10 najlepszych firm księgowych na świecie
Najlepsze firmy księgowe to czołowe firmy na świecie o szerokiej obecności która świadczy usługi księgowe różnym osobom, organizacjom i innym podmiotom, a niektóre z czołowych firm księgowych obejmują PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP itp.
Firmy księgowe na całym świecie
Rozpoczynając karierę, jesteś głodny sukcesu. Ten zorientowany na sukces umysł zmusza Cię do ubiegania się o najlepszą firmę, a Twoim jedynym celem i koncentracją jest złamanie rozmowy kwalifikacyjnej i zatrudnienie. To prestiż i marka, które chcemy kojarzyć z naszym CV. Często brakuje nam tego, że nasze CV mówi również o rodzaju wykonywanej pracy i odpowiedzialności. Mówi o naszych możliwościach i naszych wyborach, aby iść naprzód w naszej karierze w odniesieniu do naszego głodu doskonalenia się w wybranej dziedzinie. Dlatego dobrze jest szukać najlepszych, ale lepiej zmienić się w jedną z najlepszych.
Firmy księgowe
W Twoim dążeniu do osiągnięcia tego, co najlepsze i stania się najlepszym, postanowiliśmy pomóc Ci je zrozumieć. Rankingi zostały pobrane ze skarbca.
# 1 – PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP | |
Ranga | 1 |
Rok założenia | 1998 |
Siedziba | Nowy Jork |
Przychody | 35,4 mld USD |
PricewaterhouseCoopers to nazwa będąca synonimem słowa najlepszy z najlepszych i prestiżowy. Każdy, kto chce rozpocząć karierę w zawodzie księgowym, marzy o zostaniu częścią tej firmy księgowej. Ta firma ma swoją siedzibę główną i świadczy profesjonalne usługi poprzez sieć firm działających w 157 krajach, zatrudniających około 208 000 osób i obsługujących ponad 90 procent FT Global 500 (migawka 500 największych firm na świecie). Firma specjalizuje się w świadczeniu usług dla 16 kluczowych branż, które obejmują między innymi zasoby ludzkie, transakcje, kryminalistykę i usługi konsultingowe. Pod względem przychodów jest to druga co do wielkości firma księgowa w USA.
Zalety:
- Firma poszukuje najlepszych osób poszukujących takich cech, jak inteligencja, pomocna i opiekuńcza natura
- Każdy tydzień to wspaniałe szkolenie, doświadczenie w nauce i niesamowite możliwości awansu. Firma jest wspaniałą odskocznią dla świeżo upieczonych osób, aby rozpocząć karierę, ponieważ istnieją ogromne możliwości uczenia się
- Jeśli codziennie pracujesz z firmami z listy Fortune 500, wyzwania z pewnością będą satysfakcjonujące, a który przyspieszy adrenalinę
Wady:
- Żądania klientów będą Cię stresować i będziesz zmuszony pracować przez szalone godziny pracy
- Cóż, będąc na szczycie, nauczyli się być snobistycznymi i aroganckimi
# 2 – Deloitte LLP
Deloitte LLP | |
Ranga | 2 |
Rok założenia | 1845 |
Siedziba | Nowy Jork |
Przychody | 35,2 miliarda lion USD |
Deloitte zajmuje drugie miejsce na liście. To może być drugie, ale warto dla niego popracować. Oto liczby. Amerykańska firma członkowska Deloitte Touche Tohmatsu Limited obejmuje międzynarodową sieć kilkudziesięciu firm członkowskich, które działają w ponad 150 krajach. Zatrudnia ponad 220 000 osób, a każda firma świadczy usługi zgodnie z zasadami i przepisami kraju, w którym prowadzi działalność.
Deloitte’s działa w czterech kluczowych obszarach biznesowych: audytu, doradztwa, konsultingu i podatków. Wśród jej klientów są specjaliści z ponad 20 branż, takich jak analityka danych, cyberbezpieczeństwo, strategia technologiczna, finanse i księgowość, podatki, ryzyko, strategia i operacje oraz kapitał ludzki.
