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H-1B 접수 수수료

1월 26, 2021
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H-1B 비자 신청에는 여러 수수료가 수반됩니다. . 여기에 제시된 정보는 귀하의 특정 상황에 어떤 수수료가 적용되는지, 그리고 어떤 당사자 (예 : 미국 고용주 또는 외국인 근로자)가 해당 수수료를 지불해야하는지 명확히하는 데 도움이됩니다.

신청 전
완료 후 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS)에 청원서를 제출하기 전에 수수료를 순서대로받는 것이 필수적입니다. 그렇지 않으면 H-1B 신청이 거부 될 수 있습니다. 연간 한도 및 과도한 수요로 인해 H-1B는 매우 빠르게 소진되며, 부정확 한 지불을 쉽게 피할 수있는 실수로 인해 신청이 거부 된 경우 매우 실망 스러울 것입니다.

USCIS는 일반적으로 사용 가능한 비자 수보다 더 많은 신청서를 받기 때문에 기관은 컴퓨터 복권을 통해 어떤 신청서를 심사할지 선택합니다. 지원서가 선정되면 (또는 지원서에 연간 한도가 적용되지 않는 경우) 처리 단계로 진행됩니다.

H-1B 처리 절차에는 일반 처리와 프리미엄 처리의 두 가지 유형이 있습니다. 정기적 인 처리를 통해 귀하의 케이스와 위치에 따라 일반적으로 USCIS가 결정을 내리는 데 3 ~ 4 개월이 걸립니다. 프리미엄 처리를 통해 추가 $ 1,225를 지불하면 USCIS가 신청서를받은 후 15 일 이내에 귀하의 신청서를 판결합니다.

수수료 표
일반적으로 H-1B 청원 인은 USCIS에 다음 수수료를 지불해야합니다. 아래 수수료에는 변호사 수임료가 포함되어 있지 않습니다. Zhang & Associates 변호사를 고용하기로 선택한 경우이 페이지에서 제공하는 전문 서비스에 대해 회사에서 부과하는 요금을 참고하십시오.)

수수료 이름

수수료 금액

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추가 정보

기본 접수 수수료

청원하는 고용주 또는 외국인 수혜자가 접수 수수료를 지불 할 수 있습니다. 청원 고용주는 제출 수수료를 지불 할 의무가 없지만 원하는 경우 지불 할 수 있습니다.

이 수수료에 대한 면제는 없습니다.

사기 예방 및 탐지 수수료

후원 고용주는 청원하는 새로운 H-1B 수혜자 각각에 대해이 수수료를 지불해야합니다. 이 수수료는 수혜자의 고용주를 변경하기위한 신청서에도 필요합니다.

이 수수료에 대한 지불은 별도의 수표 또는 우편환으로 송금해야합니다.

이 수수료에 대한 면제는 없습니다.

고용주 후원비

$ 1,500 (정직원이 25 명 이상인 고용주의 경우)

또는

$ 750 (정직원이 25 명 이하인 고용주의 경우)

이 수수료는 1998 년 미국 경쟁력 및 인력 개선법에 따라 부과됩니다.

신청자는이 수수료를 기본 접수 수수료와 동일한 수표 또는 우편환이지만 USCIS는 별도의 지불을 선호합니다.

* 경우에 따라 고용주 후원 수수료가 면제 될 수 있습니다. 아래를 참조하십시오.

공법 114-113 수수료

$ 4,000

공법 114-113에 따라 청원 고용주는 지불 할 의무가 있습니다. 직원이 50 명 이상이고 직원의 50 % 이상이 H-1B 또는 L-1 지위에있는 경우이 수수료.

이 수수료는 초기 H-1B 지위를 찾고 있는지 여부에 관계없이 적용됩니다. H-1B 고용주 변경 승인을 구하고 있습니다.

별도의 수표 나 우편환으로이 지급금을 보내십시오.

** 경우에 따라이 수수료가 면제 될 수 있습니다. . 아래를 참조하십시오.

프리미엄 처리 수수료

$ 1,225

프리미엄 처리 서비스를 요청하는 당사자 (청원 인 또는 수혜자)는 관련 수수료.

출처 : USCIS

참고
* 고용주 스폰서 십 수수료 면제
고용주가 다음과 같은 경우 고용주 후원 수수료가 면제 될 수 있습니다.

  • 1965 년 고등 교육법 101 (a) 조에 정의 된 고등 교육 기관
  • 1965 년 고등 교육법 101 (a) 조에 정의 된 고등 교육 기관과 관련이 있거나 그와 관련된 비영리 단체,
  • 비영리 연구 기관 또는 정부 연구 기관
  • 초등 또는 중등 교육 기관 또는
  • 학생을위한 기존 커리큘럼 관련 임상 교육 프로그램에 참여하는 비영리 단체.

다음과 같은 경우에도 고용주 후원 수수료가 면제 될 수 있습니다.

  • 신청인이 외국인 근로자를 위해 동일한 고용주에 체류 연장을 요청하는 두 번째 또는 후속 요청을 제출합니다.
  • 청원 인이 수정하려는 청원의 유효성 연장 요청이 포함되지 않은 수정 된 청원을 제출합니다. 또는
  • 이민국 오류 수정만을위한 청원서가 제출됩니다. 그러나 ACWIA 수수료 면제의 경우, USCIS 오류가 유효 날짜를 포함하지 않는 한, 그러한 청원에는 수정하려는 청원의 유효성을 연장하라는 요청이 포함될 수 없습니다.

