Genau wie der Tarifvertrag der NBA (CBA) ein Höchstgehalt hat – dh den höchsten Geldbetrag, den ein Team einem Spieler anbieten kann – hat er auch ein Mindestgehalt.

Das Mindestgehalt ist vorhanden, um alle Spieler (insbesondere Veteranen, die abhängig von ihren Dienstjahren in der Liga mit höheren Werten für ihre Mindestgeschäfte belohnt werden) zu schützen mit einem absoluten Mindestbetrag für das, was sie von Teams verdienen, die daran interessiert sind, sie zu unterzeichnen.

So verteilen sich die Zahlen nach jahrelanger Erfahrung:

Im Gegensatz zu den Höchstgehältern, die es gibt berechnet als Prozentsatz der Gesamtlohnobergrenze (im Grunde genommen: 25 Prozent für Spieler mit sechs oder weniger Jahren Erfahrung, 30 Prozent für Spieler mit sieben bis neun Jahren Erfahrung und 35 Prozent für Spieler, die bei ihren derzeitigen Teams oder für neu unterschreiben Personen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung), Mindestgehälter werden bereits von der CBA festgelegt a und sind nicht abhängig von der Gehaltsobergrenze.

Mindestgehälter haben auch einige eindeutige Regeln. Folgendes kommt direkt von der CBA:

Jeder Vertrag zwischen einem Spieler und einem Team, der eine Entschädigung in Höhe des Mindestlohns des Spielers vorsieht ( ohne Boni jeglicher Art) für jede Saison muss den folgenden Satz in Anlage 1A dieses Vertrags enthalten und gilt in der in diesem Satz beschriebenen Weise als geändert: „Dieser Vertrag soll eine Grundvergütung für die ____________ Saison vorsehen ( s) gleich dem Mindestgehalt des Spielers für diese Saison (en) (ohne Boni jeglicher Art) und gelten als geändert, soweit dies erforderlich ist. “ Der Verweis im vorhergehenden Satz auf „keine Boni jeglicher Art“ soll nicht die Fähigkeit eines Teams und eines Spielers einschränken, (i) Bestimmungen zu vereinbaren, die einen Spieler zum Erwerb einer Entschädigung berechtigen, wenn der Uniform Player Contract dieses Spielers an einen anderen Spieler gehandelt wird NBA-Team

Grundsätzlich bedeutet dies, dass keine Spieler mit Mindestvertrag das Recht haben, irgendeine Art von Bonus zu verdienen.

Kein 10-Tage-Vertrag oder Rest-of-Season-Vertrag (wie diese Bedingungen in den Abschnitten 9 und 10 unten definiert sind) sieht ein Gehalt vor, das unter dem für diesen Spieler geltenden Mindestgehalt des Spielers liegt

In Laienbegriffen können sogar Spieler, die spät im Jahr 10-Tage- oder Rest-of-Season-Deals unterschreiben, nicht weniger als das Minimum verdienen. Dies bedeutet natürlich pro Spiel und nicht den Gesamtwert des Vertrags. Spieler können bis zu zwei 10-Tage-Deals unterschreiben, bevor die Teams sie entweder gehen lassen oder für den Rest des Jahres unterschreiben müssen.

Bisher waren Mindest-Deals die Verträge mit dem niedrigsten Wert, die Spieler unterschreiben konnten . Mit der Schaffung von Zwei-Wege-Verträgen, mit denen Teams die Zeit eines Spielers zwischen der G League und dem Hauptverein aufteilen können (bis zu 45 Tage), ist dies nicht mehr der Fall. Zwei-Wege-Deals haben einen Basiswert von 77.250 US-Dollar. Wenn ein Spieler jedoch NBA-Aktionen sieht, kann sich diese Zahl laut 2 Möglichkeiten & 10 Tage auf bis zu nördlich von 500.000 US-Dollar erhöhen.

Da die Mindestgehälter für Spieler mit mehr Erfahrung einen höheren Geldbetrag wert sind als für Spieler mit weniger Jahren Erfahrung, zahlt die Liga den Teams direkt die Differenz für alles, was über einem Spieler mit einem Mindestniveau von at liegt Mindestens zwei Jahre in der Liga (ungefähr etwas mehr als 1,5 Millionen US-Dollar), damit Franchise-Unternehmen nicht davon abweichen, Veteranen zu verpflichten, nur weil sie teurer sind als junge Leute.