Arbeidswet, § 515, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 515, subd. (a) .↥

29 U.S.C. § 206 (a) (1) (C) .↥

Arbeidswet, § 1182.12, onderw. (b) (2) .↥

Arbeidswet, § 1182.12, subd. (b) (1) .↥

San Francisco Admin. Code § 12R.4.↥

29 U.S.C. § 207.↥

Arbeidswet, § 510.↥

Arbeidswet, § 510, subd. (een) ; zie ook Arbeidswet, §§ 511, 514, 515.↥

Arbeidswet, § 510, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 512, subd. (een) ; Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11050, onder. (11) .↥

Arbeidswet, § 512, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 512, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 512, subd. (a) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11050, onder. (11) (A) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11050, onder. (11) (B) .↥

Arbeidswet, §§ 512, subd. (a), 516, onder. (a) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040, onder. (12) (A) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040, onder. (12) (B) .↥

Arbeidswet, § 1030 .↥

Arbeidswet, § 1030 .↥

Zie 29 U.S.C § 213; Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040, onder. (1) (A) .↥

Arbeidswet, § 515, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 515, subd. (a) .↥

Nordquist v. McGraw-Hill Broadcasting Co. (1995) 32 Cal.App.4th 555, 562; Arnold v. Ben Kanowsky, Inc. (1960) 361 US 388, 392 vrijstellingen moeten eng worden geïnterpreteerd tegen de werkgevers die ze proberen te doen gelden en hun toepassing is duidelijk en onmiskenbaar beperkt tot die vestigingen binnen hun voorwaarden en geest. “]. / p>

Arbeidswet, § 515, subd. (een); Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040.↥

Arbeidswet, § 515, onderw. (a), (c) .↥

Negri v. Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4th 392, 398; Kettenring tegen Los Angeles Unified School Dist. (2008) 167 Cal.App. 4e 507, 513⁠ – ⁠514, onder vermelding van 29 C.F.R. § 541.602 (a) .↥

Conley tegen Pacific Gas and Elec. Co. (2005) 131 Cal.App. 4e 260, 267; 29 C.F.R. § 541.602 (b) (1) .↥

Conley tegen Pacific Gas and Elec. Co. (2005) 131 Cal.App.4th 260, 267 .↥

Negri v. Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4th 392 , 400.↥

Arbeidswet, § 515, onderw. (a), (c) .↥

Arbeidswet, § 1182.12, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 1182.12, subd. (b) (1) .↥

Arbeidswet, §§ 515, subd. (a), 1182.12.↥

Arbeidswet § 515 (a) .↥

Arbeidswet, § 515, subd. (a) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150, subd. (1) (A) (2). Een werknemer kan ook als administratief worden beschouwd als hij “functies vervult in het beheer van een schoolsysteem, of onderwijsinstelling of -instelling, of van een afdeling of onderafdeling daarvan, in werk dat rechtstreeks verband houdt met de academische instructie of opleiding die daarin wordt uitgeoefend.” (Id.) ↥

29 CFR § 541.201 (a) .↥

29 CFR § 541.201 (b) .↥

Cal. Code of Regs. , tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150, subds. (1) (A) (1) .↥

29 CFR § 541.102.↥

“Teaching” voor deze doeleinden zijn alleen van toepassing op lesgeven onder een certificaat van de Commissie voor Lerarenvoorbereiding en Licenties of lesgeven aan een geaccrediteerde hogeschool of universiteit. (Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040, subd. (2) (R) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150 , subds. (3) (A) .↥

Cal. Code of Regs., tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150, subds. (3) (B) .↥

Arbeidswet, § 515, onder. (f) (1) .↥

Arbeidswet, § 515, onder. (a) .↥

29 CFR § 541.202 (a) .↥

29 CFR § 541.202 (c) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11040, subd. (3) ( D), 11070, subd. (3) (D) .↥

Arbeidswet § 204.1 definieert provisies als “compensatie betaald aan een persoon voor diensten verleend bij de verkoop van het eigendom of de diensten van een dergelijke werkgever en proportioneel gebaseerd op het bedrag of de waarde daarvan. ”(Zie ook Areso v. CarMax, Inc. (2011) 195 Cal.App.4th 996, 1003.↥

Zie Arbeidswet, § 2751, subd. (c ) tijdelijke, variabele beloningsbetalingen die verhogen, maar niet afnemen, betaling onder het geschreven contract “van de wettelijke definitie van een commissie].

