As principais empresas de contabilidade são as principais empresas do mundo com ampla presença que fornece os serviços de contabilidade a diferentes indivíduos, organizações e outras entidades e algumas das principais empresas de contabilidade incluem PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP Grant Thornton LLP etc.

Firmas de contabilidade em todo o mundo

Quando você está iniciando sua carreira, tem fome de sucesso. Essa mente voltada para o sucesso leva você a se candidatar à melhor empresa, e seu único objetivo e concentração é escapar da entrevista e ser contratado. É o prestígio e a marca que queremos associar ao nosso currículo. Muitas vezes deixamos de perceber que nosso currículo também fala sobre o tipo de trabalho e responsabilidade que realizamos. Ele fala sobre nossa habilidade e nossas escolhas de seguir em frente em nossa carreira com respeito à nossa fome de nos melhorar em nosso campo escolhido. Portanto, é bom buscar o melhor, mas é melhor se tornar um dos melhores.

Escritórios de contabilidade

Em sua busca por alcançar o melhor e se tornar o melhor, decidimos ajudá-lo a compreendê-los. As classificações foram retiradas do cofre.

# 1 – PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

PricewaterhouseCoopers é um nome que é sinônimo da palavra melhor dos melhores e de prestígio. Quem deseja iniciar uma carreira na profissão contábil sonha em fazer parte deste escritório de contabilidade. Esta empresa está sediada e fornece serviços profissionais por meio de uma rede de empresas que operam em 157 países, empregando aproximadamente 208.000 pessoas e atendendo a mais de 90 por cento da FT Global 500 (um retrato das 500 maiores empresas do mundo). A empresa se dedica a fornecer serviços a 16 setores-chave que incluem, mas não se limitam a recursos humanos, negócios, perícia e serviços de consultoria. Em receita, é a segunda maior empresa de contabilidade dos EUA.

Prós:

• A empresa busca os melhores indivíduos em busca de qualidades como inteligência, natureza prestativa e atenciosa
• Toda semana é uma ótima experiência de treinamento e aprendizado com oportunidades incríveis para ser promovido. A empresa é um grande trampolim para caloiros começarem suas carreiras, pois há imensas oportunidades de aprender
• Se você trabalhar com empresas Fortune 500 diariamente, os desafios com certeza serão recompensadores. isso aumentará sua adrenalina

Contras:

• As demandas dos clientes vão colocá-lo sob estresse, e você será forçado a trabalhar duro por horas de trabalho insanas
• Bem, estando no topo, eles aprenderam a se tornar esnobes e arrogantes

# 2 – Deloitte LLP

A Deloitte fica em segundo lugar na lista. Pode ser a segunda, mas vale a pena trabalhar. Aqui estão os números. A firma-membro nos EUA da Deloitte Touche Tohmatsu Limited abrange uma rede internacional de dezenas de firmas-membro que operam em mais de 150 países. Emprega mais de 220.000 pessoas, e cada empresa presta serviços de acordo com as regras e regulamentos do país em que opera.

Deloitte’s operações trabalham nas quatro principais áreas de negócios de auditoria, assessoria, consultoria e impostos. Seus clientes incluem profissionais de serviços em mais de 20 setores da indústria, como análise de dados, cibersegurança, estratégia de tecnologia, finanças e contabilidade, impostos, risco, estratégia e operações e capital humano.

Prós:

• a empresa tem uma reputação estelar na indústria e opta por viver dela, contratando profissionais que não são apenas competentes, mas também motivados com zelo para alcançar maior sucesso
• O ambiente de trabalho promove o ensino e o trabalho em equipe, pois há uma variedade de clientes para os quais se trabalhar, o que garante o rápido crescimento do portfólio da empresa

Contras:

• Bem, o principal de todas as firmas de contabilidade é a falta de previsibilidade do tempo, trabalhar por longas horas deve ser considerado uma norma sem salários mais altos
• Quanto maior a empresa, o mais a atitude política e burocrática que é preciso aprender a lidar

# 3 – Ernst & Young LLP (EY)

Imagine uma empresa onde os fundadores nunca se encontraram, mas mesmo assim suas empresas estão ligadas entre si e são firmas-membro da lenda contábil Big 4, EY. As empresas da A.C Ernst e Arthur Young se fundiram após quatro décadas de sua morte para formar a Ernst & Young. A empresa oferece serviços de consultoria, garantia, impostos e consultoria de transações, e as especializações da empresa no setor incluem produtos de consumo; serviços financeiros (gestão de ativos, bancos e mercados de capitais, private equity e seguros); imobiliário (construção e hotelaria e lazer); ciências da vida (biotecnologia, tecnologia médica e farmacêutica); mídia e entretenimento; mineração e metais; tecnologia; automotivo; telecomunicações; óleo e gás; energia e serviços públicos; cleantech; governo e setor público; cuidado do provedor; varejo e atacado; e suporte de negócios empreendedores.