Zalety:
- Firma cieszy się znakomitą reputacją w branży i decyduje się żyć zgodnie z nią, zatrudniając specjalistów, którzy są nie tylko kompetentni, ale także zmotywowani do osiągnięcia większy sukces
- Środowisko pracy sprzyja nauczaniu i pracy zespołowej, ponieważ jest wielu klientów, dla których można pracować, co zapewnia szybki wzrost portfela firmy.
Wady:
- Cóż, podstawą wszystkich firm księgowych jest brak przewidywalności czasu, praca przez długie godziny powinna być uważana za normę bez wyższych zarobków
- Im większa firma, tym więcej polityki i biurokratycznej postawy, z którymi trzeba się radzić
# 3 – Ernst & Young LLP (EY)
Ernst & Młody LLP (EY) | |
Ranga | 3 |
1849 | |
Siedziba | Londyn |
Przychody | 28,7 mld USD |
Wyobraź sobie firmę, w której założyciele nigdy się nie spotkali, ale ich firmy są ze sobą powiązane i należą do legendy księgowości Wielkiej Czwórki, EY. Firmy A.C Ernsta i Arthura Younga połączyły się po czterech dekadach ich śmierci, tworząc Ernst & Young. Firma oferuje usługi doradcze, ubezpieczeniowe, podatkowe i transakcyjne, a specjalizacje branżowe firmy obejmują produkty konsumenckie; usługi finansowe (zarządzanie aktywami, bankowość i rynki kapitałowe, private equity i ubezpieczenia); nieruchomości (budownictwo, hotelarstwo i wypoczynek); nauki przyrodnicze (biotechnologia, technologia medyczna i farmacja); media i rozrywka; górnictwo i metale; technologia; automobilowy; telekomunikacja; olej i gaz; moc i narzędzia; cleantech; rząd i sektor publiczny; opieka dostawcy; handel detaliczny i hurtowy; i wsparcie przedsiębiorczych firm.
Zalety:
- Istnieją ogromne możliwości spotkania się z kim i kim w każdej branży jako klientami oraz ścisłej współpracy z nimi w celu zwiększenia wartości Twoje doświadczenia i życiorys
- Każdy uwielbia wymagającą pracę, ale staje się ona pasją, gdy staje się przyjemna, a dobrzy ludzie wspierają Cię w Twoim przedsięwzięciu i tak jest właśnie w EY
- Od czasu do czasu rzucane są w Ciebie świetne pakiety wynagrodzeń i dodatki
Wady:
- Nieprzewidywalne godziny pracy są nieodłączną częścią tej branży, ale bardziej boli nieprzewidywalny charakter zobowiązań klienta
- Środowisko pracy oczekuje od Ciebie wiele w ramach starego, zastoju sposobu myślenia
# 4 – KPMG LLP
KPMG LLP | |
Ranga | 4 |
Rok założenia | 1987 |
Siedziba | Amstelveen |
Przychody | 24,44 miliarda USD |
KPMG zasłużyło na czwartą pozycję i zapewnił sobie miejsce w Wielkiej Czwórce księgowości. Jest to jedna z najszybciej rozwijających się firm księgowych Wielkiej Czwórki od dwóch lat. KPMG jest niezależną amerykańską firmą członkowską szwajcarskiego podmiotu o nazwie KPMG International Cooperative, której firmy członkowskie znajdują się w 155 krajach. Firma może się pochwalić zatrudnieniem 174 000 pracowników i ponad 9 000 partnerów. Firma zapewnia linię usług w zakresie audytu, podatków i doradztwa, z naciskiem na branżę. KPMG pracuje dla klientów z 16 branż: bankowości i finansów; budownictwo, budownictwo i nieruchomości; ubezpieczenie; zarządzanie inwestycjami; inwestycje alternatywne; sprzedaż; żywność, napoje i towary konsumpcyjne; zróżnicowane gałęzie przemysłu; energia, zasoby naturalne i chemikalia; opieka zdrowotna i farmacja; rząd i sektor publiczny; technologia; media i telekomunikacja; wysoki wzrost średni rynkowy; kapitał prywatny; szybko rozwijające się rynki wschodzące; i Japanese Practice, która ściśle współpracuje z firmami członkowskimi KPMG w Japonii, obsługując japońskie firmy prowadzące interesy w USA
4.9 (1067 ocen) Ponad 250 kursów | 40+ projektów | Ponad 1000 godzin | Pełny dożywotni dostęp | Certyfikat ukończenia
Zalety:
- firma wierzy w kulturę rodzinną i działa jako zgrana rodzina
- Firma cieszy się dużą międzynarodową obecnością i dużym tempem wzrostu. ma to bezpośrednie odzwierciedlenie w awansie zawodowym i wzroście pozycji pracownika.
