Funcionários isentos vs. não isentos: Guia para as leis da Califórnia
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
29 U.S.C. § 206 (a) (1) (C) .↥
Código do Trabalho, § 1182.12, subds. (b) (2) .↥
Código do Trabalho, § 1182.12, subds. (b) (1) .↥
São Francisco Admin. Código § 12R.4.↥
29 U.S.C. § 207.↥
Código do Trabalho, § 510.↥
Código do Trabalho, § 510, subd. (uma) ; ver também Código do Trabalho, §§ 511, 514, 515.↥
Código do Trabalho, § 510, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 512, subd. (uma) ; Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11050, subd. (11) .↥
Código do Trabalho, § 512, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 512, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 512, subd. (a) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11050, subd. (11) (A) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11050, subd. (11) (B) .↥
Código do Trabalho, §§ 512, subd. (a), 516, subd. (a) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11040, subd. (12) (A) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11040, subd. (12) (B) .↥
Código do Trabalho, § 1030 .↥
Código do Trabalho, § 1030 .↥
Ver 29 U.S.C § 213; Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11040, subd. (1) (A) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
Nordquist v. McGraw-Hill Broadcasting Co. (1995) 32 Cal.App.4th 555, 562; As isenções de Arnold v. Ben Kanowsky, Inc. (1960) 361 US 388, 392 devem ser estritamente interpretadas contra os empregadores que procuram reivindicá-las e sua aplicação limitada a esses estabelecimentos de forma clara e inequívoca dentro de seus termos e espírito. ”]. / p>
Código do Trabalho, § 515, subd. (uma); Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11040.↥
Código do Trabalho, § 515, subds. (a), (c) .↥
Negri v. Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4th 392, 398; Kettenring vs. Los Angeles Unified School Dist. (2008) 167 Cal.App.4th 507, 513 – 514, citando 29 C.F.R. § 541.602 (a) .↥
Conley v. Pacific Gas and Elec. Co. (2005) 131 Cal.App.4th 260, 267; 29 C.F.R. § 541.602 (b) (1) .↥
Conley v. Pacific Gas and Elec. Co. (2005) 131 Cal.App.4th 260, 267 .↥
Negri v. Koning & Associates (2013) 216 Cal.App.4th 392 , 400.↥
Código do Trabalho, § 515, subds. (a), (c) .↥
Código do Trabalho, § 1182.12, subds. (a) .↥
Código do Trabalho, § 1182.12, subds. (b) (1) .↥
Código do Trabalho, §§ 515, subd. (a), 1182.12.↥
Código do Trabalho § 515 (a) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11150, subds. (1) (A) (2). Um funcionário também pode ser considerado administrativo se desempenhar “funções na administração de um sistema escolar, ou estabelecimento ou instituição educacional, ou de um departamento ou subdivisão dele, em trabalho diretamente relacionado à instrução acadêmica ou treinamento realizado nele.” (Id.) ↥
29 CFR § 541.201 (a) .↥
29 CFR § 541.201 (b) .↥
Código Cal. De Regs. , tit. 8, §§ 11010 – 11150, subds. (1) (A) (1) .↥
29 CFR § 541.102.↥
“Ensino” para essas finalidades se aplicam apenas ao ensino sob um certificado da Comissão para Preparação e Licenciamento de Professores ou ao ensino em uma faculdade ou universidade credenciada. (Cal. Code of Regs., Tit. 8, § 11040, subd. (2) (R) .↥
Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11150 , subds. (3) (A) .↥
Cal. Code of Regs., tit. 8, §§ 11010 – 11150, subds. (3) (B) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (f) (1) .↥
Código do Trabalho, § 515, subd. (a) .↥
29 CFR § 541.202 (a) .↥
29 CFR § 541.202 (c) .↥
Cal. Code of Regs., Tit. 8, §§ 11040, subd. (3) ( D), 11070, subds. (3) (D) .↥
O Código do Trabalho § 204.1 define comissões como “compensação paga a qualquer pessoa por serviços prestados na venda de propriedade ou serviços de tal empregador e com base proporcional sobre o montante ou valor do mesmo. ”(Ver também Areso v. CarMax, Inc. (2011) 195 Cal.App.4th 996, 1003.↥
Ver Código do Trabalho, § 2751, subd. (c ) pagamentos de incentivos variáveis que aumentam, mas não diminuem, o pagamento sob o contrato escrito “da definição estatutária de uma comissão] .↥
