Definition av friktionsarbetslöshet

Detta är arbetslöshet som uppstår från den oundvikliga tidsfördröjningen när det gäller att hitta ny sysselsättning på en fri marknad. Det kan också kallas ”sökarbetslöshet” eftersom det relaterar till den tid det tar att söka efter ny anställning.

Om du till exempel examen från universitetet kan du inte nödvändigtvis förvänta dig att hitta ett jobb direkt som matchar dina färdigheter. Denna period av sökning efter ett jobb kallas friktionsarbetslöshet.

Friktionsarbetslöshet kommer också att inträffa när människor byter mellan jobb, antingen för att de har blivit uppsagda eller letar efter ny anställning.

Friktionsarbetslöshet skulle i allmänhet klassas som frivillig arbetslöshet eftersom arbetstagare väljer att förbli arbetslösa snarare än att få det första jobbet som följer.

Effekten av friktionsarbetslöshet

Friktionsarbetslöshet är inte inte nödvändigtvis ineffektivt. Det kan vara bättre människor väntar på att hitta rätt jobb snarare än att en doktorand får ett jobb som burgerflipper på McDonald’s. Friktionsarbetslöshet och arbetarnas vilja att vänta innebär också att företag kommer att ha ett bredare urval av kandidater

Men även korttidsarbetslöshet kan påverka arbetslösa negativt. Det kan leda till att hushåll med begränsade besparingar hamnar efter räkenskapsbetalningar och hamnar i mer skuld. Även korttidsarbetslöshet kan vara stressande och kan minska förtroendet för dem utan arbete.

Ett begrepp om full sysselsättning skulle erkänna förekomsten av viss friktionsarbetslöshet. Till exempel om friktionsarbetslöshet står för 2% av arbetskraften; en arbetslöshet på 2% skulle anses vara ”full sysselsättning”.

Hur man minskar friktionsarbetslösheten

• Minska arbetslöshetsförmånerna. Lägre förmåner kommer att uppmuntra människor att ta ett jobb snabbare.
  • Det är dock inte klart om detta är önskvärt. Det kan uppmuntra människor att ta ett jobb som inte passar sina färdigheter.
• Bättre matchning av arbetskraft med lediga tjänster. Webbplatsmatchningswebbplatser har potential att hitta snabbare lediga platser för arbetslösa. Om databasen är omfattande för alla befattningar kan arbetarna lättare se vilka jobb de ska söka till. Det finns ett fall för regeringen att genomföra en omfattande jobbmatchningstjänst eftersom konkurrens i den privata sektorn kan sprida marknaden.

Trender i friktionsarbetslöshet

I en lågkonjunktur, friktion arbetslösheten tenderar att minska eftersom arbetarna har mindre förtroende för att vänta på ett bättre jobb. De är mer benägna att stanna i sitt nuvarande jobb eller ta det första jobbet som kommer.

Storbritannien och USA har sett en nedgång i den naturliga arbetslösheten de senaste åren. Detta beror på många faktorer men kan delvis bero på lägre friktionsarbetslöshet (relativt lägre förmåner) och förbättrade jobbmatchningswebbplatser.

Relaterat

• Definition av arbetslöshet
• Orsaker till arbetslöshet
• Strukturell arbetslöshet