- wspaniałych ludzi i rodzinnej kultury ”.
Wady:
- Godziny pracy są nieregularne i powodują nadmierny stres dla profesjonalistów.
- Trzeba dużo podróżować, a wynagrodzenie jest zdecydowanie kwaśne.
- Firma tak robi nie cieszy się bardzo dobrym wizerunkiem marki i jest najmniej prestiżową z Wielkiej Czwórki
# 5 – Grant Thornton LLP
Grant Thornton LLP | |
Rank | 5 |
Rok założenia | 1924, obecna nazwa i komponenty w 1986 r. |
Siedziba | Chicago |
Przychody | 1,45 miliarda na USD |
Grant Thornton LLP (Grant Thornton) jest jednym z największych na świecie organizacje niezależnych firm audytorskich, podatkowych i doradczych. Cieszy się świetną ekspozycją w szerokim zakresie firm publicznych i prywatnych, agencji rządowych i instytucji finansowych, a także organizacji obywatelskich i religijnych. Firma działa w 59 biurach, zatrudniając ponad 550 partnerów i 7000 pracowników.
Zalety:
- Grant Thornton wyznaje filozofię „przynieś wszystko siebie”. to-work ”, wnosząc w ten sposób dużą różnorodność i elastyczność, co skutkuje wzmocnieniem jej pracowników.
- Firma cieszy się portfelem roboczym, który szczyci się świetnymi klientami, dlatego zajmuje drugie miejsce firma na najwyższym poziomie
- Firma pomaga swoim pracownikom w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Elastyczna na swój sposób i znacząco popycha do wspierania
- Firma może być duża pod względem swojej międzynarodowej obecności i pracowników, ale zachowali kulturę małej firmy. ”
Wady:
- Firma ma nierealistyczne oczekiwania wobec pracowników i sprawia, że praca personelu przez długie godziny podczas pracowitego sezonu
- Rekompensata nie jest do końca.
# 6 – BDO USA LLP
Ranga | 6 |
Rok założenia | 1910 |
Siedziba | Chicago |
Przychody | 1,05 miliarda USD |
BDO ma około 1300 biur w 150 krajach. Oferuje różnorodny zakres usług, w tym ubezpieczenia, doradztwo podatkowe, doradztwo transakcyjne, bankowość inwestycyjną oraz nieruchomości korporacyjne. Dział konsultingowy firmy oferuje spory sądowe, dochodzenia, restrukturyzację biznesu i usługi wyceny. Za pośrednictwem BDO Capital Advisors BDO oferuje bankowość inwestycyjną i usługi. Firma specjalizuje się w branży nieruchomości, farmaceutyków i biotechnologii; energia; nie dla zysku; opieka zdrowotna; produkcja i dystrybucja; usługi finansowe, rozrywka, technologia oraz produkty detaliczne i konsumenckie.
