는 평균 임금에 관한 것입니다. 일반적인 임금은 DOL 임금 통계에 액세스하여 설정할 수 있습니다. 특정 특정 사항을 준수하는 급여 조사를 통해 결정할 수도 있습니다. 또한 고용주가 제안하는 임금은 기본적으로 고용주가 유사한 자격을 갖춘 직원에게 지급하는 것과 동일한 임금이어야합니다.

이민 변호사

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