Jodi Wincheski는 10 년 전에 Survivor를 위해 캐스팅을 시작했으며 그녀가 처음으로 발견 한 사람은 Hayden Moss였습니다. 그녀는 비행기에서 발견했습니다. CBS는 대신 그를 Big Brother에 올리기로 결정했고 BB12에서 우승했습니다. 몇 년 후, 그는 Blood vs. Water 시즌 27의 Survivor에 다시 캐스팅되었습니다.

Survivor의 가장 상징적 인 참가자 중 일부는 비행기를 타든 베니스에서든 비슷한 방식으로 모집되었습니다. 해변 바. 이 과정은 시즌 1의 Rudy Boesch로 거슬러 올라가며 최종 우승자 (Brian Heidik, Yul Kwon, Bob Crowley, Tyson Apostol, Natalie Anderson)와 기억에 남는 캐릭터 (Jonny Fairplay, Phillip Sheppard, Jessica “Sugar”Kiper)가 포함됩니다. . 채용이 좋은 아이디어인지 아닌지에 대해 수년 동안 열정적으로 논쟁을 벌여 왔으며, 캐릭터와 플레이어 모두 신병 모집에 의해 짜증이 나고 격렬하게 즐거워졌습니다.

예를 찾을 때 모집 한 사람, 지원 한 사람, CBS의 다른 리얼리티 쇼 (예 : Big Brother 및 The Amazing Race)에 지원 한 사람을 기록한 Redditor가 만든이 놀라운 스프레드 시트를 발견했습니다. 5 년 전에 만들어졌지만 업데이트되었습니다. 그 이후로 올 시즌입니다. 스크롤하면 약 10 년 전에 모집이 어떻게 열풍에 도달했는지 확인할 수 있습니다. 일부 출연진은 대부분 모집되었지만 최근 시즌에는 사라졌습니다.

그 이유는 참가자 모집 때문입니다. 후에 멈췄다 호스트이자 쇼 러너 인 Jeff Probst는 쇼의 오랜 캐스팅 디렉터 Lynne Spillman을 해고했습니다.이 사람은 Survivor 최고의 선수와 가장 기억에 남는 참가자를 많이 찾는 책임이 있습니다.

The에서 경쟁 한 Jodi Wincheski는 동료 Southwest Airlines 승무원 Christie Volkmer와 함께하는 Amazing Race 시즌 17은 Lynne이 캐스팅을 돕고 싶은지 물었습니다.

“무엇을해야합니까?” Jodi는 Lynne에게 “그녀가 특정 유형의 사람들을 찾고 있다고 말했고 그들을 찾아달라고 요청했습니다. 그래서 저는 그렇게했습니다. 저는 다음 몇 주 동안 10, 12 명을 제출했습니다. 그녀는 “오 마이 갓,이 사람들은 훌륭합니다. 그들을 어디서 찾았습니까?”라고 말했습니다.

Hayden은 첫 번째 발견을 통해 CBS 경영진이 “우리는 정말 빅 브라더에 대해 더 잘 알고 있습니다. 그래서 전화를 걸어 그것에 대해 이야기했습니다. 난 당신이해야한다고 생각 해요. 당신이 할 수있는 것을 활용하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 그는 결국 우승을했습니다. .”

여전히 승무원으로 일하고 있던 조디는 파트 타임을 돕던 것에서 풀 타임 캐스팅 프로듀서가되어 Survivor뿐만 아니라 The Amazing Race에서도 일했습니다. 여행을 떠나거나, 제작 전에 참가자를 돕거나, 남은 39 일 동안 배심원이 아닌 생존자 투표에서 제외됩니다. “결국 11 년 경력이되었습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

어떻게 생존자 이제 캐스팅 프로세스가 작동합니다.

캐스팅은”수년에 걸쳐 많이 바뀌 었습니다. “라고 Jodi가 말했습니다. (그녀는 더 이상 서바이버 캐스팅 프로듀서가 아닙니다. 잠시 후에 알게 될 것입니다.)

주요 변경 사항 : “지금은 팬뿐입니다. 실제로 모집하지는 않습니다.”라고 그녀는 말했습니다. , 사람들은 온라인 또는 공개 캐스팅 호출에 지원합니다.

이러한 애플리케이션에서 캐스팅 제작자는 “당신이 좋아하는 사람을 찾아서 전화를 걸어 그들과 이야기합니다.”라고 Jodi는 설명합니다. “우리는 그들이 훌륭한 프레젠테이션 비디오를 개발하도록 돕고” “수많은 배경”조사와 같은 다른 작업을 수행합니다.

