Søknad om H-1B-visum medfører en rekke gebyrer . Informasjonen presentert her tjener til å avklare hvilke avgifter som gjelder din spesifikke situasjon, samt hvilken part (dvs. enten den amerikanske arbeidsgiveren eller en fremmedarbeider) som er ansvarlig for å betale dem. H-1B-søknadsprosessen, men før du sender inn begjæringen din til US Citizenship and Immigration Services (USCIS), er det viktig å få ordnet gebyrene dine. Ellers kan H-1B-søknaden din avslås. På grunn av det årlige taket og den store etterspørselen, løper H-1Bs veldig raskt ut, og det ville være ekstremt frustrerende hvis søknaden din ble avslått på grunn av en feil som var lett å unngå å betale feil betaling.

Fordi USCIS vanligvis mottar flere søknader enn antall visum de har tilgjengelig, velger byrået hvilke søknader som skal behandles ved hjelp av et datastyrt lotteri. Hvis søknaden din er valgt (eller hvis søknaden din ikke er underlagt det årlige taket), fortsetter den til behandlingsfasen.

Det er to typer H-1B prosesseringsprosedyrer: vanlig behandling og premium behandling. Avhengig av sak og plassering tar det normalt USCIS mellom tre og fire måneder å treffe en avgjørelse med regelmessig behandling. Med førsteklasses behandling vil ytterligere 1225 USD sikre at USCIS vurderer søknaden din innen 15 dager etter mottak.

Avgiftsoversikt – Generelt sett er H-1B-andrageren pålagt å betale følgende gebyrer til USCIS. Honorarene nedenfor inkluderer ikke advokatsalær; hvis du velger å ansette en Zhang & Advokatfullmektig, legg merke til prisene vårt firma tar for profesjonelle tjenester som ytes på denne siden.)

Kilde: USCIS

Merk
* Unntak for sponsoravgift for arbeidsgiver
The arbeidsgiver sponsoravgift kan være unntatt når den sponsende arbeidsgiveren er:

• En institusjon for høyere utdanning som definert i § 101 (a) i Higher Education Act of 1965;
• En ideell enhet som er knyttet til eller er tilknyttet en institusjon for høyere utdanning, som definert i avsnitt 101 (a) i Higher Education Act of 1965;
• En ideell forskningsorganisasjon eller statlig forskningsorganisasjon;
• En grunnskole- eller videregående utdanningsinstitusjon; eller
• En ideell enhet som deltar i et etablert læreplanrelatert klinisk opplæringsprogram for studenter.

Arbeidsgiveravgiften kan også være fritatt når:

• Andrageren sender inn sin andre eller påfølgende anmodning om forlengelse av oppholdet hos samme arbeidsgiver for en utenlandsk arbeidstaker;
• Andrageren sender inn en endret begjæring som ikke inneholder noen forespørsler om å utvide gyldigheten av begjæringen den søker å endre; eller
• Det begjæres utelukkende for å rette opp en USCIS-feil. For at ACWIA-avgiften skal fravikes, kan en slik begjæring imidlertid ikke inneholde noen forespørsler om å utvide gyldigheten av andragendet den søker å rette, med mindre USCIS-feilen innebærer gyldighetsdatoer.

* * Offentlig lov 114-113 unntak
Dette gebyret kreves ikke for:

• H-1B forlengelsesforespørsler som er gitt av den samme andrageren for den samme ansatte;
• H-1B endret begjæringer, eller begjæringer basert på andre sysselsettingsbaserte visumkategorier (som H-1B1, H-2A, H-2B, etc.); og
• H-1B1-begjæringer til arbeidstakere i Chile eller Singapore med frihandelsavtale.

Casestudier
Følgende eksempler vil være med på å illustrere krav til arkiveringsgebyr for USCIS: p>

Bakgrunn
Timmy, en H-1B-arbeider, søker å bytte arbeidsgiver og krever derfor en H-1B-overføring (fordi H-1B-status kun gjelder for ansettelse hos det opprinnelige sponsorfirmaet eller institusjonen). Den nye andrageren er et Fortune 500-selskap med tusenvis av ansatte i USA

Hva er de riktige arkiveringsgebyrene?
Den nye arbeidsgiveren må betale følgende arkiveringsgebyrer for overføringsbegjæringen H-1B: $ 460 (basisarkivavgift), $ 500 (oppdagelse av svindel) og $ 1500 (sponsoravgift for arbeidsgivere for selskaper med mer enn 25 ansatte). Dermed er den totale avgiften for denne H-1B-overføringen $ 2460.

Bakgrunn – Slim Jim er en nåværende H-1B-begunstiget som er i ferd med å bytte arbeidsgiver. Hans nye sjef, Jerky Joe, er et lite oppstartsselskap med 10 ansatte.

Hva er de riktige arkiveringsgebyrene?
Som andrager må Jerky Joe betale følgende arkiveringsgebyrer for H-1B-overføringsbegjæringen: $ 460 (basisarkivavgift), $ 500 (oppdagelse av svindel) , $ 750 (sponsoravgift for arbeidsgivere for selskaper med 25 eller færre ansatte). Dermed er den totale avgiften for denne H-1B-overføringen $ 1 710.

Bakgrunn
Mr. Rogers søker ansettelse som H-1B-ansatt ved University of Make-Believe.

Hva er de riktige arkiveringsgebyrene?
Hans H-1B-begjæring krever følgende arkiveringsgebyrer: $ 460 (basisarkeringsgebyr ) og $ 500 (oppdagelse av svindel). Men fordi et universitet er en institusjon for høyere utdanning som er unntatt i henhold til ACWIA, fravikes arbeidsgiveravgiften. Dermed er den totale avgiften for Mr. Rogers ’H-1B visumbegjæring kun $ 960.

Vi er her for å hjelpe
Det kan være vanskelig å holde oversikt over alle skjemaene du må sende inn, og gebyrene du må betale. USCIS I-129 avgiftssiden vil ha den mest oppdaterte informasjonen om de forskjellige arkiveringsgebyrene for H-1-visumet, men det ville være enda mer praktisk å ha en dedikert juridisk ekspert på din side for å veilede deg gjennom prosess.

Våre erfarne innvandringsadvokater er her for å veilede fagfolk gjennom den kompliserte H-1B-søknadsprosessen, og minimere enhver forvirring eller utfordring. Vi forstår hvor viktig et H-1B-visum er for deg, enten du er arbeidsgiver eller potensiell ansatt. Våre erfarne medarbeidere og mange år med suksess gjør Zhang til & Tilknytter det naturlige valget for å gjøre det lettere for H-1B-petisjonene dine.

Husk at hvis du beholder Zhang and Associates for H-1B-begjæringen din, må du betale advokatsalær i tillegg til arkiveringsgebyrene du må betale til USCIS. Du finner advokatsalærene våre her.

For mer detaljert informasjon om H-1B-kategorien, inkludert minimumskrav og USCIS-policyer, se følgende lenker: