De exacte formules die verzekeraars gebruiken om de compensatiepremie voor werknemers te bepalen, hebben veel bewegende delen, en hoe ze hun premies berekenen, kan enigszins verschillen van elkaar. Bovendien zijn deze formules afhankelijk van de compensatiewetten van de werknemers in elke staat.

Houd er ook rekening mee dat wanneer u offertes krijgt van een verzekeringsmaatschappij voor de comp kosten van werknemers per werknemer, er een jaarlijkse premieoptie en een maandelijkse betalingsoptie zal zijn.

Om het beste betalingsplan voor uw bedrijf te bepalen, moet u rekening houden met eventuele wijzigingen in uw salarisadministratie gedurende het jaar, zoals een verandering in het aantal werknemers, uw bedrijf classificatiecode en het beloningspercentage van uw werknemers.

Meer informatie over hoeveel arbeidsongevallen kosten.

Als u een algemeen idee wilt krijgen van wat de arbeidskosten van uw werknemers per werknemer kunnen zijn, vindt u hier een overzicht van de stappen die u kunt nemen om zelf een schatting te maken.

Hoe de compensatiekosten van werknemers voor een werknemer te berekenen in drie eenvoudige stappen

Bepaal de klassencode van uw werknemer.

Klassecodes worden toegewezen op basis van de branche van uw bedrijf. Afhankelijk van uw staat, worden de codes voor de vergoedingsklassen voor werknemers ofwel ingesteld door het overheidsagentschap voor werknemers of door de National Council on Compensation Insurance.

Klassecodes zijn gebaseerd op werktaken en risiconiveaus die aan dat soort werk zijn verbonden. Gegevens van elke klassencode worden beoordeeld om een percentage te bepalen op basis van letsel op de werkplek en schadevergoedingsclaims voor werknemers.

Om uw classificatiecode te bepalen, moet u overwegen welke producten of diensten u verkoopt, welke soorten taken uw werknemers uitvoeren, en als er aannemers of onderaannemers zijn die ook dekking nodig hebben.

Ontdek het premietarief voor de klassencode van de werknemer.

U kunt de tarieven van verschillende verzekeringsmaatschappijen voor werknemersverzekeringen per klassencode opvragen. Het tarief wordt weergegeven in dollars en centen voor elke $ 100 aan salaris voor elke klassencode.

In de meeste staten mogen verzekeraars naar eigen goeddunken kosten in rekening brengen tegen de geadviseerde tarieven die zijn gepubliceerd door het ratingbureau van de staat.

Om ervoor te zorgen dat u de beste prijs voor uw bedrijf vindt, is het raadzaam om offertes aan te vragen bij verschillende aanbieders van arbeidsongevallenverzekeringen. Als alternatief kunt u een onafhankelijk bureau of makelaar inschakelen die de opties kan evalueren en u de meest concurrerende tarieven voor uw bedrijfstype kan voorstellen.

Bepaal uw jaarlijkse salarisadministratie voor elke werknemer en voer vervolgens wat basisberekeningen uit .

Het berekenen van de comp-kosten van uw werknemers per werknemer vereist inzicht in uw loonaantallen. Houd rekening met al uw werknemers die fulltime, parttime, tijdelijk of seizoensgebonden zijn. Als u de brutoloonlijst voor elke werknemer niet kunt berekenen, kunt u de verwachte loonlijst schatten.

Zodra u aan het einde van uw jaarbeleid komt, kan het loonpercentage van uw definitieve werknemers worden aangepast om rekening te houden met de initiële over- of onderschatte loonprojecties.

de geschatte jaarlijkse loonlijst voor de werknemer, deelt u dat aantal door 100. Vervolgens vermenigvuldigt u dat aantal met het premietarief voor de klassencode om de totale kosten van de werknemersverzekeringsverzekering voor die werknemer te vinden.

Vergelijk uw berekeningen tegen werknemersverzekeraars

Onthoud dat de stappen die we zojuist hebben doorlopen voor het berekenen van de arbeidskosten van werknemers per werknemer een zeer ruwe schatting zullen geven. Andere factoren, zoals het aantal werknemers, de locatie en de wijziging van ervaring, kunnen van invloed zijn op de hoogte van de compensatiekosten van werknemers.

Klinkt ingewikkeld? Overweeg om de wiskunde over te slaan en rechtstreeks naar een vertrouwde verzekeringsmaatschappij te gaan met bekwame experts die de compensatieverzekering voor werknemers gemakkelijk kunnen maken. Meer informatie over hoe een arbeidsongevallenverzekering uw kleine bedrijf kan beschermen.