Um diretor associado do Centro Correcional Richard J. Donovan renunciou na última sexta-feira – dias após sete policiais terem sido atacados por presos , um incidente que o líder descreveu como uma “falta de capacidade de resposta” de seus superiores.

Em um e-mail mordaz para toda a equipe do Departamento de Correções e Reabilitação da Califórnia, Francisco Armenta, um veterano de 25 anos no departamento, instou seus colegas a se manifestarem para restaurar “o moral elevado” na prisão de Otay Mesa. O e-mail, obtido pelo IVN San Diego, foi rapidamente recuperado pelo CDCR, mas não antes de alguns funcionários o terem visto, disseram as fontes. Armenta não respondeu aos pedidos de comentário para esta história.

Armenta descreveu o comportamento da equipe de liderança como uma “exibição nojenta de ódio, ciúme, arrogância e comportamento narcisista”. Embora não seja mencionado no e-mail, Armenta parece destacar Marcus Pollard, que serviu como diretor da prisão estadual de Donovan por um ano depois de servir anteriormente na Prisão Estadual de Calipatria. Armenta escreveu que Pollard não tinha a “capacidade, personalidade ou coragem para dirigir um prisão como RJD. ”

Criticando a resposta de Pollard à pandemia de COVID-19, Armenta também aborda o ataque a presidiários de 16 de agosto que enviou sete policiais a um hospital próximo. Os policiais receberam alta do hospital e estão se recuperando de seus ferimentos enquanto o incidente está sendo investigado, disse o CDCR.

No e-mail, Armenta disse que o ataque à equipe foi um “resultado direto da falta de resposta e apoio dos ‘líderes’ dos responsáveis pelas instalações.” Ele prosseguiu dizendo que os líderes capacitaram o Grupo de Ameaças à Segurança, um termo corretivo para descrever um grupo de presidiários capaz de praticar violência, “aconselhando a equipe a ter uma ‘política de proibição de revista’.”

“Como vários funcionários disseram nos últimos dias: ‘O sangue daqueles oficiais está em suas mãos’ Diretor em exercício ”, escreveu Armenta. ‍

O Manual de Operações do CDCR exige“ revistas corporais aleatórias em presos, ou quando razoável suspeita é estabelecida ”para controlar o contrabando ou propriedade perdida ou roubada.

Terri Hardy, porta-voz do CDCR, disse que o departamento apóia a liderança na prisão estadual de Donovan, refuta as alegações feitas na carta de Armenta e que a equipe são bem treinados em políticas e procedimentos.

“As alegações do Sr. Armenta, incluindo retaliação e manuseio impróprio de membros de grupos de ameaças à segurança, são completamente infundadas”, disse Hardy. “O CDCR leva a sério as alegações de má conduta da equipe e conduzimos investigações sobre cada um. Garantimos que nossa equipe seja bem treinada nas políticas e procedimentos identificados que se concentram em se manter seguros e entendemos o risco que corre ao operar uma operação correcional crítica 24 horas por dia, 7 dias por semana. ”

Fontes no estado de Donovan A prisão disse que a renúncia de Armenta foi um “choque para todos”.

“Francisco Armenta sempre foi um membro respeitado e leal do CDCR e parte integrante da estrutura do RJD”, disse um funcionário. “É chocante que ele tenha deixado uma carreira que ama. Qualquer pessoa que o conheça sabe que isso é uma grande perda para o RJD.”

Funcionários falaram sobre a longa carreira de Armenta em Donovan, onde desempenhou várias funções, incluindo sargento , tenente e oficial de informação pública.

“Ele tinha um vasto conhecimento em todas as áreas da prisão e sua missão”, disse um funcionário. “Pessoas como ele não abandonam apenas a carreira a que se dedicaram. O que é desmoralizante é o motivo pelo qual saiu – porque outras pessoas não fariam o seu trabalho para garantir a segurança da instituição, dos seus funcionários e detentos.”

Esses funcionários também disseram ao IVN San Diego que a tensão estava alta em Donovan como resultado do ataque a policiais juntamente com a pandemia de coronavírus.

“Estamos todos com medo neste momento”, um funcionário disse. “Os presos têm controle total neste ponto.”

Armenta encerrou seu e-mail de demissão instando seus ex-colegas a tratarem de suas preocupações com a sede do CDCR.

“Temos que garantir HQ e quem quiser ouvir sabe que NÃO PODEMOS ter outro incidente no qual outro de nossos irmãos e irmãs se machuque devido à sua falta de habilidades de liderança ”, escreveu ele.

Este artigo foi publicado originalmente no IVN San Diego, uma nova publicação online da Foundation for Independent Voter Education, uma organização sem fins lucrativos e apartidária dedicada a restaurar o diálogo aberto em nossa democracia.