Was Sie beim CCAT (Criteria Cognitive Aptitude Test) erwarten können
Der CCAT (Criteria Cognitive Aptitude Test) misst Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen, neue Informationen zu verwenden und kritisch zu denken. Warum möchten Arbeitgeber mehr über Ihre kognitiven Fähigkeiten erfahren? Denn wie gut Sie im Test abschneiden, zeigt den Arbeitgebern, wie einfach Sie Schulungen für Ihre neue Rolle erhalten. Untersuchungen zeigen, dass die kognitive Eignung einer der besten Prädiktoren für Ihre Arbeitsleistung ist. Es ist wesentlich aussagekräftiger als Interviews, frühere Berufserfahrungen und Ihr Bildungsniveau. Auf den ersten Blick ist der Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) einschüchternd. Aber keine Panik! Sie müssen nicht alle Fragen richtig stellen, um vor den Arbeitgebern zu glänzen. Denken Sie daran, dass die meisten Leute den Test nicht vollständig bestehen. Tatsächlich hat der durchschnittliche Testteilnehmer nur 24 Fragen richtig gestellt.
Allgemeine CCAT-Tipps
Lesen Sie die Anweisungen
Der häufigste Fehler, den Testteilnehmer machen, ist Eile durch Anweisungen. Denken Sie daran, dass Sie sich die Zeit nehmen können, um sie zu lesen und zu verstehen! Basierend auf den Anweisungen können Sie eine Strategie erstellen, um die höchstmögliche Punktzahl zu erzielen. In der CCAT gibt es keine Strafe für falsche Antworten. Wenn Sie also Probleme mit einer bestimmten Frage haben, raten Sie am besten und fahren Sie fort.
Spielen Sie mit Ihren Stärken
Es ist ungewöhnlich, dass Menschen über ebenso starke mathematische und verbale Fähigkeiten verfügen . Die meisten Menschen bevorzugen entweder ihre ABCs oder 123s, nicht beide. Stellen Sie sicher, dass Sie sich die Möglichkeit geben, alle Fragen zu beantworten, mit denen Sie sich besser auskennen. Beispiel: Wenn Ihre mathematischen Fähigkeiten verrostet sind und Wortprobleme Sie speziell für eine Schleife werfen, ist es in Ordnung, eine Vermutung zu riskieren und zu Fragen überzugehen, die Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit richtig stellen.
Zeitmanagement
Sie haben nur 15 Minuten Zeit, um 50 Elemente zu bearbeiten. Die Beantwortung jeder Frage dauert weniger als 20 Sekunden (eek!). Denken Sie jedoch daran, dass Sie nicht alle Fragen beantworten müssen, um den Personalchef zu beeindrucken. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zu viel Zeit mit einer Frage verbringen. Wenn Sie feststellen, dass Sie mehr als eine Minute mit einem Problem verbracht haben, raten Sie gut und fahren Sie mit dem nächsten fort!
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- Zwei verbale Spiele helfen dabei, Ihren Wortschatz auf das Wesentliche vorzubereiten event (the CCAT!)
- Zwei Mathe-Spiele schalten die Zahlenseite Ihres Gehirns ein, sodass Ihre mentalen Mathematikfähigkeiten kaum noch vorhanden sind!
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Vorbereitung auf die CCAT: Fragetypen
Mündliche Fragen
Warum kümmern sich Arbeitgeber um Ihre verbalen Fähigkeiten? Können Sie sich einen Job vorstellen, bei dem Ihre Kommunikationsfähigkeit nicht wichtig ist? Arbeitgeber möchten sicher sein, dass Sie sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden klar kommunizieren können, unabhängig davon, ob Sie Mitglieder Ihres Teams per E-Mail kontaktieren, eine Präsentation halten, telefonieren oder Kunden helfen. Die verbalen Fragen der CCAT bewerten, wie gut Sie die genaue Bedeutung eines Wortes herausfinden können, wie Wörter zueinander in Beziehung stehen und welche Rolle der Kontext bei Ihrer Wortwahl spielt.
Beispiel für eine verbale CCAT-Frage:
Wählen Sie das Wort, das dem Wort in Großbuchstaben am nächsten kommt. LÄNGE
A. abdanken
B.
C abschneiden. länglich
D. ersticken
E. resist
Richtige Antwort anzeigen
Richtige Antwort: B
Erläuterung: „Abschneiden“ – was bedeutet, etwas zu kürzen oder abzuschneiden – ist hier die beste Wahl, im Gegensatz zu „Verlängern“. „Elongate“ ist ein Synonym für „Lengthen“, und wir suchen nach Antonyme. „Abdicate“, „Stifle“ und „Resist“ beziehen sich alle darauf, etwas auf die eine oder andere Weise zu stoppen, aber keines von ihnen bezieht sich auf ein physisches Bemaßung wie „Abschneiden“ und „Verlängern“. Da Sie nach dem Gegenteil von „Verlängern“ suchen, wählen Sie „Abschneiden“.
