Av: Kathleen Gaines MSN, BA, RN, CBC

I følge American Nurses Association (ANA ) er sykepleiekodeksen en veiledning for «å utføre sykepleieransvar på en måte som samsvarer med kvaliteten i sykepleie og de etiske forpliktelsene til yrket.» Etikk er generelt de moralske prinsippene som dikterer hvordan en person vil oppføre seg. Etiske verdier er essensielle for ALLE helsepersonell, spesielt sykepleiere.

Det er fire hovedprinsipper som er en del av sykepleiekoden. De er,

1. Autonomi
2. Beneficence
3. Justice
4. Non-maleficence

Disse prinsippene er ideelt sett det hver sykepleier bør være oppmerksom på i sin daglige sykepleiepraksis. Selv om etiske prinsipper noen ganger er forvirrende og ofte undervises kort under sykepleie – skal de være konstanter i sykepleiepraksis i for å gi den beste, sikreste og mest menneskelige omsorg til alle pasienter.

History of the Sursing Code of Ethics

Det er interessant at sykepleiekoden antas å være grunnlagt i 1893 og kalt «Nightingale Pledge» etter Florence Nightingale, grunnleggeren av moderne sykepleie. Som en modifikasjon av den hippokratiske eden, tatt av medisinske leger, har Nightingale Pledge blitt resitert av sykepleierstudenter ved eksamener med små endringer siden oppstarten.

Den formelle etiske koden ble utviklet på 1950-tallet av American Nurses Association (ANA) og har gjennomgått en rekke modifikasjoner siden. Den viktigste endringen den siste tiden var i 2015 da 9 tolkningsuttalelser eller bestemmelser ble lagt til de etiske kodene for å veilede sykepleieutøvelsen på en mer definitiv måte.

Mange stater inkluderer ANAs etiske kodeks for sykepleie i sine praksisuttalelser. Selv om etiske regler først og fremst er etisk relaterte, har det også juridiske implikasjoner. Gitt kodenes betydning for sykepleieryrket, fortsetter revisjonene regelmessig.

Vis meg sykepleierprogrammer

4 Etiske prinsipper for sykepleiere

Autonomi

Autonomi er å anerkjenne hver enkelt pasients rett til selvbestemmelse og beslutningstaking. Som pasientadvokater er det viktig at sykepleiere sørger for at pasienter får all medisinsk informasjon, utdanning og muligheter for å velge det alternativet som er best for dem. Dette inkluderer alle potensielle risikoer, fordeler og komplikasjoner for å ta velinformerte beslutninger.

Når pasienten har all relevant informasjon, kan lege- og sykepleieteamet lage en plan for omsorg i samsvar med pasientens medisinske ønsker.

Det er viktig at sykepleiere støtter pasienten i deres medisinske ønsker og sørger for at medisinsk team husker disse ønskene. Noen ganger vil sykepleiere måtte fortsette å pleie for en pasient til tross for at ønskene blir uttalt, fordi det medisinske teamet kanskje ikke er enig i disse ønskene.

Mange faktorer kan påvirke pasientens aksept eller avslag på medisinsk behandling, som kultur, alder, kjønn, seksuell orientering, generell helse og sosialt støttesystem.

Beneficence

Beneficence handler for andres beste og velferd og inkluderer slike egenskaper som vennlighet og veldedighet. American Nurses Association definerer dette som «handlinger styrt av medfølelse.»

Rettferdighet

Rettferdighet er at det skal være et element av rettferdighet i alle beslutninger og pleier innen medisinsk og sykepleie . Sykepleiere må ta seg av alle pasienter med samme grad av rettferdighet til tross for individets økonomiske evner, rase, religion, kjønn og / eller seksuelle legning.

Et eksempel på dette er når man arbeider med fri influensa. klinikk eller diabetes screening klinikk. Disse er åpne for alle individer i samfunnet uavhengig av de tidligere nevnte faktorene.

