04 juli Medisch pensioen onder controle krijgen

Militaire dienst is een gevaarlijke zaak. Soms kan een ernstige verwonding of ziekte een succesvolle militaire loopbaan onderbreken. In dergelijke gevallen kunnen militaire medische autoriteiten besluiten dat medische pensionering passend is als de medische toestand ernstig genoeg is om de juiste uitvoering van uw militaire taken te belemmeren.

Medische beoordelingsraden

Wanneer een militaire arts stelt vast dat u een medische aandoening heeft die de uitvoering van uw militaire taken kan verstoren, hij verwijst de zaak naar een Physical Evaluation Board (PEB). Deze medische raad bestaat uit artsen in actieve dienst (niet persoonlijk betrokken bij uw medische zorg) die het klinische dossier bekijken en beslissen of u moet terugkeren naar de dienst of medisch gescheiden of met pensioen moet volgens de gepubliceerde medische normen voor voortgezette militaire dienst.

U kunt de lijst met medische aandoeningen bekijken die over het algemeen als onverenigbaar worden beschouwd met voortgezette militaire dienst online op usmilitary.about.com/od/theorderlyroom/l/blmedstandards.htm.

De aanbevelingen van de PEB worden doorgestuurd naar een centrale medische raad die vier factoren gebruikt om te bepalen of uw dispositie geschikt is voor , permanente pensionering of tijdelijke pensionering:

• Of u uw militaire baan kunt uitoefenen
• Uw toegewezen handicapclassificatie
• De stabiliteit van uw medische toestand
• Jarenlange actieve dienst in het geval van reeds bestaande omstandigheden

U kunt beroep aantekenen tegen de beslissing van de centrale medische raad, en u mag juridisch advies inwinnen bij deze hoorzittingen.

Het leger is wettelijk verplicht om uw handicap te beoordelen aan de hand van het ‘Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities’. DOD Instructie 1332.39 stelt het leger echter in staat om het beoordelingsschema te wijzigen, op basis van omstandigheden die uniek zijn voor het leger. De beoordelingen kunnen variëren van 0 tot 100 procent, oplopend in stappen van 10.

Verwar handicap niet classificaties toegekend door het leger met handicapclassificaties toegekend door de VA Hoewel zowel de DOD als de VA het “Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities” gebruiken, zijn niet alle algemene beleidsbepalingen die in het classificatieschema zijn uiteengezet van toepassing op het leger. Bijgevolg kunnen de beoordelingen van invaliditeit tussen de twee verschillen. Het leger beoordeelt alleen voorwaarden die als fysiek ongeschikt zijn bevonden, ter compensatie van het verlies van een militaire loopbaan. De VA kan elke servicegerelateerde beperking beoordelen, waardoor het verlies aan civiele inzetbaarheid wordt gecompenseerd.

Soorten disposities

Afhankelijk van verschillende factoren kan de centrale medische raad bevelen dat u wordt teruggestuurd plicht, medisch gescheiden zonder ontslagvergoeding, medisch gescheiden met ontslagvergoeding, blijvend medisch gepensioneerd of tijdelijk medisch gepensioneerd. Details over elk van deze zijn als volgt:

Geschikt voor plicht: het bestuur beoordeelt u geschikt voor plicht wanneer u redelijkerwijs de taken van rang en militaire functie kunt uitoefenen. Als de raad vindt dat u medisch ongeschikt bent om de taken van uw huidige militaire baan uit te voeren, kan zij medische omscholing bestellen voor een baan waarvoor u medisch gekwalificeerd bent.

Gescheiden zonder ontslagvergoeding: scheiding zonder ontslagvergoeding treedt op als uw medische toestand bestond voorafgaand aan de dienst, niet permanent werd verergerd door militaire dienst en u minder dan acht jaar actieve dienst hebt (of gelijkwaardige bewakings / reserve-pensioenpunten).

ook opgelegd als u gehandicapt bent terwijl u afwezig was zonder verlof (AWOL) of terwijl u zich schuldig maakte aan wangedrag of opzettelijke nalatigheid.

Het wordt ook opgelegd als u gehandicapt bent tijdens uw afwezigheid zonder verlof (AWOL) of terwijl u zich schuldig maakt aan wangedrag of opzettelijke nalatigheid.

Gescheiden met ontslagvergoeding: medische scheiding met ontslagvergoeding vindt plaats als u arbeidsongeschikt wordt bevonden, minder dan 20 jaar dienst heeft, en het bestuur kent een handicapclassificatie toe van minder dan 30 procent. De ontslagvergoeding voor arbeidsongeschiktheid is gelijk aan 2 maanden basissalaris voor elk dienstjaar dat niet langer is dan 12 dienstjaren. Mogelijk komt u ook in aanmerking om een maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering aan te vragen bij de VA als deze bepaalt dat uw handicap dienstverband is.

Als u bent goedgekeurd voor een invaliditeitsuitkering van de VA, vereist de wet dat de VA uw leger terugkrijgt. een ontslagvergoeding voordat u uw arbeidsongeschiktheidsuitkering betaalt.

Permanent medisch pensioen: Blijvende pensionering wegens invaliditeit vindt plaats als u ongeschikt wordt bevonden, en uw invaliditeit wordt permanent en stabiel bepaald en wordt beoordeeld op minimaal 30 procent.U kunt ook in aanmerking komen voor VA-compensatie voor arbeidsongeschiktheid als de VA vaststelt dat uw medische toestand een servicegerelateerde handicap vormt.

U kunt ook medisch gepensioneerd zijn als u 20 jaar of meer in militaire dienst bent, ongeacht uw handicap .

Tijdelijke medische pensionering: Tijdelijke medische pensionering vindt plaats als het bestuur vaststelt dat u ongeschikt bent en recht hebt op permanent medisch pensioen, behalve dat uw handicap niet stabiel is voor classificatiedoeleinden. Stabiel voor beoordelingsdoeleinden verwijst naar de vraag of de toestand binnen de komende vijf jaar zal veranderen om een andere invaliditeitsclassificatie te rechtvaardigen. Wanneer dit gebeurt, wordt u op de tijdelijke uittredingslijst (TDRL) geplaatst. Wanneer u op de TDRL bent, bent u onderworpen aan medische herevaluatie om de 18 maanden en beperkt tot maximaal 5 jaar op de TDRL. Op het punt van 5 jaar, zo niet eerder tijdens een herevaluatie, wordt u verwijderd uit de TDRL en ofwel fit bevonden en weer aan het werk gesteld, of permanent medisch gepensioneerd.

Vergoeding medisch pensioen

Voor permanent pensioen of plaatsing op de TDRL is uw vergoeding gebaseerd op de hoogste van twee berekeningen: invaliditeitsclassificatie × gepensioneerde loonbasis; of 2,5 × dienstjaren × gepensioneerd loon. Veteranen op de TDRL ontvangen niet minder dan 50 procent van hun gepensioneerde salaris.