Lucrând ca angajat cu normă întreagă într-o companie sau ca independent, vă puneți față în față cu diferite zile lucrătoare la nivel mondial.

Conștientizarea zilelor lucrătoare la nivel mondial sau chiar în anumite țări poate părea la început superfluă, dar este adesea esențială atunci când trebuie să configurați o întâlnire telefonică sau să vă asigurați produsele sunt livrate la timp în Franța.

Iată ce trebuie să știți despre zilele lucrătoare într-o săptămână de lucru și cum le puteți urmări fără sudarea.

Zilele lucrătoare se schimbă în conformitate cu practicile religioase

Zilele lucrătoare la nivel mondial sunt în mare măsură controlate de diferite practici religioase și, în special, țările în care islamul este dominant, nu respectă standardul de luni până vineri săptămâna de lucru. Kuweitul, de exemplu, urmează modelul săptămânii lucrătoare de duminică până joi, iar weekendul cade vineri și sâmbătă. În Israel, Shabatul evreiesc începe de vineri seara. Deci, weekendul în țară se extinde vineri, sâmbătă și duminică este de fapt o zi lucrătoare.

Săptămâna de 40 de ore

Adoptarea săptămânii de lucru de 40 de ore a început doar în Statele Unite în timpul anii 1940 și, ca rezultat, weekendul a fost considerat a cădea peste sâmbătă și duminică. Orientările din ce în ce mai stabilite de Organizația Internațională a Muncii (OIM) guvernează câte zile și ore lucrătoare sunt incluse pe săptămână. Având în vedere standardele actuale stabilite de OIM, limitând orele lucrate pe săptămână la maximum 48, țări precum Filipine maximizează adesea cantitatea de zile lucrătoare, iar afacerile rămân deschise de luni până sâmbătă. Zilele de lucru și orele lucrate de angajați fac, de asemenea, obiectul diferitelor studii care indică faptul că o săptămână de muncă mai scurtă este benefică pentru productivitate.

Rise of the Four-Day Workweek

atenția companiilor din întreaga lume este săptămâna de lucru de patru zile, care totalizează de obicei până la 32 de ore. În unele cazuri, săptămâna de lucru de patru zile are ca rezultat angajații care fac ore mai lungi pe zi, astfel încât să totalizeze 40 de ore și apoi își iau restul zilelor libere ca parte a weekendului. Conceptul săptămânii de muncă mai scurte a crescut în popularitate recent, deoarece studiile au arătat că angajații sunt cei mai productivi de marți până joi. Mai multe companii au implementat deja săptămâna mai scurtă de patru zile în întreaga lume ca experiment și au avut diferite niveluri de succes cu acesta.

Zilele lucrătoare nu sunt zile egale de lucru

Unitățile de vânzare cu amănuntul atât cele mari, cât și cele mici se deschid adesea în weekend pentru a atrage clienți, iar aceste zile sunt adesea considerate drept „zile lucrătoare”. Livrările de mărfuri se întâmplă doar în zilele lucrătoare. Deci, dacă un client comandă mobilier sâmbătă, se poate aștepta să îl aibă acasă, cândva săptămâna viitoare.

Sărbătorile și impactul acestora asupra zilelor lucrătoare

Productivitatea angajaților se leagă de economia unei țări și, prin urmare, este un factor major atunci când vine vorba de zilele lucrătoare. Prin urmare, țările mențin sărbătorile legale în cursul anului la un nivel minim pentru a se asigura că angajații lucrează la potențialul lor maxim. zile lucrătoare companii în alte țări hav e de luat în calcul. Așadar, dacă faceți parte dintr-o forță de muncă răspândită la nivel global, este timpul să începeți să utilizați un calculator de zi lucrătoare.