Industriell psykologi refererer til den anvendte organisasjonspsykologien som brukes til å studere, analysere og forstå menneskelig atferd på arbeidsplassen, hovedsakelig hvordan virksomhet fungerer og hvordan ansatte fungerer.

Definisjon av industriell psykologi

Industriell psykologi refererer til den anvendte organisasjonspsykologien som brukes til å studere, analysere og forstå menneskelig atferd på arbeidsplassen, hovedsakelig hvordan virksomhet fungerer og hvordan ansatte fungerer. Industriell psykologi bruker en rekke vitenskapelige metoder, inkludert kvantitativ og kvalitativ forskning.

Oftest brukes den når selskapet går gjennom en overgangsfase.

Mål for industriell psykologi

Ledelse. Det er tre hovedtråder:

1.Lederfokusert: tilnærming basert på en tro på at effektive ledere har visse egenskaper andre mangler

2.Følgerfokusert: tilnærming basert på trosledere trenger å vite hvordan de kan motivere og begeistre ansatte

3. Beredskapsfokusert: tilnærming basert på en tro på at effektive ledere er mer i stand til å vurdere en situasjon og tilpasse oppførselen deres deretter

Bruker du en moderne rekrutteringsprogramvare? Hvis ikke, går du glipp av det. Se hvordan livet ditt kan bli enklere. Start din gratis 14-dagers TalentLyft-prøveperiode.

Start min gratis prøveperiode