Mange avdelinger i den amerikanske regjeringen spiller en rolle i innvandring og styring av dens innvirkning på landet. En slik avdeling er US Department of Labor (DOL). DOL arbeider for å sikre at innlemmelse av utenlandske arbeidstakere i USA for arbeid ikke har negativ innvirkning på jobbmuligheter, lønn eller arbeidsforhold for amerikanske arbeidstakere. En måte de søker å oppnå dette på er gjennom PERM-arbeidssertifisering.

Oversikt over PERM Labor Certification

Program Electronic Review Management (PERM) er systemet på plass for å få en Labour Certification. Det blir ofte referert til som PERM Labor Certification. Å oppnå denne sertifiseringen er det første trinnet i å skaffe et arbeidsbasert innvandrervisum for en utenlandsk statsborger som ønsker å komme til USA for arbeid. Arbeidsgiveren sender inn et ETA-skjema 9089 til DOL for å få arbeidssertifisering. Hvis det lykkes å navigere i søknadsprosessen for arbeidssertifisering, vil DOL bekrefte overfor USCIS at det ikke er tilstrekkelige amerikanske arbeidere som er i stand, villige, kvalifiserte og tilgjengelige til å akseptere jobben som tilbys den utenlandske arbeidstakeren til den rådende lønnen for den yrket i område for tiltenkt ansettelse. DOL vil også bekrefte at innrømmelse av utlendingen til å jobbe i USA ikke vil ha en negativ innvirkning på lønns- og arbeidsforholdene til amerikanske amerikanske arbeidstakere.

PERMs arbeidssertifiseringsprosess har i seg selv et antall forskjellige krav som arbeidsgiveren må oppfylle for å få en vellykket søknad. For eksempel er det flere rekrutteringstrinn som må tas for å bidra til at det ikke er villige, kvalifiserte og tilgjengelige amerikanske arbeidere til å ta jobben. Ytterligere krav til arbeidssertifiseringssøknader inkluderer det faktum at arbeidsgiveren må ansette den utenlandske arbeidstakeren som heltidsansatt, ikke deltid eller sesongmessig. Stillingen som tilbys må også være fast. Kravene til utdanning og erfaring i stillingen som er spesifisert av arbeidsgiveren, må tilpasses de som vanligvis kreves for en slik yrke. Kravene må heller ikke være «urimelig restriktive.»

Et spesifikt krav i PERM-prosessen er å fastslå at lønnen som tilbys den utenlandske arbeidstakeren er den rådende lønnen eller mer for okkupasjonen i den tiltenkte I hovedsak handler den rådende lønnen om gjennomsnittlig lønn som andre arbeidsgivere betaler til andre arbeidstakere som har sammenlignbare stillinger. Den rådende lønnen kan fastsettes ved å få tilgang til DOL-lønnsstatistikk. Den kan også bestemmes gjennom lønnsundersøkelser som overholder visse spesifikke og strenge kriterier. I tillegg må lønnen som arbeidsgiveren foreslår, i utgangspunktet være den samme lønnen som arbeidsgiveren betaler til tilsvarende kvalifiserte ansatte.

Immigration Attorney

Hvis du er en USA arbeidsgiver som ønsker å bringe en utlending til USA for å jobbe for deg, kan Talamantes Immigration Law hjelpe deg gjennom prosessen. PERM-prosessen er spesifikk og detaljert. Vi kan hjelpe deg med å overholde kravene til se at du lykkes med søknaden om arbeidssertifisering. Kontakt Talamantes Immigration Law Firm i dag.