Nonmaleficence

Nonmaleficence is to do no harm. Dette er den mest kjente av de viktigste prinsippene for sykepleieetikk. Mer spesifikt er det å velge inngrep og omsorg som vil forårsake minst mulig skade for å oppnå et gunstig resultat.

Prinsippet om ikke-maleficens sikrer pasienten og samfunnet i Sykepleiere er også ansvarlige for å rapportere behandlingsalternativer som forårsaker betydelig skade for en pasient, som kan omfatte selvmordstanker eller selvmordstanker.

Prinsippene i sykepleiekodeksen

Revidert i 2015 for å inkludere 9 bestemmelser, ANAs sykepleier g etiske retningslinjer inkluderer nå fortolkende uttalelser som kan gi mer spesifikk veiledning for sykepleieutøvelse.

Foreløpig inneholder sykepleierens etiske regler 9 hovedbestemmelser:

1. Sykepleieren praktiserer med medfølelse og respekt for hver persons iboende verdighet, verdi og unike egenskaper.
2. Sykepleierens primære forpliktelse er til pasienten, enten en person, familie, gruppe, samfunn eller befolkning.
3. Sykepleieren fremmer, tar til orde for og beskytter rettighetene, helsen, og pasientens sikkerhet.
4. Sykepleieren har myndighet, ansvarlighet og ansvar for sykepleieutøvelse; tar avgjørelser; og tar handlinger i samsvar med plikten til å yte optimal pasientbehandling.
5. Sykepleieren skylder de samme pliktene til seg selv som andre, inkludert ansvaret for å fremme helse og sikkerhet, bevare helhet av karakter og integritet, opprettholde kompetanse , og fortsette personlig og faglig vekst.
6. Sykepleieren, gjennom individuell og kollektiv innsats, etablerer, vedlikeholder og forbedrer det etiske miljøet i arbeidsinnstillingen og ansettelsesforholdene som bidrar til trygg, helsevesen av høy kvalitet. .
7. Sykepleieren, i alle roller og miljøer, fremmer yrket gjennom forskning og vitenskapelig undersøkelse, faglig standardutvikling og generering av både sykepleie- og helsepolitikk.
8. Sykepleieren samarbeider med andre helsepersonell og publikum for å beskytte menneskerettighetene, fremme helsediplomati og redusere helseforskjeller.
9. Sykepleieryrket, samlet gjennom sin profesjonelle organisasjon, må artikulere spiste sykepleieverdier, opprettholde profesjonens integritet og integrere prinsipper for sosial rettferdighet i sykepleie- og helsepolitikken.

De nevnte ni bestemmelsene ble implementert for å hjelpe sykepleiere i etisk beslutningstaking gjennom hele deres øve på.

Dessverre er sykepleiere ofte ikke i stand til å ta komplekse etiske beslutninger utelukkende basert på de fire prinsippene og de ni bestemmelsene. I slike tilfeller er det viktig å konsultere etikkutvalget før du tar noen større beslutninger. Ofte er det andre ressurser som trengs når du tar store etiske avgjørelser.

Å vite sykepleiekodeksen er viktig for sykepleiere, fordi det vil hjelpe deg med å styre hverdagspraksis og navigere i den daglige kompleksiteten i helsepersonell. Sykepleiere bruker ofte de fire hovedetiske prinsippene gjennom et skifte, selv om de ikke er helt klar over det.

Dette kan omfatte,

• Tilførsel av smertestillende medisiner til en postoperativ hofteutskiftning
• Å holde hånden av en døende pasient som er alene
• Advokat for pasienten som ønsker å avslutte cellegift og gå inn på hospiceomsorg

Sykepleie blir konsekvent sett på som det mest ærlige og etiske yrket og å praktisere med sykepleiekodeksene er viktig for å sikre at pasienter og deres familier får omsorgen de har lært å kjenne og forventer. Ved å bruke de etiske kodene for rettferdighet, ikke-maleficence, autonomi og velferd hver dag, kan sykepleiere gi den tryggeste og mest medfølende omsorg for sine pasienter.