Wat te verwachten met de Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT)
De Criteria Cognitive Aptitude Test, of CCAT, meet uw vermogen om problemen op te lossen, nieuwe informatie te gebruiken en kritisch te denken. Waarom willen werkgevers meer te weten komen over uw cognitieve vaardigheden? Want hoe goed u het doet tijdens de test, vertelt werkgevers hoe gemakkelijk u een training voor uw nieuwe functie kunt oppikken. Onderzoek toont aan dat cognitieve aanleg een van de beste voorspellers is van uw werkprestaties. Het is aanzienlijk meer voorspellend dan sollicitatiegesprekken, eerdere werkervaring en uw opleidingsniveau. Op het eerste gezicht is de Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) intimiderend. Maar geen paniek! U hoeft niet alle vragen goed te beantwoorden om voor werkgevers te schitteren. Houd er rekening mee dat de meeste mensen de test niet helemaal halen. In feite krijgt de gemiddelde testpersoon slechts 24 vragen goed.
Algemene CCAT-tips
Lees de instructies
De meest voorkomende fout die testpersonen maken, is haasten door middel van instructies. Houd er rekening mee dat u alle tijd kunt nemen om ze te lezen en te begrijpen! Op basis van de instructies kun je een strategie bedenken om de hoogst mogelijke score te halen. Op de CCAT is er geen straf voor foute antwoorden. Dus als je problemen hebt met een bepaalde vraag, kun je het beste raden en verder gaan.
Speel naar je sterke punten
Het is ongebruikelijk dat mensen even sterke wiskundige als verbale vaardigheden hebben . De meeste mensen geven de voorkeur aan hun ABC of 123, niet beide. Zorg ervoor dat u uzelf de kans geeft om alle vragen te beantwoorden waar u zich prettiger bij voelt. Bijvoorbeeld: als je wiskundige vaardigheden verroest zijn en woordproblemen je specifiek voor de gek houden, is het oké om een gok te wagen en verder te gaan met vragen die je waarschijnlijk beter zult krijgen.
Tijdmanagement
Je hebt maar 15 minuten om 50 items te doorlopen, wat neerkomt op minder dan 20 seconden om elke vraag te beantwoorden (eek!). Maar vergeet niet dat u niet alle vragen hoeft te doorlopen om indruk te maken op de personeelsmanager. Zorg ervoor dat u niet te veel tijd aan één vraag besteedt. Als je merkt dat je meer dan 1 minuut aan een probleem hebt besteed, maak dan een weloverwogen schatting en ga verder met de volgende!
Bereid je voor met JobFlare®
Dat zou je nooit doen ren een race zonder vooraf een opwarmingsroutine te hebben voltooid, dus waarom zou je je hersenen niet opwarmen voordat je een pre-indienstname-test doet? JobFlare®, een gratis app, maakt je CCAT-voorbereiding snel en leuk.
Waarom JobFlare®?
- Het is gemaakt door Criteria, hetzelfde bedrijf dat de CCAT maakt.
- Hoge scores op de JobFlare®-games zijn positief gecorreleerd met hogere CCAT-scores.
- JobFlare® laat je hersenen draaien met 6 minispellen die dezelfde vaardigheden meten als de CCAT : wiskunde en logica, verbale vaardigheid en aandacht voor detail.
- Twee mentale fitness-spellen helpen bij het verfijnen van uw detailherkenning en geheugen
- Twee verbale spellen helpen uw vocabulaire voor de evenement (de CCAT!)
- Twee wiskundespellen schakelen de cijferkant van je hersenen in, zodat je mentale rekenvaardigheden klaar zijn om te gaan!
- Het is helemaal gratis (geen kosten om te downloaden, geen “freemium” in-app-aankopen en geen advertenties in de app) voor jou als kandidaat.
- De games zijn erg leuk en ze kunnen je helpen om je ware potentieel te laten zien aan werkgevers!
Een beetje extra voorbereiding doet nooit iemand pijn, dus d Ownload JobFlare® en probeer het eens!
Voorbereiding op de CCAT: vraagtypen
Verbale vragen
Waarom geven werkgevers om je verbale vaardigheden? Kun je een baan bedenken waarbij je communicatievermogen niet belangrijk is? Werkgevers willen er zeker van zijn dat u duidelijk kunt communiceren met zowel collega’s als klanten, of u nu leden van uw team e-mailt, een presentatie geeft, telefoneert of klanten helpt. De verbale vragen van de CCAT evalueren hoe goed u de precieze betekenis van een woord kunt achterhalen, hoe woorden zich tot elkaar verhouden en welke rol de context speelt bij uw woordkeuze.
