Kennis is essentieel om succesvol te worden in het leven, uw carrière en uw bedrijf. Zonder nieuwe concepten te leren en bekwaam te worden in uw vak, is het moeilijk om uit te blinken in de door u gekozen carrière of om kennis te archiveren om door te geven aan de volgende generatie. Visueel leren is een manier om dit te doen, en het kan ongelooflijk effectief zijn om u te helpen beter te werken.

Inhoud komt in verschillende vormen, en omdat hoe we leren beïnvloedt hoeveel we weten, moeten we erover praten leerstijlen. Dit artikel gaat over hoe u visueel leren kunt gebruiken om uw carrière of bedrijf een boost te geven.

Het belang van het kennen van uw leerstijl

Als u uw leerstijl kent, kunt u nieuwe informatie verwerken tot de beste van je kunnen. Het vermindert niet alleen uw leercurve, maar u kunt deze zelfde concepten ook effectief met anderen communiceren.

Het begint allemaal wanneer u eerst de beste manier waarop u leert kunt identificeren.

Als student kwam ik er al snel achter dat het volgen van online cursussen zonder visuele hulpmiddelen of het hebben van een instructeur voor mij leidde tot een slecht behoud van concepten. Natuurlijk heb ik goede cijfers gehaald en uitstekend gepresteerd bij mijn online examens. Ik ontdekte echter dat ik dit prestatieniveau niet kon handhaven omdat ik aan het einde van het semester 80 procent van de cursusinhoud was vergeten.

Er zijn verschillende soorten leerstijlen die deel uitmaken van de VARK-model. Om een idee te geven van hoe visueel leren zich verhoudt tot andere leerstijlen, volgt hier een korte vermelding van enkele van de verschillende soorten leerstijlen die we hebben.

De vier meest populaire soorten leerstijlen zijn:

• Visuele leerstijl (leren door te zien)
• Aurale of auditieve leerstijl (leren door te luisteren naar gesproken of gepresenteerde informatie)
• Leerstijl voor lezen / schrijven (leren waarbij teksten moeten worden gelezen en geschreven)
• Tactiele / kinesthetische leerstijl (leren door aanraken en doen)

Voor de toepassing van dit artikel zullen we ons concentreren op over het gebruik van visueel leren.

Bent u een visuele leerling?

Als het gaat om het stimuleren van uw carrière zaken (of onderwijs), is een visuele leerling iemand die zeker vormen, afbeeldingen of symbolen zou kiezen of auditieve berichten zou lezen.

Dit kan betekenen dat u liever een echte kaart leest wanneer u naar een nieuwe plek boven luisteren verbale aanwijzingen. Het kan ook betekenen dat u moeite heeft om te onthouden wat uw manager tijdens de vergadering zei, omdat er geen grafieken of illustraties waren om de genoemde punten te ondersteunen.

De meeste mensen die moeite hebben met leren, maken waarschijnlijk niet gebruik van hun beste leerstijlen. Hoe eerder u ziet hoe uw leerstijl uw succes kan vergroten, hoe minder moeite u zult ondervinden bij het verwerken van nieuwe informatie gedurende uw hele loopbaan.

Maar vooral visueel leren kan uw carrière of bedrijf, of het nu uw favoriete leerstijl is of niet, en hier is waarom:

Verschillende onderzoeken zijn tot de conclusie gekomen dat de hersenen meer informatie vasthouden met behulp van visuele hulpmiddelen. Met andere woorden, afbeeldingen worden rechtstreeks verwerkt door ons langetermijngeheugen, waardoor we informatie voor langere tijd kunnen opslaan.

Hoewel sommige lessen mondeling kunnen worden gegeven, kunnen verschillende concepten alleen zin hebben als u een afbeelding met uitleg van sequenties (dwz leren over menselijk DNA).

Visueel leren gebruikt een ander deel van de hersenen en visuele aanwijzingen worden verwerkt door het deel van de hersenen dat bekend staat als de achterhoofdskwab.

Door meer delen van de hersenen te betrekken tijdens het leren, kunt u een beter begrip van concepten krijgen en een betere interactie mogelijk maken met uw directe omgeving.

Visueel leren gebruiken voor succes

Hier zijn 4 manieren om visueel leren te gebruiken om uw carrière of bedrijf een boost te geven:

1. Breng de takenlijst terug

We leven in een tijd waarin computers vrijwel elk aspect van productiviteit en de meeste menselijke functies hebben overgenomen. Geschreven lijsten maken echter een comeback, en met een eindeloos aantal belangrijke taken om te voltooien, kan het hebben van een takenlijst met taken in volgorde van belangrijkheid uw productiviteit verbeteren.

