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Taxas de arquivamento H-1B

Janeiro 26, 2021
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A solicitação de um visto H-1B envolve uma série de taxas . As informações apresentadas aqui servem para esclarecer quais taxas se aplicam à sua situação específica, bem como qual parte (ou seja, o empregador dos EUA ou o trabalhador estrangeiro) é responsável por pagá-las.

Antes de arquivar
Após preencher o processo de inscrição do H-1B, mas antes de enviar sua petição aos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), é fundamental que suas taxas estejam em ordem. Caso contrário, seu aplicativo H-1B pode ser negado. Devido ao limite anual e à grande demanda, os H-1Bs esgotam-se muito rapidamente e seria extremamente frustrante se seu aplicativo fosse negado devido a um erro facilmente evitável de remessa de pagamento incorreto.

Como o USCIS normalmente recebe mais inscrições do que o número de vistos disponíveis, a agência seleciona quais inscrições serão julgadas por meio de uma loteria computadorizada. Se sua inscrição for selecionada (ou se sua inscrição não estiver sujeita ao limite anual), ela prosseguirá para a fase de processamento.

Existem dois tipos de procedimentos de processamento de H-1B: processamento regular e processamento premium. Com o processamento regular, dependendo do seu caso e localização, o USCIS normalmente leva de três a quatro meses para chegar a uma decisão. Com o processamento premium, um extra de $ 1.225 garantirá que o USCIS julgue sua inscrição em até 15 dias após recebê-la.

Tabela de taxas
Geralmente, o peticionário do H-1B deve pagar as taxas a seguir ao USCIS. Os honorários abaixo não incluem honorários advocatícios; se você optar por contratar um advogado Zhang & Associado, observe as taxas que nossa empresa cobra por serviços profissionais prestados nesta página.)

Nome da taxa

Valor da taxa

Mais informações

Taxa básica de arquivamento

O empregador solicitante ou o beneficiário estrangeiro pode pagar a taxa de depósito. O empregador requerente não é obrigado a pagar a taxa de depósito, mas pode fazê-lo se assim o desejar.

Não há isenções para esta taxa.

Taxa de prevenção e detecção de fraude

O empregador patrocinador é obrigado a pagar esta taxa para cada novo beneficiário H-1B para o qual faz uma petição. Essa taxa também é exigida em solicitações de mudança de empregador de um beneficiário.

O pagamento dessa taxa deve ser feito em cheque ou ordem de pagamento em separado.

Não há isenções para essa taxa.

Taxa de patrocínio do empregador

$ 1.500 (para empregadores com mais de 25 funcionários em tempo integral)

OU

$ 750 (para empregadores com no máximo 25 funcionários em tempo integral)

Esta taxa é determinada pela Lei de Melhoria da Força de Trabalho e Competitividade dos Estados Unidos de 1998.

Os candidatos podem incluir esta taxa no mesmo cheque ou ordem de pagamento como a taxa básica de registro, mas o USCIS prefere um pagamento separado.

* Em algumas circunstâncias, a taxa de patrocínio do empregador pode ser isenta. Veja abaixo.

Taxa de Direito Público 114-113

$ 4.000

Nos termos da Lei Pública 114-113, o empregador requerente é obrigado a pagar esta taxa se tiver mais de 50 funcionários e mais de 50% de seus funcionários estiverem no status H-1B ou L-1.

Esta taxa é aplicável se você estiver buscando o status H-1B inicial ou se você está buscando autorização para mudar de empregador H-1B.

Certifique-se de enviar este pagamento em um cheque ou ordem de pagamento em separado.

** Em algumas circunstâncias, essa taxa pode ser isenta . Veja abaixo.

Taxa de processamento premium

$ 1.225

Qualquer parte (o peticionário ou o beneficiário) solicitar o serviço de processamento premium deve pagar o taxa associada.

Fonte: USCIS

Observação
* Isenções da taxa de patrocínio do empregador
O a taxa de patrocínio do empregador pode ser isenta quando o empregador patrocinador é:

  • Uma instituição de ensino superior conforme definido na seção 101 (a) da Lei do Ensino Superior de 1965;
  • Uma entidade sem fins lucrativos relacionada ou afiliada a uma instituição de ensino superior, conforme definido na seção 101 (a) da Lei de Educação Superior de 1965;
  • Uma organização de pesquisa sem fins lucrativos ou organização de pesquisa governamental;
  • Uma instituição educacional primária ou secundária; ou
  • Uma entidade sem fins lucrativos que se envolve em um programa de treinamento clínico relacionado ao currículo estabelecido para estudantes.

A taxa de patrocínio do empregador também pode ser isenta quando:

  • Um peticionário apresenta seu segundo ou subsequente pedido de prorrogação de permanência com o mesmo empregador para um trabalhador estrangeiro;
  • Um peticionário apresenta uma petição emendada que não contém nenhum pedido para prorrogar a validade da petição que pretende emendar; ou
  • Uma petição é apresentada unicamente para corrigir um erro do USCIS. No entanto, para que a taxa ACWIA seja dispensada, tal petição não pode conter nenhum pedido para estender a validade da petição que procura corrigir, a menos que o erro do USCIS envolva as datas de validade.

