IHOP-sollicitatie afdrukken

Download een afdrukbaar IHOP-arbeidsformulier.

Wat moet ik met dit formulier doen?

Download het pdf-bestand hierboven en druk het aanvraagformulier af. Gebruik de aanwijzingen op deze pagina voor hulp bij het reageren. Breng het blad na voltooiing naar een nabijgelegen IHOP en spreek met de manager. Rekruten kunnen hier ook online lezen over solliciteren of zoeken naar banen in hun omgeving.

IHOP-banen

Een IHOP-carrière op instapniveau is een leuke en snelle manier om de kost te verdienen . Servers genieten van vriendelijke interacties met klanten, terwijl koks de geur van verse pannenkoeken ruiken. Het bedrijf zoekt een diverse crew. Banen bieden vaak trainingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden, dus begin nu met solliciteren.

Hoe de sollicitatie invullen

Druk de achternaam, middelste en voornaam van de sollicitant af. Voer daarna een sofinummer en telefoonnummer in. Voer het huisadres, de sollicitatiepositie en de verwijzingsinformatie in.

Degenen onder de 18 jaar die op zoek zijn naar werk, moeten een vergunning kunnen overleggen. Als u dit niet kunt, leg dan uit. Kandidaten die eerdere banen bij IHOP hebben gehad, moeten de tijdspanne, locatie en titel bekendmaken.

Schakel ja of nee in om de juridische status aan te duiden en selecteer een startdatum en het gewenste loontarief. Aanvragers moeten zich ertoe verbinden betrouwbaar te zijn en alle strafbare feiten uit het verleden te beschrijven. Een veroordeling is niet automatisch een belemmering voor een baan.

Wekelijkse kalender

Ga vervolgens in detail in op het plannen. Vul voor elke dag van de week de beschikbare uren in om parttime of fulltime te werken. Het is belangrijk om eerlijk te zijn, zodat managers effectieve wervingsbeslissingen kunnen nemen.

Werknemersgeschiedenis

De IHOP-applicatie vereist een volledige functiegeschiedenis. Begin bij de meest recente of huidige werkgever. Wees grondig en noem de bedrijven en de data van indiensttreding.

Voer vervolgens de functietitel, het adres van de werkgever en het telefoonnummer in. Geef namen van supervisors en bevestig of IHOP contact met hen kan opnemen. Noem de dagelijkse taken en een reden om te vertrekken.

Scholing

Informatie over middelbare scholen, hogescholen en vakscholen komt hierna. Toekomstige werknemers zullen de voltooide jaren opschrijven en aangeven of ze zijn afgestudeerd. Noteer alle majors of studierichtingen, samen met eventuele diploma’s.

Werkzoekenden moeten nu drie professionals vermelden die bereid zijn voor hen in te staan. Neem een relatie op met de kandidaat en de hoeveelheid bekende tijd.

Laatste stap

Lees de slotverklaring. Elke nieuwe aanwerving moet zich tijdens de eerste 90 dagen van het werk onderwerpen aan een bloedonderzoek voor drugstests. Onderteken en dateer het formulier om de aanvraag te voltooien. Geef het ter overweging aan een IHOP-supervisor.