Prós:

• Existem imensas oportunidades para conhecer quem e quem de cada setor como clientes e trabalhar em estreita colaboração com eles para aumentar o valor de suas experiências e currículo
• Todo mundo adora um trabalho desafiador, mas torna-se uma paixão quando se torna agradável, com boas pessoas como colegas para apoiá-lo em seu empreendimento e é exatamente assim na EY
• Grandes pacotes salariais e vantagens são jogados em você de vez em quando

Contras:

• As horas imprevisíveis são parte integrante desta indústria, mas o que dói mais é a natureza imprevisível dos compromissos do cliente
• O ambiente de trabalho espera muito de você dentro do velho modo de pensar estagnado

# 4 – KPMG LLP

A KPMG conquistou legitimamente seu quarto posição e garantiu um lugar entre as 4 grandes da contabilidade. É uma das firmas de contabilidade de crescimento mais rápido das 4 grandes nos últimos dois anos. A KPMG é a firma-membro independente nos EUA de uma entidade suíça chamada KPMG International Cooperative e cujas firmas-membro podem ser encontradas em 155 países. A empresa se orgulha de empregar 174.000 funcionários com mais de 9.000 parceiros. A empresa oferece uma linha de serviços de auditoria, tributação e consultoria, com foco específico do setor em cada uma delas. A KPMG atende clientes em 16 setores da indústria: bancário e financeiro; construção, construção e imóveis; seguro; Gestão de Investimentos; investimentos alternativos; retalho; alimentos, bebidas e bens de consumo; industriais diversificados; energia, recursos naturais e produtos químicos; saúde e farmacêutica; governo e setor público; tecnologia; mídia e telecomunicações; mercado médio de alto crescimento; capital privado; mercados emergentes de alto crescimento; e a Japanese Practice, que trabalha em estreita colaboração com as firmas-membro da KPMG no Japão para atender as empresas japonesas que fazem negócios nos EUA

Prós:

• O a empresa acredita na cultura familiar e trabalha como uma família unida
• A empresa possui uma grande presença internacional e uma grande taxa de crescimento. isso reflete diretamente no avanço profissional e na ascensão profissional de seu funcionário
• ótimas pessoas e cultura familiar. ”

Contras:

• As horas de trabalho são irregulares e colocam muito estresse indevido nos profissionais
• Muitas viagens precisam ser feitas, e a compensação definitivamente é uma pinta de azar
• A empresa faz não desfruta de uma imagem de marca muito boa e é a menos prestigiada das 4 Grandes

# 5 – Grant Thornton LLP

A Grant Thornton LLP (Grant Thornton) é uma das maiores do mundo organizações de auditoria independente, impostos e firmas de consultoria. Possui uma grande exposição de trabalho com uma ampla gama de empresas públicas e privadas, agências governamentais e instituições financeiras, bem como com organizações cívicas e religiosas. A empresa opera em 59 escritórios, com mais de 550 sócios e 7.000 funcionários.

Prós:

• Grant Thornton aclama a filosofia de “traga seu todo-seu-corpo to-work ”, trazendo assim uma grande diversidade e flexibilidade, o que resulta na capacitação de sua equipe.
• A empresa possui uma carteira de trabalho que se orgulha de grandes clientes e, portanto, é a melhor segunda Empresa de nível superior
• A empresa ajuda seus funcionários a manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Flexível em suas formas e incentiva significativamente a promoção
• A empresa pode ser grande em termos de presença internacional e funcionários, mas eles mantiveram a cultura de uma pequena empresa. ”

Contras:

• A empresa é irreal em suas expectativas de seus funcionários e faz a equipe labuta por longas horas durante uma temporada movimentada
• A compensação não está à altura da marca.

# 6 – BDO USA LLP

A BDO possui aproximadamente 1.300 escritórios em 150 países. Oferece uma ampla gama de serviços, incluindo seguros, impostos, consultoria de transações, banco de investimento e imóveis corporativos. A divisão de consultoria da empresa oferece serviços de litígio, investigação, reestruturação de negócios e avaliação. Por meio da BDO Capital Advisors, a BDO oferece serviços e bancos de investimento. A experiência da empresa no setor inclui imóveis, produtos farmacêuticos e biotecnologia; energia; sem fins lucrativos; cuidados de saúde; fabricação e distribuição; serviços financeiros, entretenimento, tecnologia e produtos de varejo e de consumo.

