Tipărește aplicația IHOP

Descarcă un formular de angajare IHOP imprimabil.

Ce ar trebui să fac cu acest formular?

Descărcați fișierul PDF de mai sus și imprimați formularul de cerere. Folosiți instrucțiunile de pe această pagină pentru a răspunde. La finalizare, aduceți foaia la un IHOP din apropiere și discutați cu managerul. Recruții pot citi, de asemenea, despre aplicarea online aici sau pot căuta locuri de muncă în zona lor.

Locuri de muncă IHOP

O carieră IHOP la nivel de bază este un mod distractiv și rapid de a câștiga existența. . Serverele se bucură de interacțiuni prietenoase cu clienții, în timp ce bucătarii primesc mirosul de clătite proaspete. Compania caută un echipaj divers. Locurile de muncă oferă deseori opțiuni de formare, avantaje și avansare, așa că începeți o cerere acum.

Cum se completează cererea de job

Imprimați numele, prenumele și prenumele solicitantului. După aceea, introduceți un număr de telefon și securitate socială. Introduceți adresa de domiciliu, poziția pentru care solicitați și informații despre recomandări.

Cei sub 18 ani care caută un loc de muncă trebuie să furnizeze un permis. Dacă nu puteți face acest lucru, explicați. Candidații care au avut locuri de muncă anterioare la IHOP ar trebui să dezvăluie perioada de timp, locația și titlul.

Verificați da sau nu pentru a indica statutul juridic și selectați o dată de începere și rata de plată dorită. Solicitanții trebuie să se angajeze să fie fiabili și să descrie toate infracțiunile anterioare. O condamnare nu este un obstacol automat pentru angajare.

Calendar săptămânal

Apoi, intrați în detalii despre programare. Pentru fiecare zi a săptămânii, completați orele disponibile pentru a lucra fie part-time, fie full-time. Este important să fim sinceri, astfel încât managerii să poată lua decizii efective de angajare.

Istoricul angajaților

Aplicația IHOP necesită un istoric complet al posturilor. Începeți cu cel mai recent sau actual angajator. Fiți minuțios, numiți companiile și datele de angajare.

Apoi introduceți titlul postului, adresa angajatorului și numărul de telefon. Dați numele supervizorilor și confirmați dacă IHOP le poate contacta. Menționați sarcinile zilnice de serviciu și motivul plecării.

Școlarizare

Informațiile despre liceu, colegiu și școală comercială vor urma. Lucrătorii potențiali vor scrie anii parcurși și vor spune dacă au absolvit. Rețineți toate domeniile majore sau domeniile de studiu, împreună cu toate diplomele.

Căutătorii de locuri de muncă trebuie să enumere acum trei profesioniști dispuși să garanteze pentru ei. Includeți o relație cu candidatul și durata de timp cunoscută.

Pasul final

Citiți declarația de închidere. Fiecare nou angajat trebuie să se supună unui test de sânge pentru testarea drogurilor în primele 90 de zile de muncă. Semnați și datați formularul pentru a finaliza cererea. Înmânați-l unui supraveghetor IHOP pentru analiză.