“그런 다음 우리 팀에 먼저 피칭합니다. 각 캐스팅 프로듀서는 최고의 인물을 선정하여 피치 미팅에서 피칭합니다. 즉, 전체 팀이 회원님의 동영상을 시청한다는 의미입니다. 우리는 모두 투표하므로 모두가 동의 : 예, 훌륭합니다. 그들을 통과시켜 보겠습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

누군가를 다음 라운드로 보내는 최종 결정은 Spillman 이후 Survivor 캐스팅 프로세스를 이끌었던 Jesse Tannenbaum이 내립니다. “Jesse는 궁극적으로 이제 결정적인 요소입니다. 예,이 문제는 진행 중입니다.”라고 Jodi가 말했습니다.

다음 의사 결정자는 Survivor 자체를 담당하는 두 사람입니다. 쇼 러너 Jeff Probst와 총괄 프로듀서 Matt Van Wagenen입니다.

“그들은 비디오에서 결정합니다. 그들은 그들과 스카이프를하고 싶어합니다. 그리고 이제 당신은 제프와 맷이 함께 스카이프를 통해 결승전에 초대를 받아야합니다. 결승전은 훨씬 더 작으며 실제로 쇼에 나올 것이라고 생각하는 사람들 만 데려옵니다.”라고 Jodi는 말했습니다. .

(파이널 캐스팅 과정이 어떻게 작동하는지 알아 보려면 기능적으로 Survivor와 동일한 Big Brother의 파이널 캐스팅에 대한 비하인드 스토리를 읽어보세요.)

서바이버가 더 이상 플레이어를 모집하지 않는 이유

제가 물었습니다. 조디가 말했듯이 캐스팅에서 “지금은 팬뿐”이라고 말하는 이유입니다. 충분한 팬이 스스로 지원하고 선수를 찾을 필요가 없기 때문입니까?

“아니요, 반드시 그런 것은 아닙니다. ” 그녀가 말했다. “Survivor에서 작업하는 모든 사람들은 Jeff와 Matt가 정말 쇼를 정말 잘 알고 좋은 전략가가 될 사람들을 원합니다.… 그게 그들이 누군가를 찾아가는 것보다 가고 싶어하는 방식입니다. 밀어 내고 팬이 되세요.”

“Having them cram”은 주로 쇼의 지난 시즌 시즌을 시청하여 참가자가 Survivor 및 게임에 대한 최신 정보를 제공하는 것을 말합니다. 예를 들어 잠재적 인 플레이어는 특히 파이널 캐스팅 중에 프로듀서와 네트워크 경영진과 마주하고있을 때 어떻게 플레이할지에 대한 질문에 답할 수 있습니다.

이 프로세스는 분명히 캐릭터에게 효과적이었습니다. Rudy에서 Yul까지,하지만 역효과를 낼 수도 있습니다. 조디는 “그냥 좀 더 전략적으로 갔다고 생각하고 전략적으로 플레이 할 줄 아는 사람들을 원할뿐”이라고 말했다. “그들은 단지 몇 명의 사람들을 모집했고, 그들은 그 순간에 대해 기분이 좋지 않았습니다. 드디어 쇼에 나왔습니다.”

린의 퇴장 때문에 교대가 발생했는지 물었습니다. “Matt와 Jeff가 원하는만큼 Jesse가 Lynne을 교체했을 때 방향이 약간 변경되었습니다. Matt와 Jeff는 어느 쪽이든 특정한 것을 원했고 그 변화가 발생하면 더 강화되었습니다. 유일한 팬입니다.”라고 그녀는 말했습니다.

이제 조디는 캐스팅 프로듀서가 손을 내밀지 만 팬을 찾고 실제로 지원하도록 격려하는 것 뿐이라고 말했습니다. 점점 더 많은 사람들이 지원하고 팬인 사람들이 지원할 수 있도록 정말 노력하고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “쇼를 정말 잘 아는 사람들이있을 때 더 좋은 TV입니다.”

전 서바이버 캐스팅 프로듀서의 지원 지원

인터넷을 둘러 보면 팬을 볼 수 있습니다. Jodi와 같은 캐스팅 프로듀서를 비난하는 Survivor와 같은 프로그램 (경우에 따라 Jodi 자신)을 리얼리티 TV 프로그램의 특정 캐릭터 행동이나 존재에 대해 비난했습니다. 저는 Jodi에게 그 비판에 대해 물었습니다.

” 솔직히 말하십시오.”라고 그녀는 말했습니다. “단지, 아시다시피, 핫한 사람들을 미워했다는 것은 확실합니다. 글쎄요, 그게 네트워크가 원했던 것이기 때문에 우리가해야 할 일이있었습니다. 그게 바뀌었고 큰 변화입니다. 그러나 그것은 확실히 요구 사항이었습니다. 그리고 그들이 당신에게시키는 일을하거나 그들이 원하는 것을 찾는 것이 당신의 직업 일 때 당신은 그것을합니다.”

그녀는 “처음 시작했을 때, 우리는 모집했습니다. 나는이 사람을 찾아가라고 들었다. 그리고 그것이 내가 찾을 수있는 전부였다. 당신은 그들이 요구하는 것을 얻습니다. 이제는 다를 것이라고 생각합니다. 일반적으로 캐스팅은 시작했을 때와는 매우 다릅니다. 동일한 기준이 없기 때문입니다. 지난 몇 년 동안 저는 사람들로 가득 찬 완전한 데이터베이스를 가지고 있었고, 모든 종류와 캐릭터를 얻을 수 있으며, 그들이 어떻게 생겼는지 또는 생계를 위해 무엇을하는지에 대한 구체적인 정보를 기반으로하지 않았습니다. ”

Jodi는 더 이상 Survivor 또는 다른 쇼를 캐스팅하는 작업을하지 않습니다. “저는 Survivor를 위해 캐스팅으로 돌아 가지 않을 것입니다. 저는 그곳에서 22 시즌을 보냈고 놀라웠고 정말 마음에 들었습니다.”라고 말했습니다.

이제 그녀는 자신의 전문 지식을 사용하여 도움을주고 있습니다. 리얼리티 쇼를 신청하는 사람들입니다.

Jodi는 잠재적 인 Survivor 플레이어가 Jeff Probst와 함께 할 수있는 것과 같은 비디오 리뷰, Skype 인터뷰 준비 및 기타 서비스를 제공하는 Casting Reality를 만들었습니다.

사업을 시작하면서 그녀는 “사고 였어요. 저는 계속해서 – 내 삶의 매일을 의미합니다 – 계속해서 연락했습니다. 그들의 비디오를보고 조언을 해달라고 요청했고 그들을 돕기 위해 무엇을 할 수 있는지 물어 보았습니다. 제가 직원이 없었을 때였습니다.” 그녀는 이렇게 덧붙였습니다. “당신이 그것에 대해 돈을받을 때, 그것은 한 가지입니다.하지만 당신이 하루에 5 명의 사람이 있고 당신이 떨어져서 그 시간에 Survivor에서 돈을받지 못할 때, 그것은 많은 일합니다.”

“새로운 사업으로 내가 할 수 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “모든 유형의 사람들과 함께 일하고 가능한 최고의 동영상을 만들 수 있도록 도와 줄 수 있다는 점이 좋습니다. 최고의 전략은 무엇인가요? 최고의 것은 무엇인가요?”

그 덕분에 그녀는 공식 캐스팅 과정에서 할 수 있었던 것보다 더 많은 사람들을 도울 수있었습니다. Jodi는 Survivor : Caramoan의 Allie Kendall을 데려 와서 도와주었습니다. “그녀는 리얼리티 TV에도 출연했습니다. 그녀는 그것을 얻습니다.”Jodi가 나에게 말했다. “그녀는 피드백을 정말 잘합니다.”

Jodi는 8 월에 사업을 시작했고 응답은 “내가 예상했던 것보다 훨씬 더 많았습니다.”라고 말했습니다. “내가 그 소식을 알리기 위해 많은 노력을 기울이지 않았기 때문입니다. ”

그 첫 달에 약 60 명이 그녀의 도움을 받기 위해 가입했습니다. “그들은 저에게 비디오를 보내고, 몇 가지 질문을 돌려 보내고, 사람들을 알게됩니다.”라고 그녀는 말했습니다. “우리는 비디오에 넣는 것이 가장 좋은 방법에 대해 이야기하고, 그들은 저에게 보내고, 그것을 확인하고 제안을합니다. 누락되었을 수 있거나 완료 될 때까지 변경해야합니다.”

이 피드백의 일부는 그녀가 이전 직장에서 한 일을 반영하고 다른 사람이 캐스팅 될 수 있도록 도와 주지만, 그녀는 자신이 더 이상 쇼에 고용되지 않았습니다 : “그것은 갈등이 될 것입니다.”

“확실히 말하자면, 저는 Survivor로 돌아 가지 않을 것입니다. 저는 제 새로운 사업에 완전히 투자하고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. “그리고 저도 분명합니다. Survivor만을위한 것이 아닙니다.”그녀가 도울 수있는 모든 종류의 리얼리티 TV 프로그램입니다.

“기본적으로 저는 Survivor에서했던 것과 같은 일을하고 있습니다. ,”Jodi가 말한 다음 웃으며 “나는 훨씬 더 도움이 되긴하지만.”