Terwijl u een lijst opstelt is aanvankelijk een uitdaging, het toevoegen van kleuren en vormen aan geschreven lijsten die u persoonlijk schrijft en beheert, geeft u een extra laag van zekerheid en helpt bij het herinneren, zodat u echt dingen voor elkaar krijgt.

Ik heb deze techniek in mijn werk als geregistreerde verpleegster uitgeprobeerd en ontdekte dat het toevoegen van vormen en kleuren aan takenlijsten me helpt taken te delegeren, te herkennen waar meer werk nodig is en het gemakkelijk maakt om door te kruisen voltooide taken aan het einde van de dag.

2. Grafieken, grafieken en symbolen aan rapporten toevoegen

Ja, het lijkt meer werk voor u, maar grafieken stellen u in staat de hartslag van uw bedrijf te volgen.

Grafieken en grafieken helpen u vind trends in uw financiën, maak een budget en analyseer gegevens overuren. Met behulp van gratis en premium software die op de markt verkrijgbaar is, is het gemakkelijker geworden om eenvoudige gegevens te nemen en deze binnen enkele minuten om te zetten in relevante informatie die in verschillende vormen en afbeeldingen wordt weergegeven.

Als ondernemer kunt u voorspellingen doen en verstandig geld toewijzen als u kunt zien of uw inspanningen worden beloond. U kunt kleuren en grafieken gebruiken om acties aan leden van uw team te delegeren en tegelijkertijd de prestaties bij te houden.

Indien uitgesplitst in maandelijkse, driemaandelijkse, halfjaarlijkse of jaarlijkse doelen, grafieken en diagrammen communiceren wat gewone tekst niet kan.

3. Effectief brainstormen met mindmapping

Met mindmapping organiseert u informatie nauwkeurig en trekt u relaties tussen concepten en onderdelen uit een geheel, wat een geweldige manier is om visueel leren aan te boren.

Denk aan een mindmap als een boom met meerdere takken. De boom kan bijvoorbeeld de gezondheidszorg symboliseren, terwijl elke tak staat voor verpleging, geneeskunde, laboratoriumwetenschap, enzovoort. Als je naar verpleging kijkt, kun je je verder vertakken in soorten verpleging; pediatrie, gezondheid van vrouwen, kritieke zorg, enzovoort.

Het is een interessante relatie; hoe meer ideeën je kunt bedenken voor het door jou gekozen onderwerp, hoe dieper je wordt en hoe sterker de associatie.

Mindmaps laten je echt relaties zien tussen onderwerpen en onderwerpen, en vereenvoudigen processen die ingewikkeld op het eerste gezicht. In zekere zin is het als een grafische weergave van feiten gepresenteerd in een eenvoudig, visueel formaat.

Mindmapping is niet alleen beperkt tot carrièreprofessionals; bedrijfseigenaren kunnen profiteren van mindmapping door hun online leeractiviteiten te organiseren en complexe taken op te splitsen in eenvoudige acties, zodat u de productiviteit nauwkeurig kunt meten.

4. Videostreaming aan vergaderingen toevoegen

Wat als u de productiviteit van uw teamleden zou kunnen verdubbelen door videostreaming van uw vergaderingen of door flash-animatie aan uw presentatie toe te voegen?

Wanneer u video aanbiedt als alternatief methode om informatie te verwerken aan collega’s, is er een grotere kans om informatie vast te houden omdat we deze verhalen opnieuw creëren als afbeeldingen in onze gedachten.

Voor organisaties die virtuele vergaderingen houden, kan het ook een effectieve manier zijn om de prestaties te verbeteren, aangezien mensen hun collega’s kunnen zien, naast welke vorm van video dan ook die tijdens de vergadering wordt aangeboden.

Laatste gedachten

De vraag is niet of visueel leren beter is dan de andere leerstijlen. Elk heeft zijn verdiensten en situaties waarin ze het nuttigst zijn.

Het doel is hier om uw bestaande dominante leerstijl aan te vullen met visueel leren, zodat u een aanzienlijke boost kunt ervaren in hoe u alledaagse informatie verwerkt en gebruikt. .

Misschien ontdekt u dat het begrijpen van wetenschappelijke concepten veel gemakkelijker is nadat u visueel leren hebt geïntegreerd of dat u de waarde van uw organisatie kunt begrijpen wanneer deze wordt geprojecteerd op een visueel scherm met grafieken en diagrammen.

Het algemene doel is om altijd te blijven leren en om visuele leerstijlen te blijven gebruiken in uw carrière en bedrijf.

Meer over leerstijlen

• 6 veelvoorkomende typen leerlingen ( Met leerhacks voor elk)
• Hoe verschillende leerstijlen met een carrière te verbinden voor groot succes
• Hoe weet je welke soorten leerstijlen voor jou werken?

Uitgelichte fotocredit: You X Ventures via unsplash.com