Voorbeeld CCAT-verbale vraag:
Kies het woord dat het bijna TEGENOVER het woord in hoofdletters staat. LENGTHEN
A. aftreden
B. afkappen
C. langwerpig
D. verstikken
E. weerstand bieden
Toon juist antwoord
Juist antwoord: B
Uitleg: “Truncate” – wat betekent dat je iets verkort of afsnijdt – is hier de beste keuze als het tegenovergestelde van “Lengthen.” ‘Verlengen’ is een synoniem van ‘Verlengen’, en we ‘zoeken naar antoniemen.’ Afstand doen ‘,’ Stifle ‘en’ Weerstaan ‘hebben allemaal betrekking op het op de een of andere manier stoppen met iets, maar geen van hen verwijst naar een fysieke dimensioneer de manier waarop zowel “Truncate” als “Elongate” dat doen. Aangezien u “het tegenovergestelde van verlengen zoekt, kiest u” Truncate “.
Math & Logische vragen
Herinner je je nog dat je door je algebraklas aan het ploeteren was en dacht: “Wanneer ga ik dit in de echte wereld gebruiken?”Nou, welkom in de echte wereld, waar werkgevers geven om je wiskundige vaardigheden. Waarom? Omdat je numeriek redeneervermogen en je cijfergevoel rechtstreeks verband houden met je vermogen om kritisch te denken en problemen op te lossen.
De CCAT test je basisvaardigheden op het gebied van algebra, je vermogen om verhoudingen te bepalen en je een weg te banen door redactiesommen. Je hoeft niet in paniek te raken of je oude trigonometrie- en calculus-flashcards te verwijderen! Geen van de vragen heeft een rekenmachine nodig om erachter te komen – zet die mentale rekenvaardigheden aan het werk.
VOORBEELD CCAT WISVRAAG
Een groep van 3 getallen heeft een gemiddelde van 17 De eerste twee cijfers zijn 12 en 19. Wat is het derde cijfer?
A. 17
B. 19
C. 20
D. 23
E. 30
Laat juist antwoord zien
Juist antwoord: C
Uitleg: Een gemiddelde is de som van alle getallen in een set, gedeeld door het aantal getallen in die set.
Om dit uit te zoeken, stelt u een eenvoudige vergelijking op en lost u X op:
(12 + 19 + X) ÷ 3 = 17
U wilt de X, dus vermenigvuldig eerst beide zijden met 3. 17 × 3 = 51, zodat de vergelijking wordt:
(12 + 19 + X) = 51
Trek zowel 12 als 19 af van 51 om de variabele te isoleren:
X = 20
Vragen over ruimtelijk redeneren
Oké, het testen van wiskundige en verbale vaardigheden voordat je aanneemt, is logisch, maar hoe kan het mentaal manipuleren van willekeurige vormen werkgevers vertellen over hoe je het zult doen tijdens het werk !? Hoewel het misschien totaal niets met elkaar te maken lijkt, testen vragen over ruimtelijk redeneren je aangeboren aanleg en hoe goed je kunt leren, problemen op te lossen en gebruik te maken van nieuwe informatie correct. De meeste banen vereisen dagelijks een bepaald niveau van probleemoplossend vermogen of kritisch denkvermogen, dus het is logisch dat werkgevers geïnteresseerd zijn om ze te beoordelen.
De CCAT evalueert uw ruimtelijk redeneervaardigheden door u te laten roteren of omdraaien afbeeldingen in je hoofd, patronen herkennen en uitschieters identificeren.
VOORBEELD CCAT RUIMTELIJKE VRAAG
Welke van de volgende hoort er niet bij?
Toon juist antwoord
Juist antwoord: B
Uitleg: Dit is een uitbijteridentificatieprobleem. Bestudeer alle 5 opties en kijk wat ze gemeen hebben om het op te lossen. In dit geval heeft elke keuze drie vormen. Wat zijn dat voor vormen? Elk bevat een cirkel, een driehoek en een vierkant. Behalve keuze B. In plaats van een driehoek heeft het twee vierkanten. Aangezien dit de enige is die dubbele vormen heeft, is het degene die er niet bij hoort.
Laatste gedachten
Je CCAT-score is er slechts een van vele factoren waarmee een werkgever rekening zal houden bij het nemen van zijn beslissing over aanwerving. Het beste wat je kunt doen, is jezelf zo goed mogelijk voorbereiden en ervoor zorgen dat je de test maakt als je tijd hebt om opzij te zetten, zonder afleiding. Gebruik JobFlare als mentale warming-up voor je test om er zeker van te zijn dat je alert bent en klaar om de CCAT aan te gaan.