Opłaty za zgłoszenie H-1B
Ubieganie się o wizę H-1B wiąże się z szeregiem opłat . Przedstawione tutaj informacje służą wyjaśnieniu, które opłaty mają zastosowanie w Twojej konkretnej sytuacji, a także która strona (np. Pracodawca z USA lub pracownik z zagranicy) jest odpowiedzialna za ich uiszczenie.
Przed złożeniem wniosku
Po wypełnieniu H-1B, ale przed złożeniem petycji do US Citizenship and Immigration Services (USCIS) konieczne jest uporządkowanie opłat. W przeciwnym razie Twoja aplikacja H-1B może zostać odrzucona. Ze względu na roczny limit i duży popyt, H-1B wyczerpują się bardzo szybko i byłoby bardzo frustrujące, gdyby Twoja aplikacja została odrzucona z powodu łatwego do uniknięcia błędu polegającego na wysłaniu nieprawidłowej płatności.
Ponieważ USCIS zwykle otrzymuje więcej wniosków niż liczba dostępnych wiz, agencja wybiera wnioski o rozstrzygnięcie w drodze komputerowej loterii. Jeśli Twój wniosek zostanie wybrany (lub jeśli Twój wniosek nie podlega rocznemu limitowi), przejdzie do etapu rozpatrywania.
Istnieją dwa rodzaje procedur przetwarzania H-1B: przetwarzanie zwykłe i przetwarzanie premium. Przy regularnym przetwarzaniu, w zależności od przypadku i lokalizacji, USCIS zwykle potrzebuje od trzech do czterech miesięcy na podjęcie decyzji. Dzięki przetwarzaniu premium, dodatkowe 1225 $ zapewni USCIS rozpatrzenie twojego wniosku w ciągu 15 dni od jego otrzymania.
Tabela opłat
Zasadniczo składający petycję H-1B jest zobowiązany do wniesienia następujących opłat na rzecz USCIS. Poniższe opłaty nie obejmują honorariów prawników; jeśli zdecydujesz się zatrudnić adwokata Zhang &, zwróć uwagę na stawki, jakie nasza firma pobiera za profesjonalne usługi świadczone na tej stronie.)
Nazwa opłaty |
Kwota opłaty |
Więcej informacji |
Podstawowa opłata za zgłoszenie |
Albo pracodawca składający petycję albo beneficjent-cudzoziemiec może uiścić opłatę za zgłoszenie. Pracodawca składający petycję nie jest zobowiązany do uiszczenia opłaty za zgłoszenie, ale może to zrobić, jeśli zdecyduje. Nie ma żadnych zwolnień z tej opłaty. |
|
Opłata za zapobieganie oszustwom i ich wykrywanie |
Pracodawca sponsorujący jest zobowiązany do uiszczenia tej opłaty za każdego nowego beneficjenta H-1B, o którego wystąpi. Opłata ta jest również wymagana w przypadku wniosków o zmianę pracodawcy beneficjenta. Opłata za tę opłatę musi być przekazana osobnym czekiem lub przekazem pocztowym. Z tej opłaty nie ma żadnych zwolnień. |
|
Opłata za sponsorowanie przez pracodawcę |
1500 USD (dla pracodawców zatrudniających więcej niż 25 pracowników na pełny etat) LUB 750 USD (dla pracodawców zatrudniających nie więcej niż 25 pracowników na pełny etat) |
Ta opłata jest wymagana na mocy amerykańskiej ustawy o konkurencyjności i poprawie siły roboczej z 1998 r. Wnioskodawcy mogą uwzględnić tę opłatę w ten sam czek lub przekaz pieniężny co podstawowa opłata za zgłoszenie, ale USCIS preferuje oddzielną płatność. * W niektórych okolicznościach opłata za sponsorowanie przez pracodawcę może być zwolniona. Zobacz poniżej. |
Prawo publiczne 114-113 Opłata |
4000 USD |
Zgodnie z prawem publicznym 114-113 pracodawca składający petycję jest zobowiązany zapłacić ta opłata, jeśli zatrudnia więcej niż 50 pracowników, a ponad 50% jej pracowników ma status H-1B lub L-1. Ta opłata ma zastosowanie niezależnie od tego, czy ubiegasz się o początkowy status H-1B, czy też ubiegasz się o upoważnienie do zmiany pracodawcy H-1B. Pamiętaj, aby wysłać tę płatność osobnym czekiem lub przekazem pocztowym. ** W niektórych okolicznościach ta opłata może zostać zwolniona . Patrz poniżej. |
Opłata za przetwarzanie Premium |
1225 USD |
Każda ze stron (składający petycję lub beneficjent) żąda usługi przetwarzania premium musi zapłacić opłata związana. |
Źródło: USCIS
Uwaga
* Zwolnienia z opłaty za sponsorowanie przez pracodawcę
opłata za sponsorowanie przez pracodawcę może zostać zwolniona, jeśli pracodawcą sponsorującym jest:
- Instytucja szkolnictwa wyższego zgodnie z definicją w sekcji 101 (a) Ustawy o szkolnictwie wyższym z 1965 r .;
- Podmiot non-profit, który jest powiązany lub powiązany z instytucją szkolnictwa wyższego, zgodnie z definicją zawartą w sekcji 101 (a) Ustawy o szkolnictwie wyższym z 1965 r .;
- Organizacja badawcza typu non-profit lub rządowa organizacja badawcza;
- podstawowa lub średnia instytucja edukacyjna; lub
- Podmiot non-profit, który uczestniczy w ustalonym programie szkolenia klinicznego dla studentów.
