Få hand om medicinsk pension
04 jul Få ett handtag om medicinsk pension
Militärtjänst är en farlig verksamhet. Ibland kan en allvarlig skada eller sjukdom avbryta en framgångsrik militärkarriär. I sådana fall kan militärmedicinska myndigheter besluta att medicinsk pension är lämplig om det medicinska tillståndet är tillräckligt svårt för att störa korrekt utförande av dina militära uppgifter.
Medicinskt utvärderingsnämnd
När en militärläkare bestämmer att du har ett medicinskt tillstånd som kan störa utövandet av dina militära uppgifter, hänvisar han ärendet till en Physical Evaluation Board (PEB). Denna medicinska styrelse består av läkare som är aktiva (inte personligen involverade i din medicinska vård) som granskar den kliniska ärendeaken och beslutar om du ska återvända till tjänst eller medicinsk separerad eller pensionerad med de publicerade medicinska standarderna för fortsatt militärtjänst.
Du kan se listan över medicinska tillstånd som i allmänhet anses vara oförenliga med fortsatt militärtjänst online på usmilitary.about.com/od/theorderlyroom/l/blmedstandards.htm.
PEB: s rekommendationer vidarebefordras till en central medicinsk tavla som använder fyra faktorer för att avgöra om din disposition är lämplig för tjänst, separering , permanent pension eller tillfällig pension:
- Oavsett om du kan utföra ditt militära jobb
- Din tilldelade funktionshinderbetyg
- Stabiliteten i ditt medicinska tillstånd
- År med aktiv tjänst vid tidigare existerande villkor
Du kan överklaga den centrala medicinska nämndens beslut, och du får ha juridisk rådgivning vid dessa utfrågningar.
Militären är enligt lag skyldig att bedöma din funktionsnedsättning med hjälp av ”Avdelningen för veteranfrågor Schema för klassificeringshinder.” DOD-instruktion 1332.39 tillåter dock militären att ändra klassificeringsschemat baserat på förhållanden som är unika för militären. Betyg kan variera från 0 till 100 procent och öka i steg om 10.
Förväxla inte funktionshinder betyg beviljade av militären med funktionshinderbetyg som beviljas av VA. Medan både DOD och VA använder ”Schema för veteranärfrågor för klassificeringshinder” gäller inte alla allmänna policybestämmelser som anges i klassificeringsschemat för militären. Följaktligen kan funktionshinderbetyg variera mellan de två. Militären klassificerar endast villkor som fastställts vara fysiskt olämpliga och kompenserar för förlust av en militär karriär. VA kan bedöma alla tjänstekopplade nedskrivningar och därmed kompensera för förlust av civil anställbarhet.
Typer av disposition
Beroende på flera faktorer kan det centrala läkemedelsverket beställa att du återlämnas till tjänst, medicinskt avskild utan avgångsvederlag, medicinskt avskild med avgångsvederlag, permanent medicinsk pensionerad eller tillfälligt medicinsk pensionerad. Detaljer om var och en av dessa är som följer:
Passande för tjänst: Styrelsen bedömer att du är lämplig för tjänstgöring när du rimligen kan utföra uppgifterna som rang och militärjobb. Om styrelsen finner att du är medicinskt oförmögen att utföra uppgifterna för ditt nuvarande militära jobb kan den beställa medicinsk omskolning till ett jobb som du är medicinskt kvalificerat att utföra.
Separerad utan avgångsvederlag: Separation utan avgångsvederlag inträffar om ditt medicinska tillstånd fanns före tjänsten, inte förvärrades permanent av militärtjänsten, och du har mindre än åtta års tjänstgöringstjänst (eller motsvarande vakt- / reservpensionspoäng).
Det är också åläggs om du led ditt funktionshinder medan du var frånvarande utan ledighet (AWOL) eller när du var engagerad i uppförande eller uppsåtlig oaktsamhet.
Det åläggs också om du led ditt handikapp medan du var frånvarande utan ledighet (AWOL) eller när du bedriver en uppförande eller uppsåtlig oaktsamhet.
Separerad med avgångsvederlag: Medicinsk separation med avgångsvederlag inträffar om du befinner dig olämplig för tjänst, har färre än 20 års tjänst, och styrelsen tilldelar ett funktionshinder på mindre än 30 procent. Avgångsvederlag för funktionshinder motsvarar två månaders grundlön för varje tjänstår som inte får överstiga 12 års tjänstgöring. Du kan också vara berättigad att ansöka om månatlig invaliditetsersättning från VA om den fastställer att ditt funktionshinder är tjänstekopplat.
Om du godkänns för invaliditetsersättning från VA kräver lagen att VA ska få tillbaka din militär avgångsvederlag innan du betalar din invaliditetsersättning.
Permanent medicinsk pension: Permanent funktionshinderpension inträffar om du befinner dig olämplig och ditt funktionshinder bestäms permanent och stabilt och värderas till minst 30 procent.Du kan också vara berättigad till kompensation för VA-funktionshinder om VA fastställer att ditt medicinska tillstånd utgör ett funktionsnedsatt funktionshinder.
Du kan också gå i pension om du har 20 års tjänstgöring eller fler, oavsett funktionshinder betyg.
Tillfällig medicinsk pension: Tillfällig medicinsk pension inträffar om styrelsen finner att du är olämplig och har rätt till permanent medicinsk pension förutom att din funktionsnedsättning inte är stabil för klassificeringsändamål. Stabil för klassificeringsändamål avser om tillståndet kommer att förändras inom de närmaste fem åren för att motivera en annan funktionshinder. När detta händer placeras du på den tillfälliga pensionen (TDRL). När du är på TDRL är du föremål för medicinsk omvärdering var 18: e månad och är begränsad till max 5 år på TDRL. Vid femårsperioden, om inte tidigare under en omvärdering, avlägsnas du från TDRL och antingen finner du lämplig och återgår till tjänst eller är permanent medicinsk pensionerad.
Medicinsk pensionskompensation
För permanent pensionering eller placering i TDRL baseras din ersättning på den högsta av två beräkningar: Handikappbedömning × pensionerad lönebas; eller 2,5 × års tjänst × pensionerad lönebas. Veteraner på TDRL får inte mindre än 50 procent av sin pensionerade lönebas.
Beräkningen av din pensionerade lönebas beror på när du gick med i militären. Om du gick med före den 8 september 1980 beräknas pensionerad lönebas från din militära grundlön vid medicinsk pension. För dem som gick in efter 7 september 1980 är det genomsnittet av de höga 36 månaders grundlön.