A taxa natural de desemprego é o nível mais baixo que uma economia saudável pode sustentar sem criar inflação. Em uma economia saudável, os trabalhadores estão sempre vindo e indo em busca de empregos melhores. Até que eles encontrem esse novo emprego, essa situação de desemprego considerada é a taxa natural de desemprego. Para os economistas, é uma combinação de desemprego friccional, estrutural e excedente.

Ao definir as taxas de juros, o Federal Reserve procura equilibrar o desemprego com o crescimento e a inflação. 2% como meta para a taxa de inflação. Os economistas concordam que a taxa ideal de crescimento do produto interno bruto está em torno de 2%. O Fed não têm uma meta específica para o desemprego. Foi constatado que os empregadores podem encontrar maneiras inovadoras de atrair trabalhadores sem aumentar os salários.

Três componentes da taxa natural de desemprego

Mesmo em uma economia saudável, há algum nível de desemprego por três razões principais:

1. Desemprego friccional: sempre há alguns trabalhadores que estão entre empregos. Alguns exemplos são recém-formados procurando pelo primeiro emprego ou trabalhadores que se mudam para uma nova cidade sem conseguir outra posição. Algumas pessoas podem pedir demissão abruptamente, sabendo que ” vou conseguir um emprego melhor Em breve. Outros podem decidir deixar o mercado de trabalho por motivos pessoais, como aposentadoria, gravidez ou doença. Quando eles retornam e começam a procurar novamente, o Bureau of Economic Analysis (BEA) os considera desempregados.
2. Desemprego estrutural: conforme a economia evolui, há uma incompatibilidade inevitável entre as necessidades dos trabalhadores “habilidades profissionais e empregadores” . Acontece quando os trabalhadores são substituídos pela tecnologia, como quando a automação assume as funções de manufatura. Também ocorre quando as fábricas se mudam para locais mais baratos. Por exemplo, a indústria automobilística dos EUA perdeu 350.000 empregos depois que o Acordo de Livre Comércio da América do Norte foi assinado. O desemprego estrutural permanece até que os trabalhadores recebam novo treinamento.
3. Excesso de desemprego: ocorre sempre que o governo intervém com leis de salário mínimo ou controles de salários / preços. Também pode acontecer com sindicatos porque os empregadores devem pagar o salário obrigatório enquanto permanecem dentro do orçamento da folha de pagamento. A única maneira de fazer isso é dispensar alguns trabalhadores. É a consequência de um mandato sem financiamento.

Por que você não quer desemprego zero

O a única maneira de uma economia ter uma taxa de desemprego de 0% é sobreaquecimento severo. Mesmo assim, os salários provavelmente subiriam antes que o desemprego caísse a zero absoluto.

Os Estados Unidos nunca tiveram desemprego zero. A menor taxa de desemprego registrada foi de 2,5% em maio-junho de 1953. Isso ocorreu porque a economia superaqueceu durante a Guerra da Coréia. Quando essa bolha estourou, deu início à recessão de 1953.

Recessões e a taxa natural de desemprego

A taxa natural de desemprego normalmente aumenta após uma recessão. O desemprego friccional aumenta quando a recessão passa. Os trabalhadores ficam confiantes de que podem largar seus empregos e encontrar um melhor. O desemprego estrutural também pode aumentar à medida que aumenta o número de desempregados de longa duração. Suas habilidades e experiência ficaram desatualizadas.

A crise financeira de 2008 acabou com 8,7 milhões de empregos e aumentou a taxa de desemprego para 10,2% em 2009. Muitos especialistas se perguntaram se a gravidade da recessão contribuiria para uma maior taxa natural de desemprego.

O Federal Reserve de Cleveland descobriu que a recessão deslocou a taxa natural um pouco mais para cima, mas menos do que o esperado devido à sua gravidade. As tendências de longo prazo que reduzem a taxa de desemprego natural compensaram o impacto de curto prazo da recessão.

A taxa natural de desemprego vem diminuindo desde a década de 1980. Uma razão é que a porcentagem de trabalhadores mais velhos (com 55 anos ou mais) aumentou , de 12,7% em 1999 para 23,4% em 2019. Trabalhadores mais velhos que perdem seus empregos têm maior probabilidade de se aposentar e deixar a força de trabalho em vez de aumentar os níveis de desemprego.

O Fed de Cleveland também observou que “job p a olarização “deslocou a força de trabalho para ocupações de baixa ou alta qualificação. As ocupações de qualificação média foram substituídas por tecnologia, enquanto os trabalhadores de alta qualificação têm menos probabilidade de serem dispensados, o que reduz a taxa natural de desemprego.