Math & Logikfragen
Erinnern Sie sich, als Sie Ihre Algebra-Klasse durchgingen und dachten: „Wann werde ich dies in der realen Welt verwenden?“Nun, willkommen in der realen Welt, in der sich Arbeitgeber um Ihre mathematischen Fähigkeiten kümmern. Warum? Weil Ihre Fähigkeiten zum numerischen Denken und Ihr Sinn für Zahlen in direktem Zusammenhang mit Ihrer Fähigkeit stehen, kritisch zu denken und Probleme zu lösen.
Die CCAT testet Ihre grundlegenden Algebra-Fähigkeiten, die Fähigkeit, Proportionen zu bestimmen und sich durch Wortprobleme zu arbeiten. Sie müssen nicht in Panik geraten oder Ihre alten Trigonometrie- und Kalkülkarten auspeitschen! Keine der Fragen erfordert einen Taschenrechner, um herauszufinden – setzen Sie diese mentalen mathematischen Fähigkeiten ein.
BEISPIEL CCAT MATH-FRAGE
Eine Gruppe von 3 Zahlen hat einen Durchschnitt von 17 Die ersten beiden Zahlen sind 12 und 19. Was ist die dritte Zahl?
A. 17
B. 19
C. 20
D. 23
E. 30
Richtige Antwort anzeigen
Richtige Antwort: C
Erläuterung: Ein Durchschnitt ist die Summe aller Zahlen in einer Menge, geteilt durch die Anzahl der Zahlen in dieser Menge. P. >
Um dies herauszufinden, stellen Sie eine einfache Gleichung auf und lösen Sie nach X:
(12 + 19 + X) ÷ 3 = 17
Sie möchten die isolieren X, also multiplizieren Sie zuerst beide Seiten mit 3. 17 × 3 = 51, so dass die Gleichung lautet:
(12 + 19 + X) = 51
Subtrahieren Sie sowohl 12 als auch 19 von 51, um die Variable zu isolieren:
X = 20
Fragen zum räumlichen Denken
Okay, es ist sinnvoll, die mathematischen und verbalen Fähigkeiten vor der Einstellung zu testen, aber Wie kann die mentale Manipulation zufälliger Formen den Arbeitgebern sagen, wie Sie bei der Arbeit vorgehen werden? Auch wenn es völlig unabhängig zu sein scheint, testen räumliche Argumentationsfragen Ihre angeborene Eignung und wie gut Sie lernen, Probleme lösen und nutzen können von neuen Informationen richtig. Die meisten Jobs erfordern täglich ein gewisses Maß an Fähigkeiten zur Problemlösung oder zum kritischen Denken. Daher ist es sinnvoll, dass Arbeitgeber daran interessiert sind, diese zu bewerten.
Die CCAT bewertet Ihre räumlichen Argumentationsfähigkeiten, indem Sie sie drehen oder drehen Bilder in Ihrem Kopf, erkennen Sie Muster und identifizieren Sie Ausreißer.
BEISPIEL CCAT SPATIAL QUESTION
Welche der folgenden Angaben gehört nicht dazu?
Richtige Antwort anzeigen
Richtige Antwort: B
Erläuterung: Dies ist ein Problem bei der Identifizierung von Ausreißern. Um es zu lösen, studieren Sie alle 5 Optionen und sehen Sie, was sie gemeinsam haben. In diesem Fall hat jede Auswahl drei Formen. Was sind das für Formen? Jeder enthält einen Kreis, ein Dreieck und ein Quadrat. Mit Ausnahme von Auswahl B. Anstelle eines Dreiecks gibt es zwei Quadrate. Da dies die einzige ist, die sich bei Formen verdoppelt, gehört sie nicht dazu.
Letzte Gedanken
Ihre CCAT-Punktzahl ist nur eine von Viele Faktoren, die ein Arbeitgeber bei seiner Einstellungsentscheidung berücksichtigt. Das Beste, was Sie tun können, ist, sich so gut wie möglich vorzubereiten, und stellen Sie sicher, dass Sie den Test machen, wenn Sie Zeit haben, dies beiseite zu legen, damit Sie nicht abgelenkt werden. Verwenden Sie JobFlare als mentale Aufwärmübung vor Ihrem Test, um sicherzustellen, dass Sie aufmerksam und bereit sind, die CCAT zu übernehmen.