17 semne că șeful tău are în secret o îndrăgostire
Navigarea în orice fel de romantism de birou poate fi dificilă.
Mai bine ai afla dacă cealaltă parte este doar un soț de muncă – sau ceva mai mult. Trebuie să te asiguri că spui toate lucrurile corecte. Și, poate cel mai important, trebuie să fii pregătit să-ți explodeze lucrurile.
Cu toate acestea, ce se întâmplă dacă romantismul în cauză implică pe cineva care te îndrăgostește? Și ce se întâmplă dacă cineva este șeful tău?
Inutil să spun că lucrurile se pot complica. În primul rând, este important să stabilim dacă șeful tău are o îndrăgostire cu tine.
Iată 17 steaguri roșii:
Ai o senzație intestinală
ajoritatea oamenilor vor oferi managerilor lor avantajul îndoielii la început, dar uneori există o voce interioară care vă spune că ceva dintre voi doi se simte incomod, spune Lynn Taylor, expert la nivel național și antrenor de conducere și autorul „Îmblânzește teribilul tău birou tiran.”
Ea spune: „Instinctele intestinale nu sunt capricii. Îți „subconștientizează steroizii”. Seamănă sute de fapte, rezultatul final fiind o emoție sau un sentiment fizic – în acest caz, de disconfort sau iritare. Dacă „ești nemulțumit sau furios în legătură cu situația, ai„ dreptate „.
Cochetează
„ Observă cu atenție modul în care șeful tratează ceilalți colegi înainte de a trece la orice concluzie ”, spune Michael Kerr, vorbitor internațional de afaceri și autor al „Avantajului umorului.” „Ei pot fi o persoană foarte efuzivă, gregară, care pur și simplu se comportă așa cu toată lumea, pentru că„ este un om plăcut. Și chiar dacă șeful tău cochetează cu tine din din când în când, din nou, luați în considerare modul în care sunt alături de alți colegi – pot fi o persoană flirtantă care nu înseamnă cu adevărat rău. „
Și luați în considerare și acțiunile voastre. Cochetează cu tine pur și simplu pentru că „ai fost puțin cochet cu ei? Fii foarte prudent când interpretezi intențiile altcuiva din spatele acțiunilor lor.
Și dacă determini că tu ești singurul cochetează cu și nu este un rezultat al comportamentului tău față de ei, atunci acesta este un semn puternic că te „zdrobesc”.
Programează în mod regulat privat sau târziu- întâlniri nocturne
Dacă vi se solicită ocazional să rămâneți dincolo de orele normale de lucru și să aveți un proiect comun legitim la care să lucrați, acesta este un lucru, spune Taylor.
„Dar dacă începeți să vedeți un tipar de a fi selectat, iar întâlnirile întârzie întotdeauna – sau există prea multe întâlniri private inutile – atunci șeful dvs. poate încerca să depășească domeniul de aplicare profesional „, spune ea.
Rețineți că, dacă nu vă simțiți confortabil cu aceste acțiuni și continuați să respectați aceste cereri, lucrurile se vor înrăutăți.
Vă sună sau vă trimit mesaje text fără niciun motiv special
Majoritatea managerilor au un volum mare de muncă, așa că atunci când își iau timpul doar să te sune la întâmplare fără un motiv real de a vorbi, atunci poate fi un semn că se gândesc la tine un pic mai mult decât ar trebui fie, spune Kerr.
Limbajul corpului lor este jucăuș sau senzual
Verificați limbajul corpului și contactul vizual. Dacă îi surprinzi furând priviri spre tine sau menținând contactul vizual mai mult decât îți este confortabil, atunci acesta ar putea fi un semn, spune Kerr.
Îți oferă un tratament preferențial
Da, ar putea fi pur și simplu pentru că te respectă și au încredere în abilitățile tale, dar dacă trece la un favoritism clar – de exemplu, îți oferă oportunități pe care le știi în inima ta pe care nu le meritați – atunci s-ar putea să fie un semn, atunci ei te plac un pic prea mult, spune Kerr.
Taylor este de acord. „Șefii loviti de dragoste îți pot oferi proiecte mai bune; mai mult timp de mentorat decât colegii tăi; te duc la mai multe prânzuri; vă oferă ore mai flexibile sau alte avantaje; fii lax cu privire la greșelile tale; sau să vă ofere alt tratament special. Sună bine? Ei bine, din păcate, favoritismul la locul de muncă poate duce nu numai la un personal nemulțumit – poate duce la o revendicare a unui mediu de muncă ostil de către alți angajați și poate duce la un proces în justiție. „
Îți împărtășește șeful tău munca și confidențele personale pe care știi că nu le vor împărtăși cu nimeni altcineva din biroul tău?
