Assim como o Acordo Coletivo de Trabalho (CBA) da NBA tem um salário máximo – ou seja, o valor monetário mais alto que um time pode oferecer a um jogador – ele também tem um salário mínimo.

O salário mínimo existe de forma a proteger todos os jogadores (especialmente os veteranos, que são recompensados com valores mais elevados em seus negócios mínimos dependendo dos anos de serviço na liga), proporcionando-os com um valor mínimo absoluto para o que ganharão das equipes interessadas em contratá-los.

Veja como os números se dividem de acordo com os anos de experiência:

Ao contrário dos salários máximos, que são calculado como uma porcentagem do teto salarial geral (basicamente: 25 por cento para jogadores com seis ou menos anos de experiência, 30 por cento para jogadores com entre sete e nove anos de experiência e 35 por cento para aqueles que voltam a assinar com suas equipes atuais ou por aqueles com mais de 10 anos de experiência), os salários mínimos já são fixados pela CBA a nd não dependem do teto salarial.

Os salários mínimos também têm algumas regras exclusivas. O seguinte vem diretamente do CBA:

Cada contrato celebrado entre um jogador e a equipe que se destina a fornecer uma compensação igual ao salário mínimo do jogador ( sem bônus de qualquer tipo) para cada Temporada deve conter a seguinte frase no Anexo 1A de tal Contrato e deve ser considerada alterada da maneira descrita em tal frase: “Este Contrato se destina a fornecer uma Compensação Base para a Temporada de ____________ ( s) igual ao Salário Mínimo do Jogador para tal (s) Temporada (s) (sem bônus de qualquer tipo) e será considerado alterado na medida necessária para tal. ” A referência na frase anterior a “nenhum bônus de qualquer tipo” não deve ser interpretada para limitar a capacidade de uma equipe e jogador (i) de concordar com as disposições que dão direito a um jogador de ganhar Compensação se o contrato de jogador uniforme de tal jogador for negociado com outro Equipe da NBA

Basicamente, isso significa que nenhum jogador com contrato mínimo tem o direito de ganhar qualquer tipo de bônus.

Nenhum Contrato de 10 Dias ou Contrato de Resto da Temporada (conforme esses termos são definidos nas Seções 9 e 10 abaixo) deve fornecer um Salário inferior ao Salário Mínimo do Jogador aplicável a esse jogador .

Em termos leigos, mesmo os jogadores que assinam acordos de 10 dias ou de resto da temporada no final do ano podem ganhar nada menos do que o mínimo. Obviamente, isso significa em uma base por jogo, porém, e não no valor total do contrato. Os jogadores podem assinar até dois acordos de 10 dias antes que as equipes tenham que dispensá-los ou optar por assiná-los pelo resto do ano.

Anteriormente, acordos mínimos eram os contratos de menor valor que os jogadores podiam assinar. . Agora, com a criação de contratos de mão dupla, que permitem às equipes dividir o tempo de um jogador entre a Liga G e o clube principal (por até 45 dias), isso não é mais o caso. Os acordos bidirecionais têm um valor base de $ 77.250, mas se um jogador vir a ação da NBA, esse número pode aumentar para quase US $ 500.000, de acordo com 2 maneiras & 10 dias.

Finalmente, como os salários mínimos para jogadores com mais experiência valem um valor monetário mais alto do que aqueles para jogadores com menos anos de experiência, a liga paga diretamente às equipes a diferença por qualquer coisa acima de um jogador de nível mínimo com pelo menos dois anos na liga (cerca de pouco mais de US $ 1,5 milhão) para que as franquias não deixem de contratar veteranos apenas porque são mais caros do que os jovens.