Im Allgemeinen wird die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten durch Division der Anzahl der Arbeitslosen durch die Anzahl der Erwerbstätigen (erwerbstätig oder arbeitslos) und Multiplikation dieser Zahl mit 100. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, „Arbeitslose“ zu definieren, die jeweils eine unterschiedliche Arbeitslosenquote ergeben. Die als U-3 bezeichnete Standardarbeitslosenquote wird am häufigsten zitiert. Durch diese Maßnahme wird eine Person als arbeitslos gezählt, wenn sie keinen Vollzeit-, Teilzeit- oder Zeitarbeitsplatz hat, aktiv nach einem Arbeitsplatz sucht und derzeit verfügbar ist Die Kategorie der Arbeitslosen umfasst auch diejenigen, die vorübergehend entlassen wurden. Unter einer Person wird verstanden, dass sie aktiv nach einem Arbeitsplatz sucht, wenn sie versucht hat, einen zu erhalten (z. B. durch Ausfüllen eines Arbeitsantrags, Senden eines Lebenslauf oder ein Vorstellungsgespräch) innerhalb der letzten vier Wochen. Personen, die nur „marginal“ sind an den Arbeitsmarkt gebunden – diejenigen, die einen Arbeitsplatz suchen und für einen Arbeitsplatz verfügbar sind und in den letzten 12 Monaten, jedoch nicht in den letzten vier Wochen aktiv nach einem Arbeitsplatz gesucht haben – gelten als weder erwerbstätig noch arbeitslos und gehören daher nicht zur Erwerbsbevölkerung . Ebenfalls ausgeschlossen sind „entmutigte“ Arbeitnehmer, eine Untergruppe der geringfügig Beschäftigten, die nicht speziell nach einem Arbeitsplatz suchen, weil sie glauben, dass es keinen gibt, für den sie qualifiziert sind, oder weil sie Opfer von Diskriminierung am Arbeitsplatz geworden sind.

Im Gegensatz dazu berücksichtigt die so genannte „reale“ Arbeitslosenquote (U-6) nicht nur diejenigen, die nach der U-3-Definition arbeitslos sind, sondern auch diejenigen, die geringfügig gebunden sind und solche die aus wirtschaftlichen Gründen Teilzeit beschäftigt sind (dh diejenigen, die einen Vollzeitjob suchen, aber nur einen Teilzeitjob finden können). Unter U-6 wird die Gesamtzahl der Personen in diesen Gruppen durch die Anzahl der Erwerbstätigen geteilt, einschließlich Personen, die beschäftigt, geringfügig gebunden oder unterbeschäftigt sind. Aus offensichtlichen Gründen ist die reale Arbeitslosenquote höher als die Standardquote, manchmal sogar erheblich. Laut dem Bureau of Labour Statistics lag der Standardsatz im März 2020 beispielsweise bei 4,4 Prozent, während der reale Satz bei 8,7 Prozent lag.

Weitere Informationen zur US-Arbeitslosenquote finden Sie unter: https://www.bls.gov/bls/unemployment.htm

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