* * Isenções da Lei Pública 114-113
Esta taxa não é exigida para:

  • Pedidos de prorrogação H-1B apresentados pelo mesmo peticionário para o mesmo funcionário;
  • H-1B emendou petições ou petições com base em outras categorias de visto de trabalho (como H-1B1, H-2A, H-2B, etc.); e
  • petições H-1B1 para trabalhadores do Acordo de Livre Comércio do Chile ou Cingapura.

Estudos de caso
Os exemplos a seguir ajudarão a ilustrar os requisitos de taxa de registro do USCIS:

Histórico
Timmy, um trabalhador H-1B, busca mudar de empregador e, portanto, requer uma transferência H-1B (porque o status H-1B é válido apenas para emprego na empresa ou instituição patrocinadora original). O novo peticionário é uma empresa Fortune 500 com milhares de funcionários nos EUA.

Quais são as taxas de registro corretas?
O novo empregador deve pagar as seguintes taxas de registro para a petição de transferência H-1B: $ 460 (taxa básica de arquivamento), $ 500 (detecção de fraude) e $ 1.500 (taxa de patrocínio do empregador para empresas com mais de 25 funcionários). Portanto, a taxa total para esta transferência H-1B é de $ 2.460.

Histórico
Slim Jim é um atual beneficiário do H-1B que está mudando de empregador. Seu novo chefe, Jerky Joe, é uma pequena empresa iniciante com 10 funcionários.

Quais são as taxas de registro corretas?
Como peticionário, Jerky Joe tem que pagar as seguintes taxas de registro para a petição de transferência H-1B: $ 460 (taxa de registro base), $ 500 (detecção de fraude) , $ 750 (taxa de patrocínio do empregador para empresas com 25 ou menos funcionários). Portanto, a taxa total para esta transferência H-1B é de $ 1.710.

Antecedentes
Sr. Rogers procura emprego como trabalhador H-1B na University of Make-Believe.

Quais são as taxas de registro corretas?
Sua petição H-1B exige as seguintes taxas de registro: $ 460 (taxa de registro base ) e $ 500 (detecção de fraude). No entanto, como a universidade é uma instituição de ensino superior isenta de acordo com o ACWIA, a taxa de patrocínio do empregador é dispensada. Portanto, a taxa total para a petição de visto H-1B do Sr. Rogers é de apenas $ 960.

Estamos aqui para ajudar
Pode ser difícil controlar todos os formulários que você precisa enviar e as taxas que precisa pagar. A página de taxas USCIS I-129 terá as informações mais atualizadas sobre as várias taxas de depósito para o visto H-1, mas seria ainda mais conveniente ter um especialista jurídico dedicado ao seu lado para orientá-lo através do processo.

Nossos experientes advogados de imigração estão aqui para orientar os profissionais durante o complicado processo de aplicação do H-1B e minimizar toda e qualquer confusão ou desafio. Compreendemos a importância de um visto H-1B para você, seja como empregador ou como funcionário em potencial. Nossa equipe experiente e um histórico de sucesso de anos fazem da Zhang & Associates a escolha natural para facilitar suas petições H-1B.

Lembre-se de que, se você retenha Zhang e associados para sua petição de H-1B, você terá que pagar honorários advocatícios além das taxas de arquivamento que deverá pagar ao USCIS. Você pode encontrar nossos honorários advocatícios aqui.

Para obter informações mais detalhadas sobre a categoria H-1B, incluindo requisitos mínimos e políticas USCIS, consulte os seguintes links:

Tópicos gerais H-1B

Artigos H-1B

  • Visto H-1B: Trabalhadores Temporários em Ocupações “Especializadas”
  • H Requisitos -1B
  • Serviços H-1B que oferecemos
  • Solicitação de visto H-1B
  • Vantagens H-1B
  • H- Limitações 1B
  • Lista de documentação H-1B
  • Extensão do status H-1B além de seis anos
  • Subcategoria H-1B1: Acordo de livre comércio
  • Subcategoria H-1B2: Departamento de Defesa
  • Subcategoria H-1B3: Modelos de moda
  • Orientação sobre H-1Bs para enfermeiras
  • Processamento H-1B Premium e Problemas relacionados
  • Vistos H-4: esposas e filhos de trabalhadores H-1B
  • Perguntas frequentes sobre vistos H-1B
  • Taxas de registro
  • Taxas de advogado
  • O limite
  • Orientação do USCIS sobre isenções de limites H-1B
  • Depois do limite
  • Funcionários fora do local
  • “Recaptura” de tempo não utilizado
  • Empregadores dependentes de H-1B
  • “Avaliação” dos trabalhadores H-1B
  • A regra de portabilidade
  • Manutenção do status H-1B durante mudanças corporativas
  • H-1B vs. O-1
  • Problemas relacionados a F-1 e OPT
  • Problemas relacionados a trabalho, viagem e ajuste de status
  • Memorando: Status H-1B durante o período de espera I-485
  • Memo: Esteja ciente do abandono
  • Perguntas frequentes sobre o arquivamento I-140 e I-485

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