Memorando de isenção de horas extras para médicos e cirurgiões licenciados (22 de outubro , 2019), avai lable here (Abre em uma nova janela) ↥
Código do Trabalho, § 515.6 .↥
Código do Trabalho, § 515.6, subd. (b) .↥
Código do Trabalho, § 515.5.↥
Código do Trabalho, § 515.5, subd. (a) (1) .↥
Código do Trabalho, § 515.5, subd. (a) (1) .↥
Código do Trabalho, § 515.5, subd. (a) (3) .↥
Código do Trabalho, § 515.5, subds. (a) (2) (A) – (C) .↥
Código do Trabalho, § 515.8.↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11170, subds. (1) (C) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11170, subds. (2) (M) .↥
Ver, por exemplo, Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11090 (3) (L) .↥
Cal. Código de Regs., Tit. 8, § 11090 (3) (L); 49 C.F.R. §§ 395,1 – 395,13; Cal. Código de Regs., Tit. 13, § 1200, et seq.↥
Ver 49 C.F.R. §§ 395,1 – 395,13.↥
Ver Cal. Código de Regs., Tit. 13, § 1200, e seguintes; ver também Collins v. Overnite Transp. Co. (2003) 105 Cal.App.4th 171, 175.↥
Código do Trabalho, § 514.↥
Código do Trabalho, § 514.↥
Código do Trabalho, § 514.↥
Código do Trabalho, § 1173.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11150, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11050, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11050, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11050, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11050, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11050, subd. 3.↥
Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11140, subd. 3.↥
Veja, por exemplo, Cal. Código Regs., Tit. 8, § 11040, subd. 1 (D) .↥
Nordquist v. McGraw-Hill Broadcasting Co. (1995) 32 Cal.App.4th 555, 562 .↥
Ramirez v. Yosemite Water Co. , Inc. (1999) 20 Cal.4th 785, 794 – 795 a afirmação de uma isenção das leis de horas extras é considerada uma defesa afirmativa e, portanto, o empregador arca com o ônus de provar a isenção do empregado * 795. ” ] .↥
Código do Trabalho, §§ 204, 510, subd. (uma) ; ver também Código do Trabalho, §§ 511, 514, 515.↥
Código do Trabalho, §§ 204, 1194, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, § 1194, subd. (a) .↥
Código do Trabalho, §§ 204, 210, 225.5.↥
Código do Trabalho, §§ 210, 225.5; Código do Trabalho, §§ 2698 – 2699.5.↥
Código do Trabalho, § 512, subd. (a) .↥
Ver, por exemplo, Cal. Código de Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11150, subds. (11) (B) .↥
Código do Trabalho, § 226.7, subd. (c); Cal. Código de Regs., Tit. 8, §§ 11010 – 11150, subds. (11) (B), (12) (B) .↥
United Parcel Service, Inc. v. Tribunal Superior (2011) 196 Cal.App.4th 57, 69.↥
Código do Trabalho, § 226.↥
Código do Trabalho, § 226, subd. (e) (1) .↥
Código do Trabalho, § 226, subd. (e) (1) .↥
Código do Trabalho, § 203, subd. (uma); ver McLean v. Estado da Califórnia (2016) 1 Cal.5th 615, 619 .↥
Ver Reynolds v. Bement (2005) 36 Cal.4th 1075, 1084 Ou o funcionário pode buscar tutela administrativa arquivando uma reivindicação de salário com o comissário de acordo com um regime legal especial codificado nas seções 98 a 98.8. ”]. ↥
Código Civ. Proc., § 338, subd. (uma) ; Aubry v. Goldhor (1988) 201 Cal.App.3d 399, 404 n a obrigação do empregador de pagar compensação de horas extras ao seu empregado não existiria se não fosse o Código do Trabalho. A ação para fazer cumprir essa obrigação é, portanto, regida pela prescrição de três anos. . . . ”]. ↥
Cuadra v. Millan (1998) 17 Cal.4th 855, 859.↥
Cuadra v. Millan (1998) 17 Cal.4th 855, 859. ↥
Código de Civ. Proc., § 339.↥
Consulte Code Civ. Proc., § 340, subd. (a) .↥
Pineda v. Bank of America, N.A. (2010) 50 Cal.4th 1389, 1392 – 1401.↥
Ônibus. & Código Prof, § 17208.↥
Consulte Ônibus. & Código do Prof., § 17203; Cortez v. Purolator Air Filtration Products Co. (2000) 23 Cal.4th 163, 178 n ordem que uma empresa pague a um funcionário salários retidos ilegalmente é consistente com a intenção legislativa subjacente à autorização na seção 17203 para ordens necessárias para restaurar a um pessoa em dinheiro de juros ou propriedade adquirida por meio de uma prática comercial desleal. ”]. ↥