Zalety:
- Firma etyka pracy zawsze dużo mówi o jej kulturze pracy, a BDO jest stanowczy w swoim idei stawiania „ludzi na pierwszym miejscu” – niezależnie od tego, czy jest to pracownik, czy klient. Jest to idea, która wydobywa istotę wspaniałych ludzi BDO o wspaniałej kulturze i przenika całą firmę.
- BDO, jak zauważono, jest firmą, która mocno wierzy w swoją służbę ludziom. W związku z tym dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników i zapewnia się dużą elastyczność, aby zapewnić komfort swoim pracownikom.
- Pomimo tego, że jest firmą średniego szczebla, firma dba o zapewnienie niesamowitych świadczenia pracownicze i konkurencyjne pakiety wynagrodzeń
- Firma jest niezwykle profesjonalna w swoim środowisku pracy i zatrudnia jedynie doskonałą wiedzę techniczną
Wady:
- Godziny pracy są zbyt długie i stresujące, i zawsze są wypełnione terminami, których należy zawsze dotrzymywać
- Firma nie może się zachwycać swoją wielką listą klientów, ponieważ jest dość ograniczony.Dlatego profesjonaliści nie mają przewagi, by cieszyć się świetną ekspozycją
# 7 – Crowe Horwath LLP
Crowe Horwath LLP | |
Ranga | 7 |
Rok założenia | 1924 |
Siedziba | Chicago |
Przychody | 686,6 mln USD |
To zdumiewające, że firmy z pierwszej dziesiątki konkurują z firmami, które już powstały w dwudziestym wieku. Crowe Horwath założył swoją grupę konsultingową w latach 60. XX wieku, aby stać się jedną z najbardziej znanych i szanowanych firm, które stały się wyjątkową alternatywą dla Wielkiej Czwórki. Firma zatrudnia 3000 pracowników w 28 biurach od wybrzeża do wybrzeża i zapewnia audyt, wyniki, doradztwo w zakresie ryzyka i usługi podatkowe dla firm z wielu sektorów, w tym budownictwa, edukacji, finansów, żywności i rolnictwa, opieki zdrowotnej, produkcji i dystrybucji, organizacji non-profit, private equity oraz administracji rządowej i samorządowej.
Zalety:
- Crowe Horwath z pewnością może pochwalić się wyższym poziomem usług i wartością, jaką zapewnia swoim klientom. Firma szczególnie cieszy się podstawowymi kompetencjami swoich liderów, innowacyjnym podejściem do potrzeb klientów i wysokim poziomem zaangażowania wszystkich pracowników.
- Współpracownicy są przyjaźni i pomocni oraz wierzą w elastyczność w ich harmonogramie, aby dostosować się do potrzeb swoich współpracowników.
- Po pierwsze, istnieje wiele możliwości pracy z różnymi klientami z różnych branż, a ponadto istnieje szansa na zdobycie wyższych stanowisk w bardzo wcześnie w swojej karierze
- Menedżerowie i partnerzy firmy są jej siłą, ponieważ zapewniają doskonałe przywództwo i są w przyjaznych stosunkach z pracownikami.
Wady:
- Godziny pracy są nadal uciążliwe, szczególnie w sezonie, w którym panuje ruch
- Niezwykle trudno jest zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, ponieważ firma nie zapewnia dodatkowego wsparcia. Stwarza to stresującą atmosferę dla pracowników.
# 8 – RSM US LLP
RSM US LLP | |
Ranga | 8 |
Rok założenia | 2011 |
Siedziba | Chicago |
Przychody | 1,47 miliarda USD |
RSM US LLP (RSM) koncentruje się na świadczeniu usług audytorskich, podatkowych i konsultingowych na rynku średnim. Firma była wcześniej znana jako McGladrey LLP i niedawno zmieniła nazwę w październiku 2015 r., Łącząc się z innymi firmami członkowskimi w sieci RSM International, aby zmienić nazwę na RSM. Firma zatrudnia 8 000 pracowników w 80 miastach w całym kraju. Firma działa w ponad 120 krajach i zatrudnia ponad 38 000 osób, znacznie wzmacniając swoje międzynarodowe przedsięwzięcia. Firma rozwija się w szybkim tempie niż menedżerowie mogą sobie z tym poradzić. Zbyt duży nacisk kładzie się na nowy biznes kosztem zadowolenia obecnych klientów.
