En kvinne har gjort det gjennom Navy SEAL-offisers vurdering og utvelgelse for første gang.

Den uidentifiserte kvinnen fullførte screening tidligere i år, ifølge Military.com. Nyheten ble avslørt denne måneden på et møte i Defense Advisory Committee for Women in the Services.

Til tross for at kvinner har fått lov til å bli vurdert for SEAL-åpninger siden 2016, har ingen kvinner gjort det gjennom den slitsomme utvelgelsesprosessen.

Kandidater til Navy SEAL-offisers vurdering og utvelgelse er valgt fra Reserve Officer Training Corps-programmer, Officer Candidate School og serviceakademier.

Og selv etter å ha gjort det gjennom det to ukers utvalget i år, ble ikke kvinnen valgt for en SEAL-kontrakt slik hun hadde ikke valgt SEALs som hennes beste valg av karrierevei.

«Vi diskuterer ikke detaljer om en kandidats ikke-valg, så det forstyrrer ikke deres vellykkede tjeneste i andre krigssamfunn,» sa kaptein Tamara Lawrence, en talskvinne for Naval Special Warfare.

Lawrence sa at valg er basert på ytelse under prosessen.

«Valget er basert på kandidatens poeng under den to ukers SOAS-vurderingen,» sa hun. «Denne prosessen sikrer at hver kandidat har en rettferdig og lik sjanse basert på standarder for Naval Special Warfare.»

I følge løytnant Grace Olechowski, styrkeintegrasjonsoffiser med Naval Special Warfare Command, har fem kvinner blitt invitert til offisersvurdering og utvelgelse siden 2016, tre har forsøkt det, og bare én er ferdig.

Omtrent 180 personer hvert år blir valgt til å delta på SEAL-offisers vurdering og valg.