Prós:

• Uma empresa a ética de trabalho sempre fala muito sobre sua cultura de trabalho, e a BDO é firme em sua ideia de colocar ‘as pessoas em primeiro lugar’ – seja um funcionário ou cliente. Essa é a ideia que traz à tona a essência das grandes pessoas da BDO com grande cultura e permeia toda a empresa
• A BDO, conforme observado, é uma empresa que acredita firmemente em seu serviço às pessoas. Portanto, o equilíbrio trabalho / vida de seus funcionários é tomado ao máximo, e grande flexibilidade é garantida para garantir o conforto de seus funcionários
• Apesar de ser uma empresa de médio porte, a empresa se encarrega de fornecer benefícios para funcionários e pacotes de remuneração competitivos

• A empresa é extremamente profissional em seu ambiente de trabalho e recruta apenas conhecimentos técnicos excelentes

Contras:

• O horário de trabalho é muito longo e estressante e está sempre repleto de prazos que precisam ser cumpridos sempre
• A empresa não pode ficar gaga com sua grande lista de clientes como é bastante restrito.Assim, o profissional não tem a vantagem de desfrutar de uma ótima exposição

# 7 – Crowe Horwath LLP

É bastante surpreendente notar que as empresas na lista das dez primeiras estão competindo com empresas que foram estabelecidas No século vinte. Crowe Horwath estabeleceu seu grupo de consultoria na década de 1960 para se tornar uma das empresas mais conhecidas e respeitadas, que se tornou uma alternativa única para a Big 4. A empresa tem 3.000 funcionários servindo em 28 escritórios de costa a costa, e fornece auditoria, desempenho, consultoria de risco e serviços fiscais para empresas em vários setores, incluindo construção, educação, finanças, alimentação e agricultura, saúde, manufatura e distribuição, organizações sem fins lucrativos, capital privado e governos estaduais e locais.

Prós:

• Crowe Horwath pode definitivamente reivindicar um maior nível de serviço e valor que agrega aos seus clientes. A empresa desfruta especificamente das competências essenciais de seus líderes de pensamento, uma abordagem inovadora às necessidades do cliente e um alto nível de compromisso de serviço de todos os seus funcionários.
• Os colegas de trabalho são amigáveis e prestativos e acreditam na flexibilidade em sua programação para se ajustar às necessidades de seus colegas
• Para começar, há uma grande oportunidade de trabalhar com uma variedade de clientes em uma variedade de setores e ainda há a chance de obter posições melhores em no início da carreira
• Os gestores e os sócios da empresa são a sua força, pois proporcionam uma grande liderança e mantêm relações amigáveis com os trabalhadores

Contras:

• As horas de trabalho continuam a ser complicadas, especialmente durante a alta temporada
• É extremamente difícil manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, pois a empresa não oferece suporte extra. Isso cria uma atmosfera estressante para os trabalhadores.

# 8 – RSM US LLP

RSM US LLP (RSM) está focado em fornecer serviços de auditoria, impostos e consultoria para o mercado intermediário. A empresa era anteriormente conhecida como McGladrey LLP e mudou seu nome muito recentemente em outubro de 2015, fundindo-se com outras firmas-membro na rede RSM International para ser rebatizada como RSM. A empresa totaliza 8.000 funcionários em 80 cidades em todo o país. A empresa opera em mais de 120 países com mais de 38.000 pessoas, aumentando significativamente seus esforços internacionais. A empresa está crescendo a um ritmo acelerado do que os gerentes podem suportar. Há muita ênfase em novos negócios em detrimento da satisfação dos clientes atuais

Prós:

• Bem, o pessoal da RSM fica feliz em anunciar seu amor por seus colegas e prazer no trabalho. Isso, sem dúvida, fala de sua cultura de trabalho e pessoas
• A empresa inicia o processo de aprendizagem, mas entrega o controle do crescimento na carreira do profissional para eles. Oportunidades constantes e uma boa quantidade de trabalho são fornecidas para aumentar a experiência, desde que seja aproveitada pelo funcionário em seu favor.
• Uma empresa prospera com seus funcionários e parceiros RSM garantem que o bom desempenho seja reconhecido e reconhecido

Contras:

• A empresa espera que você trabalhe por longas horas durante meses seguidos
• A remuneração é por hora do trabalho realizado e, às vezes, deixa você inseguro sobre sua posição em termos de desempenho na empresa

# 9 – Moss Adams LLP

Moss Adams é uma rede global de mais de 100 empresas de contabilidade e auditoria independentes empresas com mais de 35.000 profissionais trabalhando sob seu teto e espalhados por mais de 102 países e territórios. Ela afirma ter aproximadamente 2.300 funcionários, incluindo quase 270 sócios. A empresa tem uma forte empresa regional (Costa Oeste) que está crescendo a uma taxa estupenda.

