Korrekturen
Rock and Nobles Counties, die durch eine Resolution über gemeinsame Befugnisse erklärt wurden, gemeinsam lokale umfassende Korrekturprogramme gemäß dem Community Corrections Act von 1973 bereitzustellen Zwei Bezirke teilen sich Personal, Einrichtungen und finanzielle Ressourcen bei der Entwicklung des Gemeinschaftskorrektursystems. Die Philosophie der Community-Korrekturen dient dazu, mehr Straftäter in der Community zu halten, und bezieht verschiedene Community-Mitglieder, Community-Gruppen und Freiwillige ein. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von Rehabilitations- und Wiederherstellungsprogrammen mit der Absicht, Straftätern dabei zu helfen, ihre Kompetenzen zu erweitern und gleichzeitig das Risiko einer erneuten Beleidigung zu verringern. Darüber hinaus werden den Opfern Dienste angeboten, damit sie für ihren Verlust wiederhergestellt werden und / oder emotionale Heilung erlangen.
Mission: „In Zusammenarbeit mit der Gemeinde das Leben durch die Öffentlichkeit verbessern Sicherheit, Wiederherstellung des Opfers und Änderung des Täters. “
Vision:„ Bewährungshilfe im Südwesten von Minnesota! “
Philosophie:„ Unterstützung bei der Rehabilitation des Täters als produktiver Bürger durch Nutzung Bewährungshilfe, um den Glauben an Rache und schwere Bestrafung zu verringern und anzuerkennen, dass die Wiedereingliederung von Straftätern in die Gesellschaft besser ist als die Inhaftierung. “
Werte: Diese Werterklärung wurde von unseren Mitarbeitern entwickelt, um die Werte klar zu formulieren Grundsätze, die unser Verhalten und die Vision bestimmen, die die Zukunft prägen wird.
Werterklärung:
* Mitarbeiter als unser größtes Kapital
Wir setzen uns für die persönliche und berufliche Entwicklung ein unserer Mitarbeiter und bemühen sich aktiv um die Einbeziehung der Mitarbeiter und ein gemeinsames Gefühl des Engagements und des Dienstes für alle Niveaus.
* Professionalität und Servicequalität
Als Korrekturfachleute demonstrieren wir unser Engagement durch Kompetenz, Rechenschaftspflicht, Ethik und Stolz auf die Arbeit.
* Ein sicherer, gesunder Mensch Arbeitsumfeld
Wir setzen uns dafür ein, Mitarbeitern und Tätern ein sicheres und gesundes Umfeld zu bieten.
* Respekt für Einzelpersonen
Wir erkennen die Vielfalt von Einzelpersonen und ihre Beiträge an und bemühen uns, alle zu behandeln Menschen – Straftäter, Mitarbeiter und Öffentlichkeit – mit Würde und Verständnis.
* Klare, offene und ehrliche Kommunikation
Wir fördern eine Kommunikation, die Einheit, Produktivität und Verständnis fördert.
* Die Fähigkeit der Menschen zu wachsen und sich zu verändern
Wir erkennen an, dass Menschen – Straftäter und Mitarbeiter – das Bedürfnis und die Fähigkeit haben, zu wachsen und sich zu verändern, und unterstützen ihre Bemühungen.
* Interaktion mit der Gemeinschaft
Wir fördern eine positive Interaktion mit der Gemeinschaft, während wir uns bemühen, die öffentliche Sicherheit, die Wiederherstellung von Opfern und das Verständnis der Öffentlichkeit zu fördern.
Erbrachte Dienstleistungen:
- Überwachung von erwachsenen und jugendlichen Straftätern durch das Gericht. * Umleitung geeigneter Straftäter mit geringem Risiko.
- Unterstützung von Opfern von Straftaten.
- Überwachung und Durchsetzung von Gerichtsbeschlüssen.
- Ermittlungsdienste, die relevante, genaue und genaue Ergebnisse liefern rechtzeitige Informationen an die Gerichte und das gesamte Strafjustizsystem.
- Dienste, die Straftätern die Möglichkeit bieten, sich zu ändern.
- Arbeitsprogramme für gemeinnützige Dienste.