„Da, este posibil să facă acest lucru pentru că au încredere tu, dar poate fi și pentru că vor să aprofundeze relația, iar schimbul de confidențe este un mod dovedit de a face acest lucru „, spune Kerr.
Veți primi promisiuni exagerate de la ei
Un șef care are o agendă romantică vă poate intriga cu o imagine aparent exagerată a marelui dvs. viitor la companie, Taylor avertizează.
„Poate fi dificil să discerne dacă managerul tău este la fel de încurajator pentru toată lumea”, spune ea. „Dar când perspectivele dvs. de serviciu par suspect de roz, fă o pauză … și ia în considerare toate semnele posibile pentru a obține un sens realist al motivațiilor lor.”
Vă invită să petreceți timp împreună în afara muncii
S-ar putea să fie doar o simplă cafea după serviciu, dar dacă acest lucru se întâmplă în plus față de alte semne, atunci acesta ar putea fi un steag roșu, spune Kerr.
Își schimbă brusc aspectul la locul de muncă
Ținute noi, tunsori noi și mai multă atenție la detaliile s-ar putea datora faptului că „speră să atragă atenția cuiva la locul de muncă, spune Kerr. Și ar putea fi al tău.
Ei apreciază părerea ta mai mult decât oricine altcineva
Din nou, acest lucru ar putea fi doar faptul că apreciază și au încredere în tine ca un angajat – dar dacă îți cer informații despre problemele personale, cum ar fi alegerile vestimentare sau chiar problemele de întâlnire, atunci acesta ar putea fi un semn.
„Solicitarea de sfaturi cu privire la propria lor viață amoroasă ar putea fi total nevinovat, dar ar putea fi, de asemenea, o manevră pentru a afla cum vă simțiți cu adevărat despre ei „, avertizează Kerr.
Ele oferă frecvent complimente dincolo de problemele de muncă
În cazul în care vin complimente într-un mod non-stop, dar nu au nimic de-a face cu munca sau încep să pară inadecvat, atunci șeful tău ar putea avea mai mult decât o afinitate prietenoasă pentru tine, Taylor spune: „În timp ce instruirea în domeniul hărțuirii sexuale a explodat de-a lungul anilor, managerii pot deveni totuși lași. Așa că fii atent la acest semn. „
Complimentele despre aspectul tău, simțul modei sau personalitatea uimitoare sunt indicatori deosebit de puternici, adaugă Kerr:„ Liniile aruncabile precum „Oricine ar fi norocos să te aibă”, poate fii semnele că te îndrăgostesc. „
Dacă aceste tipuri de comentarii te fac să te simți inconfortabil, vorbește imediat cu departamentul de resurse umane.
Îți oferă cadouri
Dacă toată lumea din companie primește o cană motivațională de Ziua Îndrăgostiților, pe care scrie „Ne iubim angajații” încorporați într-o inimă mare, este minunat. Dar nu este atât de îndrăgit dacă șeful tău cochet așează în secret bomboane Sweethearts pe biroul tău, spune Taylor.
Râd puțin prea ușor și puțin prea mult, de glumele tale
Excesiv Râsul poate fi uneori un mare „barometru de zdrobire”, spune Kerr.
Își amintesc tot ceea ce faci sau spui
Dacă șeful tău pare să-și amintească tot ceea ce le spui – când ei ” sunteți în mod normal mai uitat – acesta ar putea fi un semn că vă acordă o atenție deosebită.
„Oamenii își amintesc cu mult mai multe detalii despre interacțiunile cu cineva pe care îl au pasionat, parțial pentru că „probabil au fost obsedați de aceste detalii, căutând semne care vă„ interesează ”, scrie Beca Grimm pentru Bustle. „Vă amintiți săptămâna trecută când vă plângeați că noul dvs. birou în picioare vă durea călcâiele? S-ar putea să nu. Dar când altcineva își amintește și trimite pe un link pentru covoare fără oboseală și oferă o reducere prin contul lor de birou? Ei” re into you. „
Ei te tratează ca și cum nu ți-ar plăcea
Desigur, acest lucru ar putea însemna că pur și simplu nu te plac. Dar dacă șeful tău își bate joc de joc tu, ar putea fi felul lor de a flirta … sau un mod de a-și ascunde admirația.
Îți împărtășesc o grămadă de glume din interior
Dacă ești într-o distracție , birou cu energie ridicată, ești obligat să ai câteva glume interioare cu unii dintre colegii tăi. Cu toate acestea, dacă șeful tău pare să pătrundă cu tine, ar putea fi un semn că ești preferatul lor. De fapt, s-ar putea chiar indica faptul că aceștia te plac ca pe tine mai mult decât un angajat.
Dacă semnele sunt acolo, vei dori să fii decisiv și să pășești cu atenție.
Jacquelyn Smith a contribuit la o versiune anterioară a acestui articol.