Conhecimento é essencial para ter sucesso na vida, na carreira e nos negócios. Sem aprender novos conceitos e se tornar proficiente em seu ofício, é difícil se destacar em sua carreira escolhida ou arquivar conhecimento para passar para a próxima geração. O aprendizado visual é uma maneira de fazer isso e pode ser incrivelmente eficaz para ajudá-lo a trabalhar melhor.

O conteúdo vem em várias formas e, como a forma como aprendemos influencia o quanto sabemos, precisamos conversar sobre Aprendendo estilos. Este artigo se concentrará em como utilizar o aprendizado visual para impulsionar sua carreira ou negócios.

A importância de conhecer seu estilo de aprendizagem

Saber seu estilo de aprendizagem permite que você processe novas informações para o o melhor de sua habilidade. Isso não apenas reduz sua curva de aprendizado, mas também é capaz de comunicar esses mesmos conceitos a outras pessoas com eficácia.

Tudo começa quando você consegue identificar a melhor maneira de aprender.

Como um estudante universitário, logo descobri que fazer cursos online sem recursos visuais ou ter um instrutor na minha frente levava a uma má retenção de conceitos. Claro, tirei boas notas e tive um desempenho excelente em meus exames online. No entanto, descobri que não poderia manter esse nível de desempenho porque esqueci 80 por cento do conteúdo do curso no final do semestre.

Existem vários tipos de estilos de aprendizagem, que existem como parte do Modelo VARK. Para dar uma ideia de como a aprendizagem visual se compara a outros estilos de aprendizagem, aqui está uma breve menção de alguns dos diferentes tipos de estilos de aprendizagem que temos.

Os quatro tipos mais populares de estilos de aprendizagem são:

• Estilo de aprendizagem visual (aprender vendo)
• Estilo de aprendizagem auditivo ou auditivo (aprender ouvindo informações faladas ou apresentadas)
• Estilo de aprendizagem de leitura / escrita (aprendizagem que envolve ler e escrever textos)
• Estilo de aprendizagem tátil / cinestésico (aprender tocando e fazendo)

Para os fins deste artigo, vamos nos concentrar sobre como usar o aprendizado visual.

Você é um aprendiz visual?

Quando se trata de impulsionar sua carreira , negócios (ou educação), um aprendiz visual é aquele que definitivamente escolheria formas, imagens, símbolos ou ler mensagens auditivas.

Isso pode significar que você prefere ler um mapa real ao navegar para um novo lugar sobre ouvir instruções verbais. Também pode significar que você tem dificuldade para lembrar o que seu gerente disse na reunião porque não havia gráficos ou ilustrações para apoiar os pontos levantados.

A maioria das pessoas que tem dificuldade em aprender provavelmente não está aproveitando seus melhores estilos de aprendizagem. Quanto mais cedo você identificar como seu estilo de aprendizagem pode impulsionar seu sucesso, menos dificuldade encontrará para processar novas informações ao longo de sua carreira.

No entanto, o aprendizado visual em particular pode realmente impulsionar sua carreira ou negócio, seja seu estilo de aprendizagem preferido ou não, e aqui está o porquê:

Vários estudos chegaram à conclusão de que o cérebro retém mais informações com a ajuda de recursos visuais. Em outras palavras, as imagens são processadas diretamente por nossa memória de longo prazo, o que nos ajuda a armazenar informações por longos períodos de tempo.

Embora algumas aulas possam ser ministradas oralmente, vários conceitos só podem fazer sentido se você tiver uma imagem com uma explicação de sequências (ou seja, aprender sobre o DNA humano).

O aprendizado visual usa uma parte diferente do cérebro e as dicas visuais são processadas pela parte do cérebro conhecida como lobo occipital.

Ao envolver mais partes do cérebro durante o aprendizado, você pode ter uma compreensão mais completa dos conceitos e facilitar uma melhor interação com o seu ambiente imediato.

Como usar o aprendizado visual para o sucesso

Aqui estão 4 maneiras de usar o aprendizado visual para impulsionar sua carreira ou negócios:

1. Traga de volta a lista de tarefas pendentes

Vivemos em uma época em que os computadores assumiram praticamente todos os aspectos da produtividade e da maioria das funções humanas. No entanto, as listas escritas estão de volta, e com um número infinito de tarefas importantes a serem concluídas, ter uma lista de tarefas pendentes em ordem de importância pode melhorar sua produtividade.