Moss Adams tem uma lista de clientes diversificada, que inclui empresas públicas, privadas e sem fins lucrativos. Esta empresa de contabilidade tem três linhas de serviços principais (garantia, consultoria e impostos) e atende a setores como vestuário, comunicações e mídia, construção, automotivo, serviços financeiros, agronegócio, produtos florestais, vinho, saúde, ciências biológicas, manufatura e consumo produtos, sem fins lucrativos, governo, imobiliário, hospitalidade, restaurantes, tecnologia, tribal e jogos e utilitários. A empresa também presta serviços a clientes privados e indivíduos de alto patrimônio, fornecendo serviços de banco de investimento e gestão de ativos por meio de duas empresas afiliadas: Moss Adams Capital LLC e Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Prós:

• A cultura de trabalho é realmente inspiradora, pois um grupo de pessoas fantásticas se reúne para trabalhar e criar um ambiente colaborativo e envolvente
• Bem, embora a empresa não desfrute de um valor de recordação de marca, ela certamente sabe como obtê-lo com grande compensação e política de férias. ”
• Uma infinidade de clientes interessantes para trabalhar

Contras:

• Os líderes não podem ser considerados como tendo uma grande qualidade de liderança de escritório e, portanto, a gestão varia

# 10 – Baker Tilly Virchow Krause, LLP

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (comumente conhecido como Baker Tilly), fornece serviços de contabilidade, impostos e garantia. A Baker Tilly oferece uma gama de serviços de consultoria de negócios, incluindo tecnologia de negócios, planejamento financeiro e imobiliário, forense, avaliação e serviços de contencioso, software e sistemas governamentais, internacional, fusões e aquisições, operações e melhoria de processos, capital privado, banco de investimento privado, busca e recrutamento, consultoria de planos de aposentadoria, gestão de risco, imposto estratégico e gestão de patrimônio.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (comumente conhecido como Baker Tilly), está se fundindo continuamente para aumentar sua participação nas empresas a fim de para chegar ao Big 4. A empresa possui mais de 580 escritórios em mais de 110 países e cerca de 35 escritórios e mais de 2.500 funcionários nos próprios Estados Unidos. Em junho de 2013, a firma se fundiu com Holtz Rubenstein Reminick LLP, enquanto em outubro de 2014, se fundiu com a firma de contabilidade ParenteBeard, com sede na Filadélfia, para criar uma das 15 maiores firmas de contabilidade dos EUA.

A empresa presta serviços em serviços de contabilidade, impostos e garantia; Baker Tilly também oferece uma gama de serviços de consultoria de negócios, incluindo tecnologia de negócios, planejamento financeiro e imobiliário, forense, avaliação e serviços de contencioso, software e sistemas governamentais, internacional, fusões e aquisições, operações e melhoria de processos, capital privado, banco de investimento privado , pesquisa e recrutamento, consultoria de planos de aposentadoria, gerenciamento de risco, imposto estratégico e gerenciamento de patrimônio.

A empresa atende a vários setores, incluindo construção e imobiliário, distribuição, energia e serviços públicos, governo federal, instituições financeiras, empreiteiros governamentais, saúde, ensino superior, direito e profissional, manufatura e distribuição, não com fins lucrativos, restaurantes, energia renovável, varejo e comercial, e governos estaduais e locais.

Prós:

• Nenhuma empresa pode se tornar grande sem a contribuição de seu pessoal, e a Baker Tilly está na direção certa com pessoas maravilhosas que trabalham em um ambiente amigável
• A empresa está voltada para o crescimento, assim como o aprendizado e o avanço de seus funcionários
• Os funcionários gostam de um Equilíbrio trabalho / vida saudável

Contras:

• A alta temporada representa um desafio de atender às expectativas e equilibrar a vida
• Considerando o aumento natureza da empresa os funcionários esperam um pagamento melhor do que o que está sendo oferecido

Conclusão – Escritórios de contabilidade

A palavra prestígio parece estar completamente fixada na cabeça dos profissionais e marcas vieram para quebrar ou fazer seu currículo. Esses nomes importantes definitivamente oferecem oportunidades de carreira lucrativas, grandes projetos, grandes clientes e trabalho gratificante, mas … há uma desvantagem em se ater a apenas uma marca sem pesar suas credenciais e seus objetivos. É muito importante que antes de estabelecer o objetivo de sua vida de ser contratado como um dos funcionários dessas grandes empresas, você decida aonde quer ir e o que deseja alcançar. Se você tem uma ideia aproximada sobre seus planos de longo prazo, correr atrás dessas empresas parece um bom ponto.

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Este foi um guia para empresas de contabilidade em todo o mundo. Aqui, fornecemos as 10 principais firmas de contabilidade do mundo, juntamente com seus prós e contras. Você também pode dar uma olhada em nossos artigos de contabilidade abaixo para saber mais –

• Visão geral das firmas de contabilidade dos EUA
• Visão geral das firmas de contabilidade no Canadá
• Visão geral de Visão geral das firmas de contabilidade na Austrália
• Firmas de contabilidade na Cingapura