Zalety:
- Cóż, ludzie w RSM z radością ogłaszają swoją miłość do swoich współpracowników i radość z pracy. To niewątpliwie świadczy o jej kulturze pracy i ludziach
- Firma inicjuje proces uczenia się, ale przekazuje im kontrolę nad rozwojem kariery zawodowej. Zapewnia się stałe możliwości i dużą ilość pracy, aby zwiększyć doświadczenie, pod warunkiem, że zostanie ono pochwycone przez pracownika na jego korzyść.
- Firma rozwija się dzięki swoim pracownikom, a partnerzy RSM zapewniają, że jej dobre wyniki są rozpoznawane i doceniane.
Wady:
- Firma oczekuje, że będziesz się trudzić przez długie godziny miesiącami
- Wynagrodzenie jest naliczane na podstawie godzinowej pracy i czasami sprawia, że nie jesteś pewien, na jakim miejscu w firmie zajmujesz się wydajnością
# 9 – Moss Adams LLP
RSM US LLP | |
Ranga | 9 |
Rok założenia | 1913 |
Siedziba | Seattle |
Przychody | 430 milionów USD |
Moss Adams to globalna sieć ponad 100 niezależnych księgowych i audytorskich firm zatrudniających ponad 35 000 specjalistów pracujących pod swoim dachem i działających w ponad 102 krajach i terytoriach. Podaje, że ma około 2300 pracowników, w tym prawie 270 partnerów. Firma ma silną regionalną firmę (Zachodnie Wybrzeże), która rozwija się w niesamowitym tempie.
Moss Adams ma zróżnicowaną listę klientów, która obejmuje przedsiębiorstwa publiczne, prywatne i non-profit. Ta firma księgowa ma trzy główne linie usług (ubezpieczenia, doradztwo i podatki) i obsługuje branże, w tym odzież, komunikację i media, budownictwo, motoryzację, usługi finansowe, agrobiznes, produkty leśne, wino, opiekę zdrowotną, nauki przyrodnicze, produkcję i konsumentów produkty non-profit, rządowe, nieruchomości, hotelarstwo, restauracje, technologie, plemiona i gry oraz narzędzia. Firma świadczy również usługi dla klientów prywatnych i zamożnych osób fizycznych, świadcząc usługi w zakresie bankowości inwestycyjnej i zarządzania aktywami za pośrednictwem dwóch spółek zależnych: Moss Adams Capital LLC i Moss Adams Wealth Advisors LLC.
Zalety:
- Kultura pracy jest naprawdę inspirująca, ponieważ grupa fantastycznych ludzi spotyka się, aby pracować i tworzyć wspólne i angażujące środowisko
- Cóż, chociaż firma nie cieszy się wartością związaną z zapamiętywaniem marki, z pewnością wie, jak to osiągnąć dzięki wielkiej rekompensacie i polityce urlopowej ”.
- Mnóstwo interesujących klientów do współpracy
Wady:
- Nie można twierdzić, że liderzy mają świetną jakość przywództwa w biurze, dlatego zarządzanie jest zróżnicowane.
# 10 – Baker Tilly Virchow Krause, LLP
Baker Tilly Virchow Krause, LLP | |
Ranga | 10 |
Rok założenia | 1931 |
Siedziba | Chicago |
Przychody | 475 milionów USD |
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (powszechnie znany jako Baker Tilly), świadczy usługi w zakresie usług księgowych, podatkowych i ubezpieczeniowych. Baker Tilly oferuje szereg usług doradztwa biznesowego, w tym technologie biznesowe, planowanie finansowe i majątkowe, usługi kryminalistyczne, wyceny i spory sądowe, oprogramowanie i systemy rządowe, międzynarodowe, fuzje i przejęcia, operacje i usprawnianie procesów, private equity, bankowość inwestycji prywatnych, wyszukiwanie i zatrudnianie, doradztwo w zakresie planów emerytalnych, zarządzanie ryzykiem, strategiczne podatki i zarządzanie majątkiem.
