CERINȚE PENTRU PETIȚII DE VIZĂ O-1

Categoria de viză O-1 este împărțit în două grupe: O-1A pentru științe, atletism și afaceri; O-1B pentru artiști. În timp ce standardul „abilității extraordinare” se aplică ambelor, definiția „abilității extraordinare” este ușor diferită pentru fiecare grup.

1. Angajator sau sponsor agent. Viza O-1 necesită un contract cu un angajator sau agent american. Nu puteți autopetita pentru un O-1.
2. Aviz consultativ. Petițiile de viză O-1 trebuie să includă, de asemenea, o opinie consultativă din partea unei organizații comerciale sau de consultanță sau a unui grup de colegi de renume care să ateste că individul are o reputație susținută de abilități extraordinare. Dacă nu există un grup de colegi aplicabil, o serie de scrisori puternice și concentrate de la experți în domeniu pot fi înlocuite cu avizul consultativ. Este important să arătăm că individul a atins deja cel mai înalt nivel în domeniul său. Procedura pentru obținerea unor avize consultative diferă de la organizație la organizație. pentru o listă de organizații de consultare pentru viza O., organizații de consultare.
3. Abilitate extraordinară. Pentru a se califica pentru o viză temporară O-1, individul trebuie să aibă abilități extraordinare în arte, științe sau atletism.

CRITERII PENTRU O-1A „CAPACITATE EXTRAORDINARĂ”

Abilitatea extraordinară pentru scopuri O-1A (științe, atletism, afaceri) este determinată în același mod ca și în scopuri EB-1A. Persoana fizică trebuie să demonstreze o realizare unică la calibrul unei medalii olimpice. sau premiul Nobel sau îndeplinește cel puțin trei dintre următoarele criterii:

• Primirea de premii mai mici recunoscute la nivel național și internațional sau premii pentru excelență în domeniul eforturilor;
• Calitate de membru în asociații din domeniu care necesită realizări remarcabile ale membrilor lor, după cum judecă experții în domeniu;
• Materiale publicate despre individ în publicații profesionale sau comerciale importante sau materiale despre apariție / publicate despre individ în alte mass-media majore;
• Participare, fie individual, fie ca parte a unui comisie, în calitate de judecător al activității altora în domeniu (inclusiv în calitate de consultant / arbitru pentru articole care urmează să fie publicate, în grupuri de discuții și consultative etc.);
• Științific original, științific, contribuții artistice, atletice sau legate de afaceri cu o importanță majoră în domeniu;
• Autoritatea articolelor științifice din domeniu, astfel cum sunt publicate în publicații profesionale sau comerciale importante sau în alte medii importante;
• Servirea într-o capacitate critică sau esențială pentru organizații sau unități care au o reputație distinctă; și / sau
• Comandarea unui salariu ridicat sau a unei alte remunerații semnificativ mari pentru servicii, în comparație cu alții din domeniu.

CRITERII PENTRU O-1B „ABILITATE EXTRAORDINARĂ”

În scopuri O-1B, abilitatea extraordinară este definită ca „distincție” în artă. La fel ca în cazul O-1A, distincția poate fi arătată printr-o realizare majoră o singură dată, cum ar fi un premiu al Academiei, un premiu Emmy, premiul Director’s Guild, sau dovada a cel puțin trei dintre următoarele:

• și va furniza servicii ca participant principal sau participant la producții sau evenimente care au o reputație distinctă, dovadă fiind recenzii, reclame, comunicate publicitare, publicații, contracte sau recomandări;
• Efectuat și va efectua în rol principal , rol principal sau rol critic pentru organizații și unități care au o reputație distinctă, evidențiată de articole din ziare, reviste comerciale, publicații sau mărturii;
• A obținut recunoaștere națională sau internațională pentru realizări, după cum arată recenziile critice sau alte materiale publicate de către dvs. sau despre dvs. în ziare importante, reviste comerciale, reviste sau alte publicații;
• O înregistrare a succeselor comerciale majore sau apreciate de critici, așa cum arată indicatorii de titlu, rating, o r în picioare pe teren, chitanțe la box-office, rapoarte cinematografice sau de televiziune și alte realizări ocupaționale raportate în jurnale comerciale, ziare importante sau alte publicații;
• a primit o recunoaștere semnificativă pentru realizări de la organizații, critici, agenții guvernamentale sau alți experți recunoscuți în domeniul în care sunteți angajat, cu mărturiile care indică în mod clar autoritatea autorului, expertiza și cunoștințele despre realizările străinului;
• Un salariu ridicat sau altă remunerație substanțială pentru servicii în legătură cu altele în domeniu, așa cum se arată în contracte sau în alte dovezi fiabile.

Dacă standardele de mai sus nu se aplică cu ușurință ocupației dvs. în domeniul artelor, petiționarul poate prezenta dovezi comparabile pentru a stabili eligibilitatea dvs. (acest lucru nu se aplică industriei cinematografice sau a televiziunii).

Dacă doriți să citiți mai multe despre alte opțiuni de viză pentru artiști, consultați articolul nostru „Articol: vize după absolvire, pentru artiști”