50+ ötlet a sokszínűség és az inklúzió ápolásához a vállalatnál
A rendőrség brutalitása és a szisztémás rasszizmus elleni széles körű tiltakozásokat követően a vállalatok világszerte keményen megvizsgálják, hogyan lehetne javítani sokszínűségüket és befogadás (D & I) programok és irányelvek. Ez a munka kihívást jelenthet, de döntő fontosságú egy mindenki számára méltányosabb és támogatóbb munkahely megteremtése érdekében. Mint egy csapat, amely…