Baker Tilly Virchow Krause, LLP (powszechnie znany jako Baker Tilly), stale się łączy, aby zwiększyć udział firm w celu awansować do Wielkiej 4. Firma posiada ponad 580 biur w ponad 110 krajach i ma około 35 biur i ponad 2500 pracowników w samych Stanach Zjednoczonych. W czerwcu 2013 roku firma połączyła się z Holtz Rubenstein Reminick LLP, natomiast w październiku 2014 roku z filadelfijską firmą księgową ParenteBeard, tworząc jedną z 15 największych firm księgowych w USA.
Firma świadczy usługi w usługach księgowych, podatkowych i ubezpieczeniowych; Baker Tilly oferuje również szereg usług doradztwa biznesowego, w tym technologie biznesowe, planowanie finansowe i majątkowe, usługi kryminalistyczne, wyceny i spory sądowe, oprogramowanie i systemy rządowe, międzynarodowe, fuzje i przejęcia, operacje i usprawnianie procesów, private equity, bankowość inwestycji prywatnych. , wyszukiwanie i zatrudnianie, doradztwo w zakresie planów emerytalnych, zarządzanie ryzykiem, strategiczne podatki i zarządzanie majątkiem.
Firma obsługuje kilka branż, w tym budownictwo i nieruchomości, dystrybucję, energię i usługi komunalne, rząd federalny, instytucje finansowe, wykonawców rządowych, opiekę zdrowotną, szkolnictwo wyższe, prawo i działalność zawodową, produkcję i dystrybucję, nie- nastawione na zysk, restauracje, energia odnawialna, handel detaliczny i komercyjny oraz władze stanowe i lokalne.
Zalety:
- Żadna firma nie może stać się świetna bez wkładu swoich pracowników, a Baker Tilly jest we właściwym kierunku, dzięki wspaniałym ludziom, którzy pracują w przyjaznym środowisku
- Firma jest gotowa do rozwoju, podobnie jak nauka i rozwój jej pracowników.
- Pracownicy cieszą się zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Wady:
- Pracowity sezon to wyzwanie polegające na spełnianiu oczekiwań i równoważeniu życia
- Biorąc pod uwagę rosnącą charakter firmy pracownicy oczekują lepszej płacy niż to, co oferuje
Wniosek – firmy księgowe
Wydaje się, że słowo „prestiż” jest całkowicie utrwalone w umysłach profesjonalistów, a nazwy marek przerwały lub stworzyły Twoje CV. Te czołowe nazwiska z pewnością oferują lukratywne możliwości kariery, wspaniałe projekty, dużych klientów i satysfakcjonującą pracę, ale… trzymanie się tylko marki bez ważenia swoich referencji i celów ma swoje minusy. Bardzo ważne jest, aby zanim ustalisz swój życiowy cel, aby zostać zatrudnionym jako jeden z pracowników tych dużych firm, zdecydujesz, dokąd chcesz się udać i co chcesz osiągnąć. Jeśli masz ogólne pojęcie o swoich długoterminowych planach, to bieganie po tych firmach wydaje się dobrym pomysłem.
Polecane artykuły
To był przewodnik po firmach księgowych na całym świecie. Tutaj przedstawiamy 10 najlepszych firm księgowych na całym świecie wraz z ich zaletami i wadami. Możesz również zapoznać się z naszymi artykułami księgowymi poniżej, aby dowiedzieć się więcej –
- Omówienie firm księgowych w USA
- Informacje o firmach księgowych w Kanadzie
- Omówienie Firmy księgowe w Australii
- Firmy księgowe w Singapurze Przegląd