Memorandum betreffende vrijstelling van overuren voor gediplomeerde artsen en chirurgen (22 oktober , 2019), beschikbaar etiket hier (opent in een nieuw venster) ↥

Arbeidswet, § 515.6 .↥

Arbeidswet, § 515.6, subd. (b) .↥

Arbeidswet, § 515.5.↥

Arbeidswet, § 515.5, subd. (a) (1) .↥

Arbeidswet, § 515.5, subd. (a) (1) .↥

Arbeidswet, § 515.5, subd. (a) (3) .↥

Arbeidswet, § 515.5, onderw. (a) (2) (A) – (C) .↥

Arbeidswet, § 515.8.↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11170, onderw. (1) (C) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11170, onderw. (2) (M) .↥

Zie bijv. Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11090 (3) (L) .↥

Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11090 (3) (L); 49 C.F.R. §§ 395.1⁠ – ⁠395.13; Cal. Code of Regs., Tit. 13, § 1200, et seq.↥

Zie 49 C.F.R. §§ 395.1⁠ – ⁠395.13.↥

Zie Cal. Code of Regs., Tit. 13, § 1200, en volgende; zie ook Collins v. Overnite Transp. Co. (2003) 105 Cal.App. 4e 171, 175.↥

Arbeidswet, § 514.↥

Arbeidswet, § 514.↥

Arbeidswet, § 514.↥

Arbeidswet, § 1173.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11150, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11050, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11050, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11050, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11050, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11050, onder. 3.↥

Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11140, onder. 3.↥

Zie bijv. Cal. Code Regs., Tit. 8, § 11040, onder. 1 (D) .↥

Nordquist v. McGraw-Hill Broadcasting Co. (1995) 32 Cal.App. 4th 555, 562.

Ramirez v. Yosemite Water Co. , Inc. (1999) 20 Cal. 4th 785, 794⁠ – ⁠795 e bewering van een vrijstelling van de overurenwetten wordt beschouwd als een positieve verdediging, en daarom draagt de werkgever de bewijslast van de * 795 vrijstelling van de werknemer. ” ] .↥

Arbeidswet, §§ 204, 510, subd. (een) ; zie ook Arbeidswet, §§ 511, 514, 515.↥

Arbeidswet, §§ 204, 1194, subd. (a) .↥

Arbeidswet, § 1194, subd. (a) .↥

Arbeidswet, §§ 204, 210, 225.5.

Arbeidswet, §§ 210, 225.5; Arbeidswet, §§ 2698⁠ – ⁠2699.5.↥

Arbeidswet, § 512, subd. (a) .↥

Zie bijv. Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150, subd. (11) (B) .↥

Arbeidswet, § 226.7, subd. (c); Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010⁠ – ⁠11150, subd. (11) (B), (12) (B) .↥

United Parcel Service, Inc. tegen Superior Court (2011) 196 Cal.App. 4e 57, 69.↥

Arbeidswet, § 226.↥

Arbeidswet, § 226, subd. (e) (1) .↥

Arbeidswet, § 226, subd. (e) (1) .↥

Arbeidswet, § 203, subd. (een); zie McLean v. State of California (2016) 1 Cal. 5th 615, 619.

Zie Reynolds v. Bement (2005) 36 Cal. 4th 1075, 1084 Of de werknemer kan administratieve hulp zoeken door een aanvraag in te dienen een loonvordering bij de opdrachtgever ingevolge een bijzondere wettelijke regeling gecodificeerd in secties 98 tot 98.8. ”]. ↥

Code Civ. Proc., § 338, onder. (een) ; Aubry v. Goldhor (1988) 201 Cal.App.3d 399, 404 De verplichting van de werkgever om compensatie voor overwerk aan zijn werknemer te betalen, zou niet bestaan zonder de arbeidswet. Een actie om die verplichting af te dwingen valt daarom onder de driejarige verjaringstermijn.. ”]. ↥

Cuadra v. Millan (1998) 17 Cal. 4th 855, 859.↥

Cuadra v. Millan (1998) 17 Cal. 4th 855, 859. ↥

Code of Civ. Proc., § 339.↥

Zie Code Civ. Proc., § 340, onder. (a) .↥

Pineda v. Bank of America, N.A. (2010) 50 Cal. 4th 1389, 1392⁠ – ⁠1401.↥

Bus. & Prof. Code, § 17208.↥

Zie Bus. & Prof. Code, § 17203; Cortez v.Purolator Air Filtration Products Co. (2000) 23 Cal. 4th 163, 178 n bevel dat een bedrijf loon aan een werknemer onrechtmatig ingehouden loon is in overeenstemming met de wetgevende bedoeling die ten grondslag ligt aan de autorisatie in sectie 17203 voor orders die nodig zijn om te herstellen naar een persoon in rentegeld of eigendom verkregen door middel van een oneerlijke zakelijke praktijk. ”]. ↥