Opłata za sponsorowanie przez pracodawcę może być również zwolniona, gdy:
- Składający petycję składa drugi lub kolejny wniosek o przedłużenie pobytu pracownika zagranicznego u tego samego pracodawcy;
- Składający petycję składa poprawioną petycję, która nie zawiera żadnych wniosków o przedłużenie ważności petycji, którą stara się zmienić; lub
- Petycja jest składana wyłącznie w celu usunięcia błędu USCIS. Jednakże, aby uchylić opłatę ACWIA, taka petycja nie może zawierać żadnych próśb o przedłużenie ważności petycji, którą stara się poprawić, chyba że błąd USCIS dotyczy dat ważności.
* * Zwolnienia od przepisów prawa publicznego 114-113
Ta opłata nie jest wymagana w przypadku:
- wniosków o przedłużenie H-1B złożonych przez tego samego składającego petycję dla tego samego pracownika;
- H-1B zmienił petycje lub petycje oparte na innych kategoriach wiz związanych z zatrudnieniem (np. H-1B1, H-2A, H-2B itp.); oraz
- Petycje H-1B1 dla pracowników Chile lub Singapuru objętych umową o wolnym handlu.
Studia przypadków
Poniższe przykłady pomogą zilustrować wymagania dotyczące opłat za zgłoszenie USCIS:
Informacje ogólne
Timmy, pracownik H-1B, stara się zmienić pracodawcę i w związku z tym wymaga przeniesienia H-1B (ponieważ status H-1B jest ważny tylko w przypadku zatrudnienia w pierwotnej firmie lub instytucji sponsorującej). Nowy składający petycję to firma z listy Fortune 500, zatrudniająca tysiące pracowników w USA.
Jakie są prawidłowe opłaty za zgłoszenie?
Nowy pracodawca musi uiścić następujące opłaty za zgłoszenie wniosku o przeniesienie H-1B: 460 USD (podstawowa opłata za zgłoszenie), 500 USD (wykrywanie oszustw) i 1500 USD (opłata za sponsorowanie przez pracodawcę w przypadku firm zatrudniających więcej niż 25 pracowników). Zatem łączna opłata za ten transfer H-1B wynosi 2460 USD.
Informacje ogólne
Slim Jim jest obecnym beneficjentem H-1B, który jest w trakcie zmiany pracodawcy. Jego nowy szef, Jerky Joe, to mała start-upowa firma zatrudniająca 10 pracowników.
Jakie są prawidłowe opłaty za zgłoszenie?
Jako składający petycję, Jerky Joe musi uiścić następujące opłaty za zgłoszenie wniosku o przelew H-1B: 460 USD (podstawowa opłata za zgłoszenie), 500 USD (za wykrywanie oszustw) , 750 USD (opłata za sponsorowanie przez pracodawcę dla firm zatrudniających 25 lub mniej pracowników). Zatem całkowita opłata za ten transfer H-1B wynosi 1710 USD.
Tło
Mr. Rogers szuka pracy jako pracownik H-1B na University of Make-Believe.
Jakie są prawidłowe opłaty za zgłoszenie?
Jego petycja H-1B wymaga następujących opłat za zgłoszenie: 460 USD (podstawowa opłata za zgłoszenie ) i 500 $ (wykrywanie oszustw). Jednak ponieważ uniwersytet jest instytucją szkolnictwa wyższego zwolnioną na mocy ACWIA, opłata za sponsorowanie przez pracodawcę jest zwolniona. Zatem łączna opłata za petycję wizową H-1B pana Rogersa wynosi tylko 960 dolarów.
Chętnie pomożemy
Śledzenie wszystkich wypełnianych formularzy i opłat może być trudne. Strona opłat USCIS I-129 będzie zawierała najbardziej aktualne informacje na temat różnych opłat za złożenie wniosku o wizę H-1, ale jeszcze wygodniej byłoby mieć po swojej stronie dedykowanego eksperta prawnego, który poprowadzi Cię przez
Nasi doświadczeni prawnicy imigracyjni są tutaj, aby przeprowadzić profesjonalistów przez skomplikowany proces składania wniosków H-1B i zminimalizować wszelkie niejasności lub wyzwania. Rozumiemy, jak ważna jest dla Ciebie wiza H-1B, zarówno jako pracodawca, jak i potencjalny pracownik. Nasz doświadczony personel i wieloletnia historia sukcesów sprawiają, że Zhang & Współpracownicy to naturalny wybór ułatwiający składanie petycji H-1B.
Pamiętaj, że jeśli zatrzymasz Zhang and Associates w związku z petycją H-1B, oprócz opłat za zgłoszenie, które musisz wnieść do USCIS, będziesz musiał uiścić honoraria prawnika. Tutaj znajdziesz wynagrodzenie prawnika.
Bardziej szczegółowe informacje na temat kategorii H-1B, w tym wymagania minimalne i zasady USCIS, można znaleźć pod następującymi linkami:
Ogólne tematy H-1B |
Artykuły H-1B |
|
|