Ao criar uma lista é inicialmente desafiador, adicionar cores e formas a listas escritas que você escreve e gerencia pessoalmente oferece uma camada extra de segurança e ajuda na lembrança para que você realmente faça as coisas.

Eu tentei essa técnica em meu trabalho como enfermeira registrada e descobri que adicionar formas e cores a listas de tarefas me ajuda a delegar tarefas, reconhecer onde mais trabalho é necessário e torna mais fácil riscar tarefas concluídas no final do dia.

2. Adicionar gráficos, tabelas e símbolos aos relatórios

Sim, parece que dá mais trabalho para você, mas os gráficos permitem que você monitore os batimentos cardíacos do seu negócio.

Gráficos e tabelas ajudam você encontre tendências em suas finanças, faça um orçamento e analise dados ao longo do tempo. Com a ajuda de softwares gratuitos e premium disponíveis no mercado, ficou mais fácil pegar dados simples e convertê-los em informações relevantes exibidas em diferentes formas e imagens em questão de minutos.

Como empreendedor, você pode fazer previsões e alocar fundos com sabedoria quando consegue ver se seus esforços são recompensados. Você pode usar cores e gráficos para delegar ações a membros de sua equipe e monitorar o desempenho ao mesmo tempo.

Quando dividida em metas mensais, trimestrais, semestrais ou anuais, os gráficos e tabelas comunicam o que o texto comum não pode.

3. Faça um brainstorm de forma eficaz com o mapeamento mental

Com o mapeamento mental, você está organizando as informações com precisão e desenhando relações entre conceitos e peças de um todo, o que é uma ótima maneira de explorar o aprendizado visual.

Pense em um mapa mental como uma árvore com vários ramos. Por exemplo, a árvore pode simbolizar saúde, enquanto cada ramo representa enfermagem, medicina, ciências laboratoriais e assim por diante. Quando você olha para a enfermagem, pode ramificar ainda mais para os tipos de enfermagem; pediatra, saúde da mulher, cuidados intensivos e assim por diante.

É uma relação interessante; quanto mais ideias você tiver para o assunto escolhido, mais profundo será e mais forte será a associação.

Os mapas mentais realmente mostram as relações entre assuntos e tópicos e simplificam processos que podem parecer complicado à primeira vista. De certa forma, é como uma representação gráfica de fatos apresentados em um formato visual simples.

O mapeamento mental não se limita apenas a profissionais de carreira; proprietários de empresas podem se beneficiar do mapeamento mental organizando suas atividades de aprendizagem online e dividindo tarefas complexas em ações simples para que você possa medir a produtividade com precisão.

4. Adicionar streaming de vídeo a reuniões

E se você pudesse dobrar a produtividade dos membros de sua equipe fazendo streaming de vídeo de suas reuniões ou adicionando animação em flash à sua apresentação?

Quando você oferece o vídeo como alternativa método de processamento de informações para colegas, há uma chance maior de reter informações porque recriamos essas histórias como imagens em nossas mentes.

Para organizações que realizam reuniões virtuais, também pode ser uma maneira eficaz de melhorar o desempenho, pois as pessoas podem ver seus colegas, além de qualquer tipo de vídeo fornecido durante a reunião.

Considerações finais

A questão não é se o aprendizado visual é melhor do que os outros estilos de aprendizado. Cada um tem seus méritos e situações em que serão mais úteis.

O objetivo aqui é complementar seu estilo de aprendizagem dominante existente com o aprendizado visual para que você possa experimentar um impulso significativo na forma como processa e usa as informações cotidianas .

Você pode descobrir que entender os conceitos científicos é muito mais fácil depois de incorporar o aprendizado visual ou que é capaz de entender o valor da sua organização quando projetado em uma tela visual com tabelas e gráficos.

O objetivo geral é estar sempre aprendendo e continuar a alavancar o estilo de aprendizagem visual em sua carreira e negócios.

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