* * 공법 114-113 면제
다음의 경우에는이 수수료가 필요하지 않습니다.

  • 동일한 직원에 대해 동일한 청원자가 제출 한 H-1B 연장 요청;
  • H-1B 수정 된 청원 또는 기타 고용 기반 비자 범주 (예 : H-1B1, H-2A, H-2B 등)에 기반한 청원; 및
  • 칠레 또는 싱가포르 자유 무역 협정 근로자를위한 H-1B1 청원

사례 연구
다음 예는 USCIS 제출 수수료 요건을 설명하는 데 도움이됩니다.

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배경
H-1B 근로자 인 Timmy는 고용주를 변경하려고하므로 H-1B 전근이 필요합니다 (H-1B 지위는 원래 후원 회사 또는 기관에 고용 된 경우에만 유효하기 때문입니다). 새로운 청원 인은 미국에 수천 명의 직원을 둔 Fortune 500 대 기업입니다.

정확한 제출 수수료는 무엇입니까?
새 고용주는 H-1B 이전 청원에 대해 다음과 같은 제출 수수료를 지불해야합니다. $ 460 (기본 신고 수수료), $ 500 (사기 감지) 및 $ 1,500 (직원이 25 명 이상인 회사의 경우 고용주 후원 수수료). 따라서이 H-1B 전송에 대한 총 수수료는 $ 2,460입니다.

배경
Slim Jim은 현재 고용주를 변경하는 과정에있는 H-1B 수혜자입니다. 그의 새 상사 인 Jerky Joe는 직원이 10 명인 소규모 스타트 업 회사입니다.

정확한 제출 수수료는 얼마입니까?
청원 인으로서 Jerky Joe는 H-1B 이체 청원에 대해 다음과 같은 제출 수수료를 지불해야합니다 : $ 460 (기본 제출 수수료), $ 500 (사기 감지) , $ 750 (직원이 25 명 이하인 회사에 대한 고용주 후원 수수료). 따라서이 H-1B 전송에 대한 총 수수료는 $ 1,710입니다.

배경
Mr. Rogers는 University of Make-Believe에서 H-1B 근로자로 취업하려고합니다.

올바른 제출 수수료는 무엇입니까?
H-1B 청원에는 다음과 같은 제출 수수료가 필요합니다. $ 460 (기본 제출 수수료) ) 및 $ 500 (사기 감지). 그러나 대학은 ACWIA에 따라 면제되는 고등 교육 기관이므로 고용주 후원 수수료가 면제됩니다. 따라서 Mr. Rogers의 H-1B 비자 청원에 대한 총 수수료는 960 달러에 불과합니다.

저희가 도와 드리겠습니다.
제출해야하는 모든 양식과 지불해야하는 수수료를 추적하기가 어려울 수 있습니다. USCIS I-129 수수료 페이지에는 H-1 비자에 대한 다양한 제출 수수료에 대한 최신 정보가 포함되어 있지만 전담 법률 전문가가 귀하의 편에있는 것이 더 편리 할 것입니다.

경험이 많은 이민 변호사가 복잡한 H-1B 신청 절차를 통해 전문가를 안내하고 모든 혼란이나 문제를 최소화합니다. 우리는 H-1B 비자가 고용주이든 예비 직원이든 귀하에게 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 노련한 직원과 수년간의 성공 실적 덕분에 Zhang & Associates는 H-1B 청원을 용이하게하는 자연스러운 선택이되었습니다.

귀하의 H-1B 청원을 위해 Zhang 및 Associates를 유지하려면 USCIS에 지불해야하는 제출 수수료 외에 변호사 비용을 지불해야합니다. 여기에서 변호사 비용을 확인할 수 있습니다.

최소 요건 및 USCIS 정책을 포함하여 H-1B 카테고리에 대한 자세한 정보는 다음 링크를 참조하십시오.

일반 H-1B 주제

H-1B 기사

  • H-1B 비자 : “전문”직종의 임시 근로자
  • H -1B 요구 사항
  • 당사가 제공하는 H-1B 서비스
  • H-1B 비자 신청
  • H-1B 장점
  • H- 1B 제한 사항
  • H-1B 문서 목록
  • H-1B 지위를 6 년 이상 연장
  • H-1B1 하위 범주 : 자유 무역 협정
  • H-1B2 하위 카테고리 : 국방부
  • H-1B3 하위 카테고리 : 패션 모델
  • 간호사를위한 H-1B 지침
  • H-1B 프리미엄 처리 및 관련 문제
  • H-4 비자 : H-1B 근로자의 배우자 및 자녀
  • H-1B 비자에 대해 자주 묻는 질문
  • 접수비
  • 변호사 비용
  • 모자
  • H-1B 상한선 면제에 대한 USCIS 지침
  • 상한선 이후
  • 오프 사이트 직원
  • 미사용 시간 “회복”
  • H-1B에 의존하는 고용주
  • H-1B 근로자를 “벤치”
  • 이동성 규칙
  • 기업 변경시 H-1B 상태 유지
  • H-1B vs. O-1
  • F-1 및 OPT 관련 문제
  • 업무, 출장 및 상태 조정 관련 문제
  • 메모 : I-485 대기 기간 동안 H-1B 상태
  • 메모 : 포기에주의
  • I-140 및 I-485 제출에 대해 자주 묻는 질문

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