Testul de aptitudine cognitivă la criterii, sau CCAT, vă măsoară capacitatea de a rezolva probleme, de a utiliza informații noi și de a gândi în mod critic. De ce doresc angajatorii să afle despre capacitatea dvs. cognitivă? Pentru că cât de bine vă descurcați la test, îi spune angajatorilor cât de ușor veți lua cursul pentru noul dvs. rol. Cercetările arată că aptitudinea cognitivă este unul dintre cei mai buni predictori ai performanței dvs. la locul de muncă. Este semnificativ mai predictiv decât interviurile, experiența anterioară la locul de muncă și nivelul de educație. La prima vedere, Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) este intimidant. Dar nu intra în panică! Nu este nevoie să obțineți toate întrebările corect pentru a străluci în fața angajatorilor. Rețineți că majoritatea oamenilor nu reușesc să treacă până la test. De fapt, persoana care efectuează testul primește doar 24 de întrebări corect.

Sfaturi generale CCAT

Citiți instrucțiunile

Cea mai frecventă greșeală pe care o fac testatorii este să vă grăbiți prin instrucțiuni. Rețineți că puteți lua tot timpul necesar pentru a le citi și a le înțelege! Pe baza instrucțiunilor, puteți crea o strategie pentru a obține cel mai mare scor posibil. Pe CCAT, nu există nicio penalizare pentru răspunsurile greșite. Deci, dacă aveți probleme cu o anumită întrebare, cel mai bine este să ghiciți și să mergeți mai departe.

Jucați-vă la punctele forte

Este neobișnuit ca oamenii să aibă abilități matematice și verbale la fel de puternice. . Majoritatea oamenilor preferă fie ABC-urile lor, fie 123-urile lor, nu ambele. Asigurați-vă că vă oferiți șansa de a răspunde la toate întrebările cu care vă simțiți mai confortabil. De exemplu: dacă abilitățile dvs. de matematică sunt ruginite și problemele de cuvinte vă aruncă în mod specific pentru o buclă, este bine să riscați o presupunere și să treceți la întrebări pe care este mai probabil să le înțelegeți.

Managementul timpului

Aveți doar 15 minute pentru a trece prin 50 de articole, ceea ce funcționează la mai puțin de 20 de secunde pentru a răspunde la fiecare întrebare (eek!). Nu uitați, însă, nu trebuie să treceți prin toate întrebările pentru a-l impresiona pe managerul de angajare. Asigurați-vă că nu petreceți prea mult timp pentru nicio întrebare. Dacă descoperiți că ați petrecut mai mult de 1 minut pe o problemă, faceți o presupunere educată și treceți la următoarea!

Pregătiți-vă cu JobFlare®

Nu ați fi niciodată alerga o cursă fără a finaliza o rutină de încălzire în prealabil, așa că de ce nu ți-ai încălzi creierul înainte de a face un test pre-angajare? JobFlare®, o aplicație gratuită, face ca pregătirea CCAT să fie rapidă și distractivă.

De ce JobFlare®?

• A fost creată de Criteria, aceeași companie care produce CCAT.
• Scorurile ridicate la jocurile JobFlare® sunt corelate pozitiv cu scorurile CCAT mai mari.
• JobFlare® obține uneltele din creierul tău rotind cu 6 mini-jocuri care măsoară aceleași abilități pe care le face CCAT : matematică și logică, abilitate verbală și atenție la detalii.
• Două jocuri de fitness mental vă ajută să vă ajustați recunoașterea detaliilor și memoria.
• Două jocuri verbale vă ajută să vă preparați vocabularul principal eveniment (CCAT!)
• Două jocuri de matematică pornesc pe partea de număr a creierului, astfel încât abilitățile dvs. de matematică mentală sunt rare!
• Este complet gratuit (fără costuri de descărcare, fără achiziții „freemium” în aplicație și fără reclame în aplicație) pentru dvs. ca candidat.
• Jocurile sunt foarte distractive și vă pot ajuta să vă arătați potențialul real angajatorilor!

O mică pregătire suplimentară nu a rănit niciodată pe nimeni, așa că d Încărcați JobFlare® și încercați!

Pregătirea pentru CCAT: Tipuri de întrebări

Întrebări verbale

De ce îi pasă angajatorii de abilitățile dvs. verbale? Ei bine, te poți gândi la o slujbă în care abilitatea ta de a comunica nu este importantă? Angajatorii doresc să fie siguri că veți putea comunica clar atât cu colegii, cât și cu clienții, indiferent dacă trimiteți prin e-mail membrilor echipei dvs., faceți o prezentare, discutați la telefon sau ajutați clienții. Întrebările verbale ale CCAT evaluează cât de bine puteți afla semnificația precisă a unui cuvânt, cum se raportează cuvintele între ele și ce rol joacă contextul în alegerea cuvântului dvs.

Math & Întrebări de logică

Amintiți-vă când ați trecut prin clasa de algebră gândindu-vă: „Când voi folosi acest lucru în lumea reală?„Ei bine, bine ai venit în lumea reală, unde angajatorii țin la abilitățile tale matematice. De ce? Deoarece abilitățile tale de raționament numeric și simțul tău numeric sunt direct legate de capacitatea ta de a gândi critic și de a rezolva probleme.

CCAT vă testează abilitățile de bază de algebră, abilitatea de a determina proporțiile și de a vă face drum prin probleme de cuvinte. Nu este nevoie să intrați în panică sau să scoateți vechile carduri de trigonometrie și calcul! Niciuna dintre întrebări nu necesită un calculator pentru a vă da seama – puneți la punct acele abilități de matematică mentală.

Întrebări de raționament spațial

Bine, testarea abilităților matematice și verbale înainte de angajare are sens, dar cum poate manipularea mentală a formelor aleatorii să le spună angajatorilor despre cum o veți face la locul de muncă !? Deși poate părea complet fără legătură, întrebările de raționament spațial vă testează aptitudinea înnăscută și cât de bine veți putea învăța, rezolva probleme și folosi de informații noi corect. Majoritatea locurilor de muncă necesită un anumit nivel de rezolvare a problemelor sau abilități de gândire critică în fiecare zi, așa că este logic că angajatorii sunt interesați să le evalueze.

CCAT vă va evalua abilitățile de raționament spațial prin a vă roti sau a întoarce imagini în cap, recunoașteți tiparele și identificați valori aberante.

Gânduri finale

Scorul dvs. CCAT este doar unul dintre mulți factori pe care un angajator îi va lua în considerare atunci când ia decizia de angajare. Cel mai bun lucru pe care îl puteți face este să vă pregătiți cât mai mult posibil și să vă asigurați că susțineți testul atunci când aveți timp să lăsați deoparte, care va fi liber de distrageri. Utilizați JobFlare ca încălzire mentală înainte de test pentru a vă asigura că